3. Организация практики

Организационные мероприятия, проводимые кафедрой включают:

1. разработку программ практик с учетом изменений, происходящих в стране или совершенствования требований, предъявляемых к подготовке специалистов;

2. заключение договоров на прохождение производственных практик с предприятиями отрасли;

3. назначение руководителя практики от института для каждой группы;

4. руководителем практики осуществляется подготовка и внесение на рассмотрение кафедры проекта распоряжения декана или приказа по институту (для преддипломной практики) о направлении студентов на практику;

Руководителем учебной практики студентов дневной и заочной формы обучения осуществляется формирование индивидуального плана прохождения практики на рабочем месте для студента заочной формы обучения, а также контроль и оценка его исполнения во время приема дневника практики;

Руководителем производственной практики от института осуществляется:

5. распределение студентов по местам прохождения практики;

6. обеспечение студентов необходимой документацией (программами, направлениями на практику и т.п.);

7. организация установочной лекции для студентов, на которой знакомят студентов с программой практики, требованиями по ведению дневников и составлению отчетов, сроками проведения практики и сдачи зачетов, а также другой необходимой информацией;

8. контроль выполнения программы практики, согласование выполняемых студентом работ с руководителем практики от предприятия;

9. выдача индивидуальных заданий студентам, методическая и организационная помощь в их выполнении;

10. организация экскурсий, предусмотренных программой практики, прием отчетов по практике;

11. после приема отчетов по практике или дневников практики руководителем составляется отчет о проведении практики по установленной форме, который рассматривается и утверждается на заседании кафедры.

Студенты направляются на практику в соответствии с распоряжением директора филиала и имеющимся договорам по практике. Данным распоряжением на основе рекомендаций кафедры назначается руководитель практики от НФ СПбГУСЭ.

4. Место проведения практики, порядок ее прохождения и распределение рабочего времени.

Принципиальное значение для учебно-ознакомительной практики имеет курс «Введение в специальность», который изучают студенты в течение III семестра II курса, поскольку цели его перекликаются со структурой данной практики.

В октябре в рамках предстоящей практики кафедра СЭД организует работу студентов по программе:

1. Составление резюме;

2. Сбор информации об интересующих предприятиях;

3. Посещение предприятия и собеседование с потенциальным работодателем с целью получения возможности посещения в свободное от учебы время данное предприятие и выполнение каких-либо поручения (бесплатно);

4. Налаживание контактов с несколькими предприятиями, что позволит студенту самостоятельно находить места прохождения последующих практик с учетом профессиональных и карьерных целей.

5. Подготовка договоров с предприятиями о прохождении практики студента (или группы студентов).

Принятые в НФ этапы учебно-ознакомительной практики.

№ п/п	Этапы	Календарный период
1	2	3
1	Лекции по темам: «Разработка профессиональных резюме»; «Технология карьеры»; «Основы персонального менеджмента»	осенний семестр
2	Знакомство с технологией обучения в СПбГУСЭ, его структурой в рамках курса «Введение в специальность»	осенний семестр
3	Изучение основ по библиотековедению, посещение областной библиотеки, знакомство с каталогами и информационной библиотечной системой в рамках курса «Введение в специальность»	осенний семестр
4	Поиск предприятия (с обоснованием его выбора для данной практики индивидуально или группой) с обязательной попыткой трудоустроиться в фирму	осенний семестр
5	Изучение предприятия: виды деятельности, структура управление, должностные обязанности руководителей и специалистов, имеющих квалификацию экономист, менеджер, экономист-менеджер. Сравнение должностных инструкций с рекомендованными в «Квалификационном справочнике должностей и руководителей, специалистов и других служащих». Формирование выводов о совершенствовании	весенний семестр
1	2	3
	структуры предприятия сферы сервиса.
6	Знакомство с другими предприятиями, на которых работают другие студенты из группы (экскурсии)	весенний семестр
7	Выполнение индивидуального задания по формированию библиотечного списка по теме, выданной руководителем практики	весенний семестр
8	Формирование и защита отчета по практике	весенний семестр

С учетом главной особенности Великого Новгорода – ограниченное число предприятий сферы сервиса – организация учебно-ознакомительной практики возможна по индивидуальному графику.

Общая продолжительность практики по программе – 2 недели при 6 дневной рабочей неделе по 6 часов. Рекомендуется следующее распределение времени в рабочих днях (для студентов дневного отделения):

- Лекции по программе практики предусмотрены – 1 день (6 часов);

- Согласно данного календарного графика, заключенного договора с предприятием студент совместно с руководителями практики от производства и филиала составляет индивидуальный план его работы на предприятии по 2-3 часа в день. По совокупности работа студента на практике должна минимально составлять 9 полных рабочих дней, исходя из 6 часового рабочего дня (9*6=54 часа). По желанию студента, предложению предприятия или в случае невыполнения в отведенное время программы практики, студент может продолжить работу на предприятии с целью закрепления позитивных представлений у предприятия о практиканте, как о будущем потенциальном работнике;

- Выполнение индивидуального задания по формированию библиографического списка по теме, выданной руководителем практики от кафедры – 1 день (6 часов);

- формирование отчета по практике – в течение всего срока прохождения практики;

- защита отчета по практике – 1 день.

Рекомендуется следующее распределение времени в рабочих днях (для студентов заочного отделения):

- изучение структуры управления своего предприятия и должностных инструкций для должностей, на которых может работать экономист-менеджер; сравнение должностных инструкций с рекомендованными в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих»; формирование выводов и рекомендаций по совершенствованию структуры управления и должностных инструкций; знакомство с предприятиями сферы сервиса, на которых работают другие студенты из группы – 6 дней;

- знакомство со структурой управления Университета, изучение их задач, знакомство с должностными инструкциями специалистов, работающих экономистами – менеджерами осуществляется в рамках курса «Введение в специальность»;

- изучение основ библиотековедения, посещение городской библиотеки, знакомство с каталогами и информационной библиотечной системой – 3 дня;

- выполнение индивидуального задания по формированию библиографического списка на тему, выданную руководителем практики – 1 день;

- формирование и защита отчета по практике – 2 дня.

Студенты направляются на практику в соответствии с распоряжением директора филиала. Данным распоряжением на основе рекомендации кафедры назначается руководитель практики от филиала для каждой группы студентов. Базой для проведения практики являются учебные подразделения НФ СПбГУСЭ и предприятия сферы сервиса и туризма.

Руководитель практики:

1. перед началом практики проводит инструктивную беседу для ознакомления студентов с целями и задачами практики, режимом работы студентов во время практики, расписанием лекций и экскурсий, требованиями к дневнику практики и отчету по практике, правилами поведения во время экскурсий;

2. организует экскурсии и лекции, привлекая для этой цели соответствующих специалистов предприятий или подразделений института;

3. систематически контролирует работу студентов, направляя их деятельность на полное выполнение программы практики;

4. выдает индивидуальные задания и осуществляет методическую помощь в их выполнении;

1. организует защиту отчетов по практике студентами и отчитывает об итогах проведения практики на заседании кафедры.