Тема 8. Соціальний захист жінок

1. Сутність і еволюція жіночого питання.

2. Соціальне положення жінки в Україні.

3. Державна політика стосовно покращання положення жінки. Фемінологія.

4. Проблема жіночого насилля.

Методичні рекомендації

Складність соціальних проблем жінок, зумовленість причин загальною соціально-економічною і психологічною проблематикою суспільства визначають необхідність системного підходу до їх вирішення, використання різноманітних технологій для отримання конкретних позитивних результатів.

Перш за все, необхідно гарантувати жінці можливість знайти роботу, яка дозволила б їй забезпечити свою сім'ю (при необхідності), реалізувати свій особистісний потенціал. Згідно до досліджень, потреба жінок мати роботу поза домом обумовлена трьома групами мотивів:

- необхідність додаткового заробітку в сім'ї; робота - важливий засіб "соціального страхування" як для жінки, так і для її сім'ї;

- робота - засіб самоствердження, саморозвитку, відпочинок від одноманітних домашніх справ.

особистісиих нахилів і етапу, що змінюється, мати можливість в проживати в домашніх умовах доти, поки це можливо.

2. Принципи групи "участь" відображають питання залучення людей похилого віку до життя суспільства й активної участі в розробці і здійсненні політики, яка стосується їхнього добробуту, можливостей створювати рухи чи асоціації осіб літнього віку.

3. Принципи групи "відхід" є основною при вирішенні проблеми забезпечення людини похилого віку доглядом і захистом з боку родини, громади, доступу до медичного обслуговування з метою підтримки чи відновлення оптимального стану й попередження захворювання, доступу до соціальних і правових послуг, користування послугами піклувальїшх установ і обов'язкового дотримання в соціальних установах прав людини іі основних свобод, включаючи повагу гідності, переконань, пестатків і особистого життя, а також права приймати рішення щодо догляду та якості життя.

4. Принципи групи "реалізація внутрішнього потенціалу". На них базується ідея, яка стверджується, що літні і старі люди повинні мати можливість для всебічної реалізації свого потенціалу, щоб їм завжди був відкритий доступ до суспільних цінностей в галузі освіти, культури, духовного життя й відпочинку.

5. Принципи групи "гідність" несуть ідею недопущення експлуатації, фізичного й психічного насильства стосовно людей похилого віку, забезпечення їм прав па справедливе до них ставлення незалежно від віку, статі, расової чи етнічної приналежності, інвалідності чи іншого статусу, а також незалежно від їхнього трудового внеску.

Перераховані принципи орієнтовані на те, щоб допомогти особам старшого покоління вести повнокровне й плідне життя, забезпечити їм умови, необхідні для підтримки чи досягнення гідного життя.

Отже, базуючись на зазначених принципах, вікових особливостях людини, можна виділити три групи завдань кожного віку: природпо-культурні, соціально-культурні,

10

соціально-психологічні, які лежать в основі практичної діяльності соціального працівника.

Література

Технології соціально-педагогічиої роботи: Навч. посібник / За заг.ред.проф. А.Й.Капської. — К., 2000. — 375с.

Питання для самоконтролю

1. Що таке старість та старіння?

2. У чому полягає проблема обов'язків соціальної роботи з літніми і старими людьми?

3. Які принципи використовуються у роботі з людьми «літнього віку»?