Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая тетрадь. Наставничество.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
22.11.2018
Размер:
142.85 Кб
Скачать

Задание 4. Разработайте для своего заведения График прохождения стажировки.

День стажировки/ подразделение

Обязанности стажера

Домашнее задание

1 день

2 день

3 день

4 день

5 день

6 день

7 день

Тема 4. Личность тренера-наставника.

Задание 1. Опишите требования к наставнику (настоящее место работы, либо по параметрам заданным ранее):

Возраст от _________________________________________________________

Опыт работы (общий / в компании)____________________________________

Личные качества____________________________________________________

На основании каких мероприятий выбирается наставник __________________________________________________________________

Задание 2. Приведите примеры мотивации наставника

Материальной

Нематериальной

1.

1.

2.

2.

3.

3.

Тема 5. Коммуникация с обучаемым.

Задание 1. Назовите помехи в коммуникации:

Разговор происходит на кухне, где шумно _____________________

Наставник простыл и потерял голос ___________________________

Наставник торопится и злится _______________________________

Ученик засмотрелся в окно __________________________________

Задание 2. Какие виды памяти вы будете активно задействовать при обучении:

Повара ___________________________________________________

Официанта ________________________________________________

Хостесс ___________________________________________________

Задание 3. Объясните своими словами, что такое неосознанная некомпетентность?

Тема 6. Методы профессионального обучения.

Задание1. Перед Вами методы наставничества, расставьте их в правильном порядке в соседней колонке.

Я сделаю, а ты посмотри

Я расскажу, а ты послушай

Я сделаю, а ты помоги

Сделай, сообщи о результате

Ты сделай, а я помогу

Сделай, я понаблюдаю

Сделаем вместе

Задание 2. Выскажите своё мнение, какой вид обратной связи лучше использовать Наставнику в ресторане? Почему?

Задание 3. Выделите приёмы установления контакта с Новичком.

А) рассказать забавную историю, произошедшую с одним сотрудником;

Б) рассказать о своих впечатлениях после первого дня в компании;

В) постараться найти общие увлечения;

Г) начать задавать Новичку вопросы о его личной жизни;

Д) рассказать последнюю сплетню, о которой узнал;

Е) добавить его в друзья в социальной сети.

Задание 4. Заполните таблицу.

Форма обучения

Плюсы

Минусы

Мини-лекция

Инструктаж

Видеотренинг

Кейс-стади

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]