- •1. Элементы системы социальной защиты населения, их характеристика
- •2. Цель системы социального страхования, роль субъектов хозяйствования в системе социального страхования.
- •3.Экономическое содержание социального страхования.
- •4. Основные критерии социального страхования
- •5. Фонды социального страхования и их особенности.
- •6. Источники формирования фондов социального страхования
- •7. Виды социальных выплат и услуг.
- •8. Пенсия как основая форма денежных выплат в системе социального страхования. Основные виды пенсий
- •2) Пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
- •3) Пенсия в связи с потерей кормильца.
- •9. Пособие как форма денежных выплат в системе социального страхования. Виды пособий
- •10. Классификация социальных выплат и услуг по функциональному назначению
- •11. Структура системы пенсионного обеспечения в Украине
- •12.Принципы общеобязательного государственного пенсионного страхования
- •13. Виды пенсионных выплат в солидарной системе пенсионного обеспечения.
- •14. Характеристика видов пенсионных выплат в накопительной системе пенсионного обеспечения.
- •15. Субъекты солидарной системы пенсионного обеспечения в украине
- •17. Источники формирования средств пенсионного фонда украины
- •16. Субъекты накопительной системы пенсионного обеспечения.
- •18. Направления использования средств Пенсионного фонда Украины
- •19. Накопительный пенсионный фонд и источники его формирования
- •20. Направления использования средств Накопительного фонда
- •21.Понятие инвестиционного дохода Накопительного фонда, его состав и порядок формирования.
- •22. Понятие и состав пенсионных активов накопительного фонда
- •23. Понятие и порядок определения страхового стажа в системе пенсионного страхования.
- •24. Методика расчета коэффициента страхового стажа при исчислении пенсии
- •25. Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии.
- •26. Порядок определения зарплаты (дохода) для начисления пенсии лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность и выбравших особый способ налогообложения своих доходов
- •27. Особенности определения дохода физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности (фиксированный размер)
- •28. Порядок назначения пенсий по возрасту
- •29. Порядок назначения пенсий по инвалидности
- •30.Порядок назначения пенсии в связи с потерей кормильца.
- •31. Организация системы страхования на случай временной утраты трудоспособности
- •32. Источники формирования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением.
- •33. Направления использования средств общеобязательного государственного сс в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением.
- •34. Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- •35. Размеры пособия по временной нетрудоспособности
- •36. Порядок расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности
- •37. Порядок назначения пособия по беременности и родам и пособия при рождении ребенка
- •38. Порядок назначения пособия по уходу за ребенком до трех лет
- •39.Порядок создания Фонда государственного социального страхования на случай безработицы.
- •40. Основные виды социального обеспечения и социальных услуг в системе гос. Соц. Страхования на случай безработицы
- •41. Размеры пособия по безработице.
- •42. Условия и продолжительность выплаты пособия по безработице
- •43. Общая характеристика страхования от несчастного случая на производстве и проф. Заболевания и его задачи.
- •44. Социальные услуги и выплаты, которые осуществляются фондом социального страхования от несчатных случаев на производстве.
- •45. Перечень лиц имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти кормильца
- •46. Система социальных гарантий населения
- •47. Государственные социальные стандарты и нормативы
- •48. Система, принципы и субъекты негосударственного пенсионного обеспечения.
- •49. Негосударственные пенсионные фонды(нпф), их виды и органы управления
- •50. Пенсионный контракт и пенсионная схема.
- •51. Виды пенсионных выплат, условия и порядок их выплаты.
- •1) Пенсия по возрасту;
- •2) Пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
- •3) Пенсия в связи с потерей кормильца.
- •52. Социальное страхование в Швеции и других Северных странах.
- •53. Социальное страхование во франции
- •54. Социальное страхование в сша
- •55. Социальное страхование в Казахстане.
- •56. Социальное страхование в России
- •57. Зарубежный опыт медицинского страхования
38. Порядок назначения пособия по уходу за ребенком до трех лет
-право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет имеют все работающие женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия и зарегистрированные как безработные в службе занятости;
Право на отпуск и пособие по уходу за ребенком имеют:
-отец ребенка, бабушка/дедушка (которые фактически ухаживают за ребенком)
При уходе за ребенком до 3 лет, отпуск может предоставляться в полном объеме/частично (неполный рабочий день/неделя).
В соответствии с приказом МинТруда и соц. Политики Украины, если в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет рождается другой ребенок, то до окончания отпуска по уходу за 1 ребенком другой отпуск не продлевается и пособие не выдается.
Размер пособия не может быть меньше 75% прожиточного мин. определенного в государстве.
Если семья нуждается в доп. Помощи, то она может подать сведения о совокупных доходах и рассчитывать на помощь в размере до 501 грн.
39.Порядок создания Фонда государственного социального страхования на случай безработицы.
Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы создаётся для управления страхованием на случай безработицы, проведения сбора и аккумуляции страховых взносов, для контроля за использованием средств, для выплаты обеспечения и предоставления социальных услуг, совершения прочих функций согласно Закону и уставу фонда.
Фонд является целевым централизованным страховым фондом, некоммерческой самоуправляемой организацией. Гарантом обеспечения застрахованных лиц и предоставления им соответствующих социальных услуг, является государство.
Средства Фонда не включаются в состав Государственного бюджета. Деятельность Фонда регулируется Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, Законом «Про зайнятість населення» и уставом Фонда.
Источниками формирования средств Фонда являются:
-страховые взносы работодателей и застрахованных лиц (предприятия, учреждения, организации всех форм собственности и лица, использующие труд наёмных работников, уплачивают страховые взносы в размере 1,6%, предприятия общественных организаций инвалидов, за инвалидов не отчисляют, а за остальных работников 1,6%; наёмные работники вносят взносы в размере 0,6% з/пл; добровольно застрахованные физические лица-субъекты предпринимательской деятельности платят 2,2% от налогооблагаемого дохода);
-ассигнования из Государственного бюджета;
-суммы финансовых санкций, применяемых к предприятиям, организациям, учреждениям и физ. лицам, за нарушение порядка уплаты страховых взносов и использования средств фонда;
-благотворительные взносы предприятий, учреждений, организаций и др. поступления, не запрещённые законодательством.
Используются средства Фонда на выплату материального обеспечения и оказание соц. услуг, а именно:
-пособие по безработице;
-материальная помощь по безработице в период профессиональной подготовки, переподготовки;
-пособие на погребение безработного;
-поиск подходящей работы для безработного;
-оказание консультации и информационные услуги, связанные с трудоустройством.