
- •1. Элементы системы социальной защиты населения, их характеристика
- •2. Цель системы социального страхования, роль субъектов хозяйствования в системе социального страхования.
- •3.Экономическое содержание социального страхования.
- •4. Основные критерии социального страхования
- •5. Фонды социального страхования и их особенности.
- •6. Источники формирования фондов социального страхования
- •7. Виды социальных выплат и услуг.
- •8. Пенсия как основая форма денежных выплат в системе социального страхования. Основные виды пенсий
- •2) Пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
- •3) Пенсия в связи с потерей кормильца.
- •9. Пособие как форма денежных выплат в системе социального страхования. Виды пособий
- •10. Классификация социальных выплат и услуг по функциональному назначению
- •11. Структура системы пенсионного обеспечения в Украине
- •12.Принципы общеобязательного государственного пенсионного страхования
- •13. Виды пенсионных выплат в солидарной системе пенсионного обеспечения.
- •14. Характеристика видов пенсионных выплат в накопительной системе пенсионного обеспечения.
- •15. Субъекты солидарной системы пенсионного обеспечения в украине
- •17. Источники формирования средств пенсионного фонда украины
- •16. Субъекты накопительной системы пенсионного обеспечения.
- •18. Направления использования средств Пенсионного фонда Украины
- •19. Накопительный пенсионный фонд и источники его формирования
- •20. Направления использования средств Накопительного фонда
- •21.Понятие инвестиционного дохода Накопительного фонда, его состав и порядок формирования.
- •22. Понятие и состав пенсионных активов накопительного фонда
- •23. Понятие и порядок определения страхового стажа в системе пенсионного страхования.
- •24. Методика расчета коэффициента страхового стажа при исчислении пенсии
- •25. Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии.
- •26. Порядок определения зарплаты (дохода) для начисления пенсии лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность и выбравших особый способ налогообложения своих доходов
- •27. Особенности определения дохода физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности (фиксированный размер)
- •28. Порядок назначения пенсий по возрасту
- •29. Порядок назначения пенсий по инвалидности
- •30.Порядок назначения пенсии в связи с потерей кормильца.
- •31. Организация системы страхования на случай временной утраты трудоспособности
- •32. Источники формирования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением.
- •33. Направления использования средств общеобязательного государственного сс в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением.
- •34. Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- •35. Размеры пособия по временной нетрудоспособности
- •36. Порядок расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности
- •37. Порядок назначения пособия по беременности и родам и пособия при рождении ребенка
- •38. Порядок назначения пособия по уходу за ребенком до трех лет
- •39.Порядок создания Фонда государственного социального страхования на случай безработицы.
- •40. Основные виды социального обеспечения и социальных услуг в системе гос. Соц. Страхования на случай безработицы
- •41. Размеры пособия по безработице.
- •42. Условия и продолжительность выплаты пособия по безработице
- •43. Общая характеристика страхования от несчастного случая на производстве и проф. Заболевания и его задачи.
- •44. Социальные услуги и выплаты, которые осуществляются фондом социального страхования от несчатных случаев на производстве.
- •45. Перечень лиц имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти кормильца
- •46. Система социальных гарантий населения
- •47. Государственные социальные стандарты и нормативы
- •48. Система, принципы и субъекты негосударственного пенсионного обеспечения.
- •49. Негосударственные пенсионные фонды(нпф), их виды и органы управления
- •50. Пенсионный контракт и пенсионная схема.
- •51. Виды пенсионных выплат, условия и порядок их выплаты.
- •1) Пенсия по возрасту;
- •2) Пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
- •3) Пенсия в связи с потерей кормильца.
- •52. Социальное страхование в Швеции и других Северных странах.
- •53. Социальное страхование во франции
- •54. Социальное страхование в сша
- •55. Социальное страхование в Казахстане.
