- •Вариант №2 Тема а: Возникновение и осуществление гражданских прав и обязанностей
- •Тема б: Коллективные договоры и соглашения
- •Вариант № 3 Тема а: Субъекты гражданского права
- •Тема б: Трудовой договор
- •Вариант № 4 Тема а: Граждане (физические лица) как субъекты гражданского права
- •Тема б: Заключение трудового договора
- •Вариант №5. Тема а. Предпринимательство в рф.
- •Тема б. Испытание при приеме на работу.
- •Вариант № 6. Тема а: Юридические лица как субъекты гражданского права.
- •Тема б. Изменение трудового договора.
- •Вариант №7. Тема а: Возникновение, реорганизация и ликвидация юридического лица.
- •Тема б: Отстранение от работы.
- •Вариант № 8. Тема а: Классификация юридических лиц.
- •Тема б: Прекращение трудового договора.
- •Вариант №9. Тема а: Гражданско-правовые сделки.
- •Тема б: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •Вариант №10. Тема а: Недействительные гражданско-правовые сделки.
- •Тема б: Рабочее время.
- •Вариант №11 Тема а: Представительство
- •Тема б: Время отдыха
- •Вариант №12 Тема а: Доверенность
- •Тема б: Дисциплина труда
- •Вариант № 13 Тема а: Исковая давность
- •Тема б: Дисциплинарная ответственность
- •Вариант№14 Тема а: Право собственности
- •Тема б: Материальная ответственность работников по трудовому праву
- •Вариант № 15 Тема а: Государственная и муниципальная собственность.
- •Тема в: Ограниченная материальная ответственность работников по трудовому праву.
- •Вариант №16. Тема а: Право собственности и другие вещные права.
- •Тема б: Полная материальная ответственность работников по трудовому праву.
- •Вариант №17. Тема а: Общая ответственность.
- •Тема б: Рассмотрение трудовых споров.
- •Вариант №18. Тема а: Общие положения об обязательствах.
- •Тема б: Индивидуальные трудовые споры.
- •Вариант №19 Тема а: Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •Тема б: Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •Вариант №20. Тема а: Имущественная ответственность за нарушение обязательств.
- •Тема б: Коллективные трудовые споры.
- •Вариант №21. Тема а: Общие положения о договорах.
- •Тема б: Правовое регулирование занятости населения.
Тема б: Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Теоретические вопросы.
-
Комиссия по трудовым спорам, компетенция, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
-
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
Задача. Продавец обувного отдела Попова была переведена продавцом в отдел тканей без её согласия. Считая такой перевод незаконным, она решила обжаловать решение работодателя.
Какой орган компетентен рассматривать данный спор и как он будет решен?
Нормативные акты и литература
Конституция РФ
ГК РФ
ТК РФ
Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)
Комментарий к ТКРФ (разные издания)
Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)
Трудовое право. Учебник (разные издания).
Вариант №20. Тема а: Имущественная ответственность за нарушение обязательств.
Теоретические вопросы.
1. Понятие и основания имущественной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.
2. Возмещение убытков: реальный ущерб, упущенная выгода.
Задача. Торговая фирма «3има» в третьем квартале недополучила от фабрики зимние сапоги. В соответствии с условиями договора фирма потребовала от фабрики уплаты неустойки и возмещения убытков. Фабрика возражала против уплаты неустойки и возмещения убытков на том основании, что фирма из-за недопоставки ею зимних сапог не понесла убытков, так как в третьем квартале потребность населения в их продукции невелика. Фирма «Зима» обратилась с иском в арбитражный суд.
Какие потери, вызванные нарушением договора, включены в убытки?
Каким должно быть решение арбитражного суда?
Тема б: Коллективные трудовые споры.
Теоретические вопросы.
-
Понятие и стороны коллективного трудового спора.
-
Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Примирительные процедуры. Право на забастовку.
Задача. Работники государственного унитарного предприятия на общем собрании выдвинули требования к администрации об изменении условий и оплаты труда и решения ряда социальных вопросов и через выбранных на собрании представителей передали эти требования администрации.
Через 10 дней администрация устно сообщила свой отказ в удовлетворении требований работников и представителям.
Работники предприятия на общем собрании приняли решение об объявлении забастовки.
Имеются ли нарушения законодательства со стороны администрации и работников?
Может ли быть признана объяв ленная работниками предприятия забастовка законной?
Нормативные акты и литература
Конституция РФ
ГК РФ
ТК РФ
Комментарий к ч. 1ГК РФ (разные издания)
Комментарий к ТК РФ (разные издания)
Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)
Трудовое право. Учебник (разные издания).
Вариант №21. Тема а: Общие положения о договорах.
Теоретические вопросы,
-
Понятие и виды договоров. Порядок заключения договоров.
-
Содержание договоров. Свобода договоров в условиях рыночной экономики.
Задача. Акционерное общество «Витязь», которому принадлежала самоходная баржа, заключило договор с хозяйственным обществом «Буран» - владельцем пристани на реке о погрузке и разгрузке баржи с оплатой использования кранов и других погрузочно-разгрузочных средств на пристани. Договором было предусмотрено, что общество «Буран» обеспечит безопасные условия для баржи во время проведения погрузочно-разгрузочных работ. Когда баржа стояла под разгрузкой, произошёл отлив, и баржа села на выступ твёрдой породы, находившейся под илом, что привело к серьёзным повреждениям днища баржи.
Должно ли общество «Буран» возместить ущерб акционерному обществу «Витязь»?