План семинара по теме: Трудовой договор

Вопросы:

1. Понятие трудового договора.

2. Раскройте понятие сторон трудового договора.

3. Содержание трудового договора.

4. Дайте характеристику порядка приема на работу.

5. Правила оформления и хранения трудовой книжки, правовое значение трудовой книжки.

6. Обязательный перечень документов, необходимых при приеме на работу.

7. Общий порядок заключения трудового договора.

8. Кому устанавливается испытательный срок при приеме на работу.

9. Виды трудового договора и особенности каждого из них.

10. Формы изменения трудового договора.

11. Основания прекращения трудового договора, их классификация по ст.77 Трудового кодекса РФ.

12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

13. Расторжение договора по инициативе работника.

14. Дополнительные основания для увольнения отдельных категорий работников.

15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

16. Порядок оформления увольнения и производство расчетов с работниками.

Литература

1. Трудовое право России / под ред. Н.Ф. Наумова, А.М. Касумов - М., 2001.

2. Трудовой кодекс - М., Проспект, 2008.

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ - М., 2008.

4. Трудовые споры и конфликты / под ред. Ю.А. Лукаш - М., 2008.

5. Практика применения законодательства о занятости населения - Журнал человек и труд 2007.

6. Дойников И.П. Предпринимательское право. – М., 2000.

7. Сыроватская А.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства - М., 2007.

8. Гаврилина А.К. Судебная практика по трудовым спорам работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины. Вып.2 - М., Юридическая литература.

9. Зайкин А.Д. Трудовой договор(контракт).Учебное пособие. - М., 2007.

10. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - неотложная проблема / Человек и труд № 14.

11. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций - М., 2007.

12. Тусов К. Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник – М., 2007.

Контрольные вопросы

1. Трудовой договор, его стороны и значение.

2. Содержание трудового договора.

3. Виды трудового договора.

4. Порядок заключения трудового договора.

5. Изменение трудового договора.

6. Прекращение трудового договора.

7. Порядок расторжения трудового договора.

8. Коллективные договоры и соглашения.

9. Документы необходимые при приеме на работу (трудовая книжка, правила ее оформления).

10. Дополнительные основания для увольнения отдельных категорий работников.

11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

12. Порядок оформления увольнения и производство расчетов с работниками.

Темы рефератов

1. Раскройте понятие трудового договора.

2. Раскройте понятие сторон трудового договора.

3. Содержание трудового договора.

4. Дайте характеристику порядка приема на работу.

5. Правила оформления и хранения трудовой книжки, правовое значение трудовой книжки.

6. Обязательный перечень документов, необходимых при приеме на работу (необязательный перечень документов, необходимых при приеме на работу)

7. Общий порядок заключения трудового договора.

8. Кому устанавливается испытательный срок при приеме на работу.

9. Виды трудового договора и особенности каждого из них.

10. Формы изменения трудового договора.

11. Основания прекращения трудового договора, их классификация по ст.77 ТК РФ.

12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

13. Расторжение договора по инициативе работника.

14. Дополнительные основания для увольнения отдельных категорий работников.

15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

16. Порядок оформления увольнения и производство расчетов с работниками.