Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТ ПО КУРСОВЫМ СПЕЦ..doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
02.12.2018
Размер:
299.01 Кб
Скачать
  1. Очная форма обучения

- 3 семестр (2 курс) – курсовая работа по экономической теории ( по материалам учебно-ознакомительной практики)

-8 семестр (4 курс) – курсовая работа по дисциплинам специализации (по материалам менеджментской практики).

2. Заочная форма обучения

-6 семестр (3 курс) - курсовая работа по основам менеджмента ( по материалам экономической практики)

- 8 семестр (4 курс) – курсовая работа по специальным дисциплинам (по материалам менеджментской практики).

3. Параллельное (заочное обучение)

- 6 семестр (3 курс) - курсовая работа по основам менеджмента (по материалам учебно-ознакомительной практики)

- 8 семестр (4 курс) - курсовая работа по специальным дисциплинам (по материалам экономической и менеджментской практик).

Курсовая работа – это опыт самостоятельной исследовательской работы студента. Приступая такого рода исследованиям, студент должен помнить, что специальность «менеджмент организаций» прежде всего экономическая специальность, поскольку в ее рамках изучаются и исследуются в качестве объектов управления различные организации и предприятия (различных видов деятельности, масштаба, форм собственности), представляющие своеобразный тип экономических систем. Это обстоятельство требует определенных знаний по многим дисциплинам. Прежде всего, экономическим и управленческим: «основы экономической теории», «теории экономического анализа», «экономико-математические методы», «бухгалтерский учет», «статистка», «основы менеджмента», «стратегический менеджмент», «финансовый менеджмент», «производственный менеджмент», «маркетинг», «логистика» и т.д., а также дисциплин, раскрывающих основы законодательного правового регулирования различных видов деятельности.

Курсовая работа предназначена:

-для систематизации и закрепления полученных теоретических знаний и практических умений по изученным дисциплинам;

-для углубления теоретических знаний в соответствии с заданной темой;

-для формирования навыков применять теоретические знания при решении конкретных управленческих проблем;

-для развития творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;

В курсовой работе студент должен продемонстрировать:

- достаточный объем теоретических знаний по определенной теме,

- умение работать с научной, учебной и справочной литературой,

- владение навыками исследовательской работы,

- умение обобщать и систематизировать изученный материал по избранной теме,

- способности формулировать научный аппарат работы,

- умение логично и грамотно излагать материал.

Темы курсовых работ определяются выпускающей кафедрой. Тематика курсовых работ должна отвечать учебным задачам теоретического курса, быть увязана с практическими задачами народного хозяйства, быть реальной и актуальной. Выбор темы курсовой работы определяется содержанием изученных курсов, исследовательскими интересами студента, его предполагаемой специализацией в будущем. Тема курсовой работы должна быть связана с программой соответствующей практики.

Преподаватель оказывает студенту помощь консультационного характера по выбору темы. В отдельных случаях студенту предоставляется возможность предложить собственную тему исследования, которая согласуется с руководителем курсового проектирования.

Курсовая работа может впоследствии стать основой дипломного проекта.

Написание курсовой работы осуществляется под руководством преподавателя выпускающей кафедры. Руководитель выполняет функцию консультанта. Консультации с руководителем важны на всех этапах выполнения работы: при формулировке темы, определении структуры, написании текста курсовой. При этом не следует забывать и о самостоятельности, которую студент должен продемонстрировать при выполнении курсовой работы. Студент должен быть достаточно дисциплинированным при посещении консультаций: во время консультаций уточняется круг вопросов, необходимая литература, подлежащая изучению, сроки выполнения этапов работы, а также устраняются недостатки в работе, на которые указывает руководитель.