4. Экономические стимулы

c. 288 >>

Не существует такой экономической системы, которая могла бы эффективно функционировать без экономических стимулов, хотя это не исключает и других форм поощрения инициативы.

<...>

c. 289 >>

Проанализируем сначала ситуацию с управленческим персоналом. На латиноамериканской периферии, хотя здесь и проявляется тенденция к отделению собственности от управления..., в большинстве случаев и собственность, и управление сосредоточиваются в одних руках.

Речь идет вообще обо всех предпринимателях, обладающих богатым производственным опытом, что никак нельзя сбрасывать со счетов. Будут они продолжать руководить предприятиями, если перестанут получать ту часть дохода, которая не имеет отношения к их управленческой деятельности?

... Мне высказывали то возражение, что лишь немногие предприниматели будут готовы продолжать свою управленческую деятельность, если у них будет отобран излишек, образующийся на основе функционирования капитала,.. и их доход сведется лишь к вознаграждению за управленческие услуги. Я считаю эти возражения вполне обоснованными...

Но дело, разумеется не в этих частностях. Глубокая порочность

c. 290 >>

периферийного капитализма обусловливается самой системой, а не поведением людей, вынужденных жить и действовать в определенных рамках... Переустройство системы - дело коллективное, а не задача отдельных индивидов.

<...>

Какими стимулами к росту производительности и увеличению прибылей будут располагать предприниматели, если результатом их усилий станет ускоренный переход компании к самоуправлению?

c. 291 >>

Болезненную реакцию на этот процесс можно вполне понять, хотя бы просто по-человечески. Возможны различные варианты решения этой проблемы - одной из наиболее сложных проблем трансформации. Например, можно было бы оговорить два условия перехода к самоуправлению. Первое - собственность на капитал переходит в руки занятого на нем персонала. И второе - собственник-управляющий уходит с данного предприятия.

<...>

... хотя меня беспокоит дальнейшая судьба собственников крупных предприятий, проблема подготовки управляющих, которые были бы способны заменить их, представляются мне не менее важной. Больше же всего меня волнует положение собственников средних предприятий - предприятий, которые в результате своего развития могут превратиться в крупные компании. этот процесс должен всячески поощряться, но не во вред наращиванию темпов накопления капитала.

<...>

... исчезнет частное присвоение излишка (узаконенное в рамках действующей системы), следует, видимо, продумать какие-то формы выплаты компенсации...

Процент на капитал перестанет играть ту роль, которая ему отводится в условиях свободной игры рыночных сил. Накопление стало бы определяться не уровнем процентной ставки - ее влияние на уровень накопления капитала, на мой взгляд, весьма относительно, - а коллективными решениями по вопросам использования излишка.

Доход, полученный собственниками в виде процента на капитал, должен быть в их свободном распоряжении и использоваться по их усмотрению либо на личное потребление, либо на инвестиции. Важно, однако, учесть следующее: крупные собственники могли бы получать в форме процента солидные суммы. Как избежать в таком случае привилегированного потребления? для этого необходимо будет ввести прогрессивный налог <...>

c. 292 >>

В любом случае ресурсы, которые будут улавливаться государством в форме налогов, должны учитываться как составная часть совокупного излишка, закладываемого в экономический план.

<...>

... не стоит вместе с тем недооценивать вероятность сильного сопротивления предпринимателей нововведениям и даже отказа от выполнения своих прежних функций. Такое сопротивление, конечно, было бы неразумным, но вполне понятным с эмоционально позиции. Многое будет зависеть от разъяснительной кампании, которая должна предшествовать трансформации системы.

c. 293 >>

Критика при этом должна направляться в адрес самой системы, а не отдельных личностей.

Допускаю, что обстоятельства смогут сложиться так, что переход к коллективному самоуправлению начнется уже на начальном этапе трансформации. Но не в силу сознательных действий, а как реакция на подрывные акции крупных собственников средств производства из высших слоев общества.

<...>

Как бы то ни было, с самого начала необходимо обеспечить возмож-

c. 294 >>

ность сотрудничества с высшим управленческим персоналом. К его услугам придется прибегать в случае нарушения своих обязанностей управляющими-собственниками. Нельзя повторять те ошибки, которые допускались в некоторых странах в ходе экспроприации средств производства и передачи их в руки государства. Преследование таких лиц по политическим или идеологическим мотивам и их насильственное изгнание или устранение от занимаемых прежде постов было оплачено слишком большой ценой и было абсолютно не оправдано.

<...>

... вряд ли уж так проста проблема сочетания справедливого распределения с динамичным ростом, поскольку здесь сталкиваются сиюминутные интересы различных групп общества.

<...>

Экономисты-неоклассики, а также представители кейнсианства не оставили нам чудодейственного средства, которое позволило бы сразу же перевести систему из одного состояния равновесия в другое, не прибегая к существенным преобразованиям, которые происходят в промежутках между этими состояниями.