Программа итогового экзамена по дисциплине

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Роль права в регулировании трудовых отношений как одного из ви­дов общественных отношений. Соотношение трудового права со смеж­ными отраслями права. Роль и значение трудового права в рыночной экономике.

Понятие трудового права. Значение трудового права в переходный период к рыночным отношениям. Развитие рынка труда. Трудовое зако­нодательство.

Метод трудового права. Сфера трудового права. Роль и функции тру­дового права. Цели и задачи трудового законодательства.

Система отрасли и система науки трудового права. Общая и особен­ная части трудового права. Основные институты трудового права. Тен­денция развития трудового права России.

Тема 2. Источники трудового права

Понятие и виды источников трудового права.

Классификация и общая характеристика источников трудового пра­ва. Общее и специальное законодательство о труде.

Особенности системы источников трудового права. Общая характе­ристика важнейших источников трудового права.

Разграничение полномочий между федеральными органами государ­ственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений.

Конституция РФ как важнейший источник трудового права.

Трудовой кодекс РФ - основной кодификационный источник трудо­вого права.

Коллективные договора и соглашения как источники трудового пра­ва России.

Акты Президента РФ, Правительства РФ, Министерства труда и со­циального развития РФ.

Акты органов власти и управления субъектов РФ. Акты органов местного самоуправления.

Соотношение нормативных правовых актов, содержащих нормы тру­дового права по юридической силе.

Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по катего­риям источников.

Значение Постановлений Пленумов Верховного Суда РФ по трудо­вым спорам.

Значение актов высших судебных органов - Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ.

Роль международных договоров и конвенций для трудового законо­дательства Российской Федерации.

Тема 3. Основные принципы правового регулирования труда

Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда. Их формулировка и система.

Закрепление принципов трудового права в правовых актах.

Принципы, определяющие применение труда работников. Опреде­ленность трудовой функции. Обеспечение дисциплины труда. Устойчи­вость трудовых правоотношений.

Принципы, определяющие установление условий труда. Единство и дифференциация условий труда. Участие представителей работников в установлении условий труда.

Принципы, определяющие охрану трудовых прав работников. Обес­печение охраны труда и здоровья работников.

Гарантированность трудовых прав работников.

Тема. 4. Субъекты трудового права

Понятие и классификация субъектов трудового права. Их правовой статус. Трудовая правосубъектность.

Статутные и субъективные права и обязанности. Гарантии прав. От­ветственность субъектов.

Гражданин (работник) как субъект трудового права. Правовой статус работников.

Работодатели - юридические и физические лица как субъекты трудо­вого права. Критерии их правосубъектности. Признаки, определяющие их трудовую правосубъектность.

Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Правовое поло­жение профсоюзов и их выборных органов. Участие профсоюзов в уста­новлении условий труда, применении норм трудового законодательства, контроле за соблюдением трудового законодательства.

Защитная функция профсоюзов в сфере труда. Участие профсоюзов в установлении условий труда и в применении трудового законодательства.

Гарантии прав профсоюзов. Ответственность за нарушение прав проф­союзов.