3.2. Розрахунок річного економічного ефекту від впровадження модернізації

Необхідно коротко описати сутність модернізації, за рахунок чого буде отримано економічний ефект, згідно методики виконати розрахунки.

Сутність даної пропозиції полягає в наступному – пропонується використовувати замість двох секційного комплекту рейок на штовхаючи штангах, по тринадцять і десять зубців на рейках відповідно, комплект рейок, який складається з трьох секцій по сім зубців на кожній рейці.

В результаті впровадження модернізації річний економічний ефект може бути отримано:

- від зменшення трудомісткості поточного ремонту Т, що зменшить витрати на ремонт;

- збільшення періодичності ремонту П₁, та відсутність ремонтів П₂, що зменшить кількість ремонтів, а внаслідок цього і витрати на ремонти.

Наприклад:

Таблиця 7. Вихідні дані для розрахунку економного ефекту від впровадження модернізації

Найменування	До модернізації	Після модернізації
Кількість ремонтів П1	8	6
Трудоємкість ремонту П1(люд/год)	60	40
Кількість ремонтів П2	4	-
Трудоємкість ремонту П2(люд/год)	180	-
Зубчата рейка	(2-х секційна)	(3-х секційна)
Витрати на модернізацію, П1, грн.	160	160
Витрати на модернізацію, грн.	-	40000
Витрати на матеріали П2, грн.	390	-
Тарифна ставка 5 розраду, грн.	12,48	12,48

3.2.1. Розрахунок річних витрат на поточні ремонти до модернізації:

Поточний ремонт П₁:

Трудомісткість ремонту П₁ – 60 людино/годин (за даними підприємства);

1. Основна заробітна плата

1.1. Зарплата за тарифом:

Для виконання поточного ремонту приймаємо 5-й розряд робітників:

З_т=Т·Т_п1

де: Т – погодинна тарифна ставка робітників 5-го розряду; Т=12,48 грн.;

Т_п1 – трудомісткість поточного ремонту П₁; Т_п1=60 людино/годин;

З_т=12,48·60=748,8 грн.

З_осн=З_т=748,8 грн.

2. Додаткова заробітна плата

2.1. Зарплата преміальна:

З_пр=

З_пр=

2.2. Доплата за шкідливі умови праці:

Д_ш.у.=К·Б·Т_п1

де: К_ш.у. – коефіцієнт доплат за кожний бал шкідливості на робочому місці за 1 годину відпрацьовану в шкідливих умовах праці;

К_ш.у.=0,0776 грн. – за даними підприємства;

Б – бал шкідливості, Б=20 (табл..6)

Д_ш.у.=0,0776·20·60=93,13 грн.;

2.3. Додаткова оплата:

З_д=З_пр+Д_ш.у.

З_д=149,76+93,12=242,88 грн.;

2.4. Заробітна плата загальна:

З_загп1=З_осн+З_дод

З_загп1=748,8+242,88=991,68 грн.

Витрати на матеріали на П₁=160 грн.

2.5. Заробітна плата загальна всіх ремонтів П₁ за рік:

ΣЗ_{заг.за рікП1}=З_заг.П1·Ν

де: Ν – фактична кількість ремонтів П₁ за рік; Ν=8;

ΣЗ_{заг.за рікП1}=991,68·8=7933,44 грн.

2.6. Нарахування на заробітну плату:

Н_зпп1=

39,5% - відсоток нарахувань на заробітну плату (за даними підприємства)

Н_зпп1=

2.7. Загальні річні витрати:

ΣЗ_п1= ΣЗ_{заг.за рікП1}+ Н_зпп1+З_{мат.п1·n}

ΣЗ_п1=7933,44+3133,71+160·8=12347,15 грн.

Поточний ремонт П₂:

Трудомісткість ремонту П₂ – 180 людино/годин (за даними підприємства);

1. Основна заробітна плата

1.1. Зарплата за тарифом:

Для виконання поточного ремонту приймаємо 5-й розряд робітників:

З_т=Т·Т_т2,

де: Т – погодинна тарифна ставка робітників 5-го розряду; Т=12,48 грн.;

Т_п2 – трудомісткість поточного ремонту П₂;Т₂=180 людино/годин;

З_т=12,48·180=2246,4 грн.

2. Додаткова заробітна плата

2.1. Зарплата преміальна:

З_пр=

З_пр=

2.2. доплата за шкідливі умови праці:

Д_ш.у.=К·Б·Т_п2

де: К_ш.у. – коефіцієнт доплат за кожний бал шкідливості на робочому місці за 1 годину відпрацьовану в шкідливих умовах праці;

К_ш.у.=0,0776 грн. – за даними підприємства;

Б – бал шкідливості, Б=20 (табл.6)

Д_ш.у.=0,0776·20·180=279,36 грн.;

2.3. Додаткова оплата:

З_д=З_пр+Д_ш.у.

З_д=449,28+279,36=728,64 грн.

