65. Иерархия статусов. Статусный набор.

Каждый из нас вращается во множестве групп - больших и малых - и занимает множество позиций. Каждая группа обладает собственной иерархией. В том случае, если статус рассматривается как место в иерархии, его называют рангом. Ранг статуса определяет то, каким он является - высоким, средним или низким. Человек, достигший вершины иерархии и, следовательно, высокого статуса в одной группе, может оставаться неизвестным в другой. Несовпадение, или несовместимость статусов - это, по существу, несовпадение рангов статусов либо противоречие прав и обязанностей. Несовпадение поэтому возникает при двух обстоятельствах: 1) когда индивид занимает высокую позицию в одной группе и низкую - в другой; 2) когда права и обязанности одного статуса противоречат или мешают осуществлению прав и выполнению обязанностей другого статуса. В отличие от этого статусной совместимостью называется такое положение, при котором один и тот же человек в разных групповых иерархиях занимает примерно одинаковые ранги: все высокие, все средние или все низкие. Статусный набор - это совокупность всех статусов, при надлежащих одному индивиду. К примеру, господин Н. является мужчиной, преподавателем, человеком средних лет, кандидатом наук, членом научного совета, заведующим кафедрой, членом профсоюза, членом партии демократической ориентации, православным, избирателем, мужем, отцом, дядей и т.д. Таков его статусный набор, или статусный портрет. Статусный набор каждого человека индивидуален, то есть, неповторим во всех деталях. Он, как совокупность точек в физическом пространстве, принадлежащих одному телу, точно фиксирует положение человека в социальном пространстве. Или, говоря иначе, позицию индивида в обществе. Перемещаясь вверх или вниз, представители своего класса меняют классовую сущность, но в целом иерархия классов от этого не изменяется. Каким бы интенсивным ни был индивидуальный поток вверх и вниз, он ничего не меняет в социальной стратификации, где лучшие позиции занимает класс собственников, а низшие - класс несобственников.

66. Социальные нормы и социальные роли. Роль как модель поведения.

Социальная роль - модель поведения, ориентированная на Данный статус. Ее можно определить иначе - как шаблонный вид поведения, направленный на выполнение прав и обязанностей, предписанных конкретному статусу. Роль описывает то, как обладатели статусов взаимодействуют друг с другом. Статус переходит в роль в тот момент, когда конкретную нишу в социальной структуре занимает человек, обладающий неповторимыми личностными чертами. Содержание роли составляют следующие элементы: социальные действия, социальные нормы, социальные ожидания. Социальные нормы - предписания, требования, пожелания и ожидания соответствующего (общественно одобряемого) поведения. В качественной определенности, в содержании, смысле социальных норм, в реальном поведении проявляется доминирующая система социальных ценностей. В социальной жизни существуют обычные, повторяющиеся между членами общества. Эти отношения попадают под понятия объективной социальной нормы в поведение людей. Ожидания (экспектации) - реакции других людей на исполнение данной роли. Действие - единичный акт социального поведения. Макс Вебер выделял четыре типа социального действия: 1) целе-рациональное поведение, 2) ценностно-рациональное, оно детерминируется, 3) аффективное, 4) традиционное. Роли выражаются через исполнение роли, идентификацию с ролью и освоение роли. Требования и нормы поведения общество предписывает статусу заранее, у каждого человека есть своя ролевая система. Но не со всеми ролями человек идентифицирует себя одинаково - с одними (личностно значимыми) больше (ролевая идентификация), с другими (второстепенными) меньше (дистанцирование от роли). Обучение ролям и освоение роли - во многом сходные процессы. Оба они входят в более широкое понятие социализации. Освоение - совокупность практических действий. Когда вы осваиваете роль, вы вживаетесь в эту модель поведения. Поэтому социализацией называют продолжающийся всю жизнь процесс усвоения социальных норм и освоения социальных ролей. Ролевой набор - совокупность ролей (ролевой комплекс), ассоциируемых с одним статусом. Оонятие "ролевой набор" описывает все виды и все многообразие шаблонов поведения (ролей), закрепленных за одним статусом. Соответственно каждому виду роли формируется свой тип социальных отношений.