Тема 4. Статистика рабочего времени.

План лекции.

1. Показатели рабочего времени.

2. Балансы рабочего времени.

3. Показатели использования рабочего времени.

1. Показатели рабочего времени.

Рабочее время – часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного объема работ и услуг, продолжительность времени, в течение которого работник выполнял или должен выполнять работу или иные трудовые обязанности.

Основными единицами измерения рабочего времени служат человеко-дни и человеко-часы.

Человеко-день – это день, в течение которого работник числится в составе персонала предприятия.

Отработанный человеко-час – это час фактической работы одного работника.

Основной задачей статистики рабочего времени является изучения использования рабочего времени и выявление резервов повышения использования трудовых ресурсов.

Исходными показателями для статистического анализа использования рабочего времени служат календарный, табельный и максимально возможный (располагаемый) фонд.

Типовая схема фондов времени представлена на рис.2.

Явки		Неявки
Фактически отработанное время	Целодневные простои	По неуважительным причинам		По уважительным причинам
		Неявки с разрешения администрации	Прогулы	Неявки по болезни	Декретный отпуск	Отпуск по учебе	Выполнение гос. обязанностей	Очередные отпуска	Праздничные и выходные дни
Максимально возможный фонд
Табельный фонд
Календарный фонд

Рис. 2 Фонды рабочего времени и их структура

2. Баланс рабочего времени.

Для характеристики общего фонда времени рабочих и его использования применяются балансы рабочего времени.

Баланс состоит из двух частей:

• «Ресурсы рабочего времени» (левая часть баланса);

• «Использование рабочего времени» (правая часть баланса).

В левой части отражаются показатели: календарный фонд рабочего времени, табельный фонд рабочего времени, неявки в связи с праздничными и выходными днями, в связи с очередными отпусками.

В правой части дается характеристика структуры максимально возможного фонда рабочего времени.

Итогом каждой части баланса является максимально возможный фонд времени.

Для рабочих балансы рабочего времени составляются как в человеко-днях, так и в человеко-часах. Для всех категорий персонала баланс составляется в человеко-днях.

Баланс рабочего времени в человеко-часах по сравнению с балансом рабочего времени в человеко-днях дает более полное представление об использовании рабочего времени, так как в нем отражаются и потери рабочего времени в человеко-часах, неиспользованные внутри рабочих дней.

3. Показатели использования рабочего времени.

Для анализа использования рабочего времени: используется система показателей:

• показатели использования фондов времени;

• показатели использования рабочего дня, месяца, года.

Рассчитываются они по балансу.

Формулы расчета приведены в таблице 10.

Таблица 10

Относительные показатели эффективности использования рабочего времени.

Показатель	Формула	Условные обозначения
1. Коэффициенты использования фондов времени: - календарного		ФФ – фактически отрабо-танное время, дн. КФ – календарный фонд;
- табельного		ТФ – табельный фонд.
- максимально возможного		МВФ – максимально воз-можный фонд.
2. Коэффициенты использования продолжительности: - рабочего (месяца, года)		Дф – среднее число дней, фактически отработанных средненсписочным работ-ником за период, дн.; Дн – число дней, которые должен отработать один работник за период по режиму работы предприя-тия, дн. Дф = Общее число отработанных человеко-дней/Среднесписочная численность работников. Дн = Максимально возможный фонд времени /Середнесписочная численность работников за период.
- рабочего дня	а) полной б) урочной	tф – средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час.; tф = Число отработанных человеко-часов, включая человеко-часы внутрисменного простоя и человеко-часы отрабо-танные сверхурочно/От-работанные человеко-дни. tн – средняя установ-ленная продолжи-тельность рабочего дня, час.; tн = Отработанные чело-веко-часы – сверхуроч-ные человеко-часы/Отра-ботанные человеко-дни. tф.ур. – средняя урочная продолжительность рабо-чего дня, час. tф.ур. = количество отра-ботанных человеко-часов в урочное время/коли-чество отработанных чел.-дней
3. Общий (интегральный) коэффициент использования рабочего времени.		Характеризует степень использования рабочего времени с учетом внутрисменных и цело-дневных потерь рабочего времени
4. Показатели неиспользованного рабочего времени:
- удельный вес времени, неиспользованного по уважительным причинам в МВФ
- удельный вес потерь рабочего времени в МВФ