2.4. Заробітна плата загальна:

З_заг·п2=З_т+З_д

З_заг·п2=2246,4+728,64=2975,04 грн;

2.5. Заробітна плата загальна всіх ремонтів Т₁ за рік:

ΣЗ_{заг.за рік П2}=З_{заг.П2·Ν},

де: Ν – фактична кількість ремонтів П₂ за рік; Ν=4

ΣЗ_{заг.за рік Т2}=2975,04·4=11900,16 грн;

2.6. Нарахування на зарплату:

Н_зпп2=

39,5% - відсоток нарахувань на заробітну плату (за даними підприємства)

Н_зпп2=

Витрати на матеріали на ремонт П₂=390 грн.

2.7. Загальні річні витрати:

ΣЗ_П2=ΣЗ_{заг.за рікП2}+Н_зп·П2+З_{мат.П2·n}

ΣЗ_П2=11900,16+4700,56+390·4=18160,72 грн;

3.2.2. Розрахунок річних витрат на поточні ремонти після модернізації:

Поточний ремонт П₁:

Трудомісткість ремонту П₁ – 40 людино/годин (за даними підприємства);

1. Основна заробітна плата

1.1. Зарплата за тарифом:

Для виконання поточного ремонту приймаємо 5-й розряд робітників:

З_т'=Т·Т_т1',

де: т – погодинна тарифна ставка робітників 5-го розряду; Т=12,48 нре.;

Т_п1^' – трудомісткість поточного ремонту П₁; Т₁=40 людино/годин;

З_т'=12,48·40=499,2 грн.

З_осн=З_т

З_осн=499,2грн.

2. Додаткова заробітна плата

2.1. Зарплата преміальна:

З'_пр=

З'_пр=

2.2. Доплата за шкідливі умови праці:

Д_ш.у.'=К_ш.у.·Б·Т_т1',

де К_ш.у. – коефіцієнт доплат за кожний бал шкідливості на робочому місці за 1 годину відпрацьовану в шкідливих умовах праці;

К_ш.у.=0,0776 грн. – за даними підприємства;

Б – бал шкідливості, Б=20 (табл.6)

Д_ш.у.'=0,0776·20·40=62,08 грн.;

2.3. Додаткові оплати:

З'_д= З_пр'+ Д_ш.у.'

З'_д=99,84+62,08\161,92 грн.;

2.4. Заробітна плата загальна:

З_заг.П1'=З_осн+З_д

З_заг.П1'=499,2+161,92=661,12 грн.;

2.5. Заробітна плата загальна всіх ремонтів П₁ за рік:

ΣЗ_{заг.за рікП1'}=З_заг.П1'·Ν',

де: Ν^' – фактична кількість ремонтів П₁ за рік; Ν^'=6

ΣЗ_{заг.за рікП1'}=661,12·6=3966,724 грн.;

2.6. Нарахування на заробітну плату:

Н'_зп=

39,5% - відсоток нарахувань на заробітну плату (за даними підприємства)

Н'_зп=

2.7. Загальні річні витрати:

ΣЗ_П1'= ΣЗ_{заг.за рікТ1'}+ Н'_зп+З_мат·n

ΣЗ_П1'=3966,72+1566,85+160·6=4335,42 грн.;

3.2.3. Розрахунок економічного ефекту і терміну окупності витрат:

1. Річна економія витрат на ремонт П₁ від впровадження модернізації:

Е_річн.П1= ΣЗ_П1-ΣЗ_П1';

Е_річн.П1=12347,15-6493,57=5853,58 грн;

2. Річна економія витрат на ремонт П2 від впровадження модернізації:

Так як внаслідок впровадження модернізації вузол буде виходити з ладу в 2 рази рідше, тоді проведення поточних ремонтів П2 буде нераціонально, а значить:

Е_річн.П2=ΣЗ_П2=18160,72 грн.;

3. Річна економія витрат на всі ремонти:

Е_річн= Е_річн.П1+ Е_річн.П2;

Е_річн=5853,58+18160,72=24014,3 грн.;

4. Термін окупності витрат на модернізацію:

Т=К/Е_річн.,

де: К – капітальні вкладення на впровадження модернізації, грн.:

К=48000 грн. (табл..8);

Т=48000/24014,3=2 роки;

Висновок: Термін окупності витрат на модернізацію в межах нормативу (Тн=6,7 року), що підтверджує доцільність впровадження даної модернізації.

2.3. Основні техніко-економічні показники курсової роботи

На основі виконаних розрахунків складаємо таблицю техніко-економічних показників курсової роботи.

Таблиця 10. Основні техніко-економічні показники курсової роботи

Найменування показників	Одиниці вимірювання	Значення показників
Вид обладнання	Маніпулятор з кантувачем
Трудомісткість капітального ремонту	Людино/годин	1170
Тривалість капітального ремонту	Годин	96
Списковий штат робітників на капітельний ремонт	Осіб	56
Фонд оплати праці робітників на капітальний ремонт	Грн.	23207,91
Кошторис витрат на капітальний ремонт	Грн.	121983,36
Річний економічний ефект від впровадження модернізації	Грн.	2404,3
Термін окупності витрат	років	2

Додаток А

Підприємство ВАТ «Запоріжсталь» «Затверджую»

Технічний директор___________

Цех Обтискний «15»серпня 2010р.