- •56. Социальное страхование в России
- •57. Зарубежный опыт медицинского страхования
24. Методика расчета коэффициента страхового стажа при исчислении пенсии
Страховой стаж — период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Женщины имеют право на пенсию при наличии двадцатилетнего страхового стажа, а мужчины - двадцатипятилетнего. Если стаж окажется меньше, соответственно и пенсия уменьшится. За каждый год страхового (трудового) стажа свыше обязательного пенсия увеличивается, а если и пяти лет не набралось, то не полагается.
Трудовой стаж включает время, когда вы:
-
работаете по трудовому договору (и за вас платятся взносы);
-
участвуете в качестве безработного в общественных работах;
-
на больничном;
-
в декрете, отпуске по уходу за ребенком до трех лет или отпуске по уходу за ребенком до шестилетнего возраста по медицинским показаниям;
-
получаете помощь по безработице;
-
платите страховые взносы добровольно.
Размер страхового стажа рассчитывается по формуле:
Кс = См х Вс / 100% х 12, где
Кс - коэффициент страхового стажа;
См - сумма месяцев страхового стажа;
Вс - величина оценки одного года страхового стажа (в процентах).
Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, зачисляется в страховой стаж как полный месяц, при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса.
Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше минимального страхового взноса, этот период зачисляется в страховой стаж как полный месяц, при условии осуществления в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда, соответствующей доплаты к сумме страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса,
Если указанная доплата не была осуществлена, в страховой стаж зачисляется период, определенный за каждый месяц уплаты страховых взносов по формуле:
ДП = Св : В, где
ДП - продолжительность периода, который зачисляется в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св - сумма фактически уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц;
В - минимальный страховой взнос за соответствующий месяц.
Периоды работы после назначения пенсии зачисляются в страховой стаж на общих основаниях.
В страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году лицам работающим на подземных работах, работах с особо вредными и тяжелыми условиями.
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ в 2009 году КАЖДЫЙ ГОД СТРАХОВОГО СТАЖА УЧИТЫВАЕТСЯ КАК 1,35 ПРОЦЕНТА ЗАРПЛАТЫ
Теперь при 20-летнем стаже пенсия составляет не 20, а уже 27 процентов заработка, а при 30-летнем - 40,5 процента.
25. Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии.
Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года.
В случае если страховой стаж составляет меньший период, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.
Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле: Зп = Зс x (Ск : К), где:
Зп - заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнях;
Зс - средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующий, году обращения за назначением пенсии;
Ск - сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn);
К - количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле: Кз = Зв : Зс, где:
Кз - коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;
Зв - сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, из которой уплачены страховые взносы и которая в соответствии с настоящим Законом учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Зс - средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода).
Сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, в соответствии с настоящим Законом учитываемая для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), определяется по формуле: Зв = 3 + Зд, где:
Зв - сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, в соответствии с настоящим Законом учитываемая для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
З - сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, из которой фактически уплачены страховые взносы согласно настоящему Закону за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Зд - сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, рассчитанная исходя из предусмотренной частью третьей статьи 24 настоящего Закона доплаты, за месяц, за который определяется коэффициент заработной платы (дохода), и которая определяется по формуле: Зд = Д/Т - x -100%, где: Д - сумма доплаты, осуществленная в соответствии с частью третьей статьи 24 настоящего Закона; Т - размер страхового взноса в солидарную систему в соответствующем месяце.
Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к среднемесячному заработку.Среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсий берется принимая во внимание зарплату (или доход) человека за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года и за весь период страхового стажа после 1 июля 2000 года. При назначении пенсии берется в расчет не конкретная зарплата будущего пенсионера, а ее расчетное значение (скорректированный заработок), высчитанное по формуле: фактическая зарплата/средняя зарплата по стране. (Размер среднемесячной зарплаты по стране меняется каждый год: 2006 - 928,81, 2007 - 1197,91, 2008 - 1573,99).
Разделив среднюю зарплату человека за определенный месяц на среднюю зарплату по стране за этот же месяц определяется коэффициент заработка.
В заработок для начисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат одноразового характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 18.05.98 г. № 697.