- •Предисловие
- •Цель, задачи и некоторые особенности составления бизнес-плана
- •Методические указания по выполнению курсовой работы.
- •Требования к содержанию курсовой работы
- •2. Структура бизнес-плана
- •2.1. Раздел «Возможности фирмы (резюме)»
- •2.2. Раздел «Виды товаров (услуг)»
- •2.3. Раздел «Рынки сбыта товаров (услуг)»
- •2.4.Конкуренция на рынках сбыта
- •2.5. План маркетинга
- •Выход на новый рынок.
- •Защита позиции
- •2.6. Раздел «План производства»
- •2.7. Раздел «Организационный план».
- •1. Организационная структура фирмы:
- •2. Рабочая сила, не связанная с управлением:
- •3. Управленческий персонал:
- •4. Кадровая политика фирмы:
- •2.8. Раздел «Правовое обеспечение деятельности фирмы»
- •2.9. Раздел «Оценка риска и страхование»
- •Анализ риска
- •I.Снижение объема спроса на 25%
- •II.Снижение цены продукции на 25%
- •III.Увеличение стоимости сырья и основные материалов на 25%
- •2.10.Финансовый план
- •2.11. Раздел «Стратегия финансирования»
- •Пример расчета окупаемости.
Цель, задачи и некоторые особенности составления бизнес-плана
Цель разработки бизнес-плана – спланировать хозяйственную деятельность фирмы на ближайший и отдаленный периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.
Бизнес-план может быть хорошей рекламой для предполагаемого бизнеса, создавая деловую репутацию, и, являясь своеобразной визитной карточкой организации, поэтому он должен быть компактным, красиво оформленным, информационно наполненным.
Бизнес-план является своего рода документом, страхующим успех предполагаемого бизнеса. Он демонстрирует готовность идти на риск.
Бизнес-планирование – творческий процесс, требующий профессионализма и искусства.
Бизнес-план – документ, который даёт описание основный аспектов будущего предприятия, анализирует все риски, с которыми оно может столкнуться, определяет способы решения этих проблем и отвечает, в конечном счете, на вопрос: «Стоит ли вообще вкладывать деньги в этот проект и принесёт ли он доходы, которые окупят все затраты сил и средств?».
Каковы требования, предъявляемые к бизнес-плану? Нужно помнить, что бизнес-план, с одной стороны – серьёзный аналитический документ, а с другой – средство рекламы, поэтому он должен быть написан деловым языком, понятным финансистам, банкирам, партнёрам по бизнесу; информация должна быть чёткой, ёмкой, но и в то же время краткой. Следует учитывать, что банки, инвестиционные компании рассматривают множество предложений, поэтому бизнес-план должен быть подготовлен с учётом требований стандартов организаций и лиц, которым предполагается представить этот документ.
Бизнес-план помогает предпринимателю решить следующие задачи:
-
Определить конкретные направления деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы на этих рынках;
-
Сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегии и тактики их достижения. Определить лиц, ответственных за реализацию каждой стратегии;
-
Выбрать состав и определить показатели товаров и услуг, которые будут предлагаться фирмой потребителям. Оценить производственные и торговые издержки по их созданию и реализации;
-
Оценить соответствии кадров фирмы и условий для мотивации их труда требованиям по достижению поставленных целей;
-
Определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и т.п.;
-
Оценить материальное и финансовое положение фирмы и соответствие финансовых и материальных ресурсов достижению поставленных целей;
-
Предусмотреть трудности и «подводные камни», которые могут помешать выполнению бизнес-плана.
При выполнении данной курсовой работы студент выполнит задачи:
- в углублении изучения теоретических и практических вопросов планирования на предприятии;
- в выработке навыков самостоятельного проведения информационно-поисковой, аналитической работы с учебной, справочной и другой литературой и источниками;
- в приобретении практических навыков сбора, систематизации и анализа учетно-отчетной и другой фактической информации о деятельности предприятий, организаций;
- в развитии творческого подхода к выявлению и реализации резервов повышения эффективности планирования на предприятии в зависимости от выбранного объекта для сбора практического материала, как правило, это место работы студента.