- •Плани практичних занять з дисципліни «Культура готельно-ресторанної справи» для спеціальності 6.140101 « Готельно-ресторанне господарство» форма навчання денна
- •Структура курсу «Культура готельно-ресторанної справи»
- •Критерії оцінювання знань студентів
- •Заняття 5. Культура і якість обслуговування в закладах ресторанного господарства (2 год.). План
- •Завдання та питання для обговорення
- •Основні поняття:
- •Рекомендована література
- •Заняття 5. Скарги гостей та конфлікти з ними в готельно-ресторанній сфері. (4 год.). План
- •Завдання та питання для обговорення
- •Основні поняття:
- •Рекомендована література
- •Завдання та питання для обговорення
- •Основні поняття:
- •Рекомендована література
- •Заняття 8. Культура і тактика ведення ділових переговорів.. (2 год.). План
- •Завдання та питання для обговорення Основні поняття:
- •Рекомендована література
- •Теми для самостійного опрацювання
- •Рекомендована література
- •Контрольні питання
- •Модульная робота №1
- •Поняття послуги та її відмінність від товару
- •Класифікація та характеристика послуг у готельному господарстві.
- •Класифікація та характеристика послуг у ресторанному господарстві.
- •Модульна робота №2
- •Питання до самостійної підготовки:
- •Инструкационная карта
- •Інструкційна карта До виконання практичної роботи № 2
- •Інструкційна карта
- •Инструкционная карта
- •Инструкционная карта
-
Класифікація та характеристика послуг у готельному господарстві.
-
Оцінка культури обслуговування.
-
Історія становлення готельних послуг
-
Рекламні засоби закладів готельно-ресторанного комплексу.
-
Різноманіття конфліктів
Вариант 3
-
Історія становлення ресторанних послуг
-
Естетика та значення реклами.
-
Роль та значення готельно-ресторанних послуг в індустрії туризму
-
Культура сервісу у разних країнах світу.
-
Види конфліктів.
Вариант 4
-
Сучасний стан готельно-ресторанних послуг в індустрії туризму.
-
Культура сервісу, загальні положення.
-
Готельно ресторанні послуги. Та їх розвиток в Україні.
-
Культура праці працівника сервісного підприємства.
-
Методи і способи, вживані для вирішення конфліктнихситуацій.
Вариант 5
-
Професійна етика працівника готельно-ресторанної сфери.
-
Сутність показників культури обслуговування для закладів ресторанного господарства.
-
Різноманіття конфліктів.
-
Управління якістю сервісних послуг в готельно-ресторанному бізнесі
-
Дозвіл конфліктних ситуацій.
Вариант 6
-
Культура обслуговування.
-
Поняття конфлікту
-
Естетика оформлення зовнішнього вигляду та місць обслуговуючого персоналу.
-
Класифікація та характеристика послуг у ресторанному господарстві.
-
Технічна естетика у готельно-ресторанному комплексі.
Модульна робота №2
Вариант 1
-
Культура ділової бесіди.
-
Програма рекламної діяльності - основа маркетингу іменеджменту малого бізнесу.
-
Етапи ділової бесіди
-
Роль і значення реклами в малому ресторанно-готельному бізнесі.
-
Поняття про Протокол
Вариант 2
-
Ділове спілкування та його особливості.
-
Який наряд вибрати.
-
Традиціїї певних народів, що до ведення ділового спілкування
-
Національний етикет.
-
Правила етикету, культура поведінки за столом
Вариант 3
-
Ділове листування та його особливості
-
Актуальність теми правильного ведення ділових переговорів.
-
Актуальність ведення ділової переписки
-
Основні етапи ведення ділових переговорів. Їхня специфіка.
-
Квітковий етикет.
Вариант 4
-
Традиціїї певних народів, що до ведення ділових переговорів.
-
Професійне спілкування та лексика
-
Функції переговорів.
-
Функції ділового листування та ділових переговорів по телефону.
-
Основні етапи (фази) ведення ділових переговорів по телефону. Їхня специфіка.
Вариант 5
-
Історія етикету
-
Професійне спілкування.
-
Діловий етикет.
-
Актуальність теми правильного ведення ділових переговорів
-
Основні етапи (фази) ведення ділових переговорів. Їхня специфіка..
Вариант 6
-
Реклама і її види .
-
Культура проведення ділових нарад
-
Роль малих підприємств в готельно-ресторанномубізнесі.
-
Підготовка та ведення бесіди.
-
Функції переговорів.
Питання до самостійної підготовки:
1. Які фактори стимулюють зміна ролі сервісної діяльності в економіці та суспільному структурі розвинених країн світу на рубежі XX-XXI ст.? 2. Вкажіть напрямки сервісної діяльності та види послуг, які набули найбільшого поширення в міжнародному обміні. Що лежить в основі поширення саме цих напрямків і видів послуг? 3. У чому сутність (природа і функції) підприємницьких мереж, що набули поширення в сучасної сервісної практиці? 4. Які особливості притаманні сервісної діяльності сучасної Росії? Що відрізняє і що зближує російський сервіс зі світовою практикою сервісу? 5. Які напрямки і форми сервісної діяльності стали найбільш поширеними в російському суспільстві в умовах перехідного періоду і чому? 6. Охарактеризуйте зв'язок між розвитком сервісної діяльності та економічною кон'юнктурою конкретної країни. 7. Опишіть можливості розвитку, які надає сервісному підприємству впровадження інновацій. 8. Яким чином можна використовувати в сервісному виробництві знання про життєвому циклі послуги? 9. Які найважливіші етапи процесу обслуговування споживачів? 10. Що таке контактна зона обслуговування? У чому її призначення і які функціональні особливості? 11. Що називається формами обслуговування? Перерахуйте їх різновиди на прикладі конкретного напрямку сервісної діяльності. 12. Перелічіть види безпеки послуг. 13. У чому полягає процес управління якістю послуг? 14. З чого складається культура сервісу в конкретному суспільстві? 15. Розкрийте сутність етики обслуговування і перерахуйте її основні компоненти.
