- •Вариант №2 Тема а: Возникновение и осуществление гражданских прав и обязанностей
- •Тема б: Коллективные договоры и соглашения
- •Вариант № 3 Тема а: Субъекты гражданского права
- •Тема б: Трудовой договор
- •Вариант № 4 Тема а: Граждане (физические лица) как субъекты гражданского права
- •Тема б: Заключение трудового договора
- •Вариант №5. Тема а. Предпринимательство в рф.
- •Тема б. Испытание при приеме на работу.
- •Вариант № 6. Тема а: Юридические лица как субъекты гражданского права.
- •Тема б. Изменение трудового договора.
- •Вариант №7. Тема а: Возникновение, реорганизация и ликвидация юридического лица.
- •Тема б: Отстранение от работы.
- •Вариант № 8. Тема а: Классификация юридических лиц.
- •Тема б: Прекращение трудового договора.
- •Вариант №9. Тема а: Гражданско-правовые сделки.
- •Тема б: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •Вариант №10. Тема а: Недействительные гражданско-правовые сделки.
- •Тема б: Рабочее время.
- •Вариант №11 Тема а: Представительство
- •Тема б: Время отдыха
- •Вариант №12 Тема а: Доверенность
- •Тема б: Дисциплина труда
- •Вариант № 13 Тема а: Исковая давность
- •Тема б: Дисциплинарная ответственность
- •Вариант№14 Тема а: Право собственности
- •Тема б: Материальная ответственность работников по трудовому праву
- •Вариант № 15 Тема а: Государственная и муниципальная собственность.
- •Тема в: Ограниченная материальная ответственность работников по трудовому праву.
- •Вариант №16. Тема а: Право собственности и другие вещные права.
- •Тема б: Полная материальная ответственность работников по трудовому праву.
- •Вариант №17. Тема а: Общая ответственность.
- •Тема б: Рассмотрение трудовых споров.
- •Вариант №18. Тема а: Общие положения об обязательствах.
- •Тема б: Индивидуальные трудовые споры.
- •Вариант №19 Тема а: Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •Тема б: Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •Вариант №20. Тема а: Имущественная ответственность за нарушение обязательств.
- •Тема б: Коллективные трудовые споры.
- •Вариант №21. Тема а: Общие положения о договорах.
- •Тема б: Правовое регулирование занятости населения.
Тема б: Правовое регулирование занятости населения.
Теоретические вопросы.
-
Законодательство РФ о занятости населения.
-
Понятие занятости. Занятые граждане. Безработные граждане.
Задача. Бухгалтер муниципального предприятия Петрова, 53 года, была уволена в связи с сокращением штатов. Через неделю после увольнения она обратилась в орган службы занятости населения в целях поиска работы. Петровой была предложена должность кассира в магазине. Петрову эта работа не устраивала. Тогда ей предложили должность бухгалтера на фабрике, находившейся в пригородной зоне. Петрова отказалась и от этой должности, сославшись на то, что по состоянию здоровья она не может каждый день ездить на электричке, и просила подыскать ей работу в пределах городской черты. Поскольку других предложений от органа службы занятости не последовало, Петрова попросила выплачивать ей пособие по безработице. Но ей было отказано на том основании, что отказ гражданина от двух предложенных ему работ влечёт за собой отказ в выплате ему пособия по безработице.
Правомерны ли действия органа службы занятости?
Кто осуществляет контроль за соблюдением социальных гарантий в реализации законодательства о занятости населения?
Как должен быть решен вопрос в данном случае?