30.Порядок назначения пенсии в связи с потерей кормильца.

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые были на его содержании, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы ему необходим для назначения пенсии по инвалидности, а в случае смерти пенсионера или лиц, определенных закон-вом,- независимо от страхового стажа. При этом детям в связи с потерей кормильца пенсия назначается независимо от того были они на его содержании или нет.

Родители и муж (жена) умершего, которые находились на его содержании, имеют право на такую пенсию, если потеряли источник средств к существованию.

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается в размере: на одного нетрудоспособного члена семьи – 50% пенсии по возрасту умершего кормильца; на двоих и более нетрудоспособных членов семьи – 100% пенсии по возрасту умершего кормильца, которые распределяются между ними равными частями.

Детям-сиротам пенсия в связи с потерей кормильца назначается в таких же размерах как указано выше, только исходя из размера пенсии по возрасту каждого из родителей.

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на весь период, на протяжении которого член семьи умершего кормильца считается нетрудоспособным, а членам семьи, которые достигли пенсионного возраста – пожизненно.

Изменение размера пенсии или прекращение её выплаты членам семьи осуществляется с первого числа месяца который следует за месяцем, в котором сложились обстоятельства, которые привели к изменению размера или прекращению выплаты пенсии.

31. Организация системы страхования на случай временной утраты трудоспособности

Общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности (ОГСС ВПТ) предусматривает материальное обеспечение граждан в связи с потерей з/пл при наступлении страховых случаев за счет средств бюджета фонда, формируемого путем уплаты страх. взносов.

Источники формирования средств Фонда:

• страх. взносы работодателей и застрахованных лиц;

• штрафы и другие фин. санкции, применяемые к страхователям и должностным лицам;

• благотворительные взносы юр. и физ. лиц;

• ассигнования гос. бюджета;

• прибыль, полученная от размещения временно свободных средств Фонда.

Плательщики взносов – объект облажения – ставка

1 – предприятия, учреждения и организации, физ. лица-субъекты предпринимат. деятельности, использующие труд наемных работников – фактические расходы на оплату труда наемных работников – 1,4%

2 – предприятия, общественные организации инвалидов, где инвалидов не менее 50% общей численности работающих и ФОТ инвалидов не менее 25% расходов на оплату труда – фактические расходы на оплату труда наемных работников – 0,7%-за ивалидов, 1,4%-за всех остальных

3 – наемные работники – з/пл наемных работников – 0,5%, где доход не больше прожиточного минимума, 1%, где доход больше прожиточного минимума

4 – предприятия УТОГ и УТОС – фактические расходы на оплату труда – 0,5%

5 – наемные работники-инвалиды на предприятиях УТОГ и УТОС – з/пл – 0,25%

6 – добровольно застрахованные лица (физ. лица-субъекты предпринимат. деятельности) – налогооблагаемый доход – 2%

Фонд СС на случай ВПТ осуществляет следующие виды материального обеспечения и социальных услуг:

• пособие по временной нетрудоспособности включая уход за больным ребенком;

• пособие по беременности и родам;

• пособие при рождении ребенка;

• пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;

• пособие на погребение, кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на пр-ве.

• обеспечение оздоровительных мероприятий, а именно, оплата путевок на санаторно-курортное лечение, в детские оздоровительные учреждения и содержание санаториев-профилакториев.