23.Издержки про-ва и его результаты.Виды издержек.Доходы фирмы. Сущность прибыли.Различные подходы к характеристике прибыли.Форма прибыли.Норма и масса прибыли.

Виды издержек: 1)Эконом.издержки-это те выплатить которые фирма обязана осуществить,чтобы обеспечить доходы поставщику ресурсов и отвлечь эти ресурсы от использования в альтернативных производ. Эконом.издержки:1)внутрение(неявные) – издержки связанные с использованием собственых ресурсов фирмы.2)внешние(явные,бухгалтерские)-денежные выплаты связаные с приобретением ресурсов у других фирм. 2) Переменные издержки-это издержки величина которых меняется при изменении объемов пр-ва.(затраты на сырьё, з/п). VC-пеменые издержки,FC-постояные,TC-общие,TC=FC+VC. 3)Общие и валовые издержки-это вся сумма издержек при каждом даном объеме пр-ва. Сумма постояных и переменых.

Предельные-доп.издержки связанае с производством ещё одной доп.единицей продукции.MC-предельные. MC=TC/Q=VC/Q. Средние – издержки пр-ва единицы продукции. Средние общие ATC=TC/Q.Средние постояные AFC=FC/Q. Средние переменые AVC=VC/Q. Доходы:1)Валовый доход. 2)Средний доход(полученый в результате единичной продукции). 3)Предельный доход(доп.доход полученый от реализации доп.продукции). Прибыль:1)Экон.-это валовый доход за вычетом эк.издержек. 2)Бухгалтерская – валовый доход за вычетом бух.издержек. 3)Нормальная-тот минимальный необходимый размер прибыли достаточный что бы удержать предпринимателя в рамках данного вида деятельности.

33. Особености фкнкционирования рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда.

Особености: 1)Работник нетеряет право собствености на свою рабочую силу. 2)Отношение между продавцом и покапателем имеет относительно длительный характер. 3)Высокая степень индивидуализации сделок(при заключении о договоре о найме на работу). 4)Недежные аспекты сделки (интерисуется какой колектив,гарантия сохранения места). 5)Воздействие на рынок труда общественых институтов(профсоюзов).

Спрос на труд. Факторы влияния:1)уровень зарплаты 2)предельный продукт труда который зависит от произ.труда

Рыночное предложение труда. Зависимости:1)от числености населения 2)доля которая составляет трудоспобность населения в общей числености.3)от зарплаты. 4)от ко-ва и качества труда и квалиф.работников.

Заработная плата: сущность и основные формы. Факторы, влияющие на величину зарплаты.

Зарплата-это денежное выражение стоимости рабочей силы,т.е стоимость средств существования необходимых для нормального воспроизводства работника и его семьи.

Факторы влияния на уровень зарплаты: 1)Уровень социально-экон. развития страны. 2)Прожиточный минимум 3)Уровень квалификации 4)Компенсационые различия 5)Экон.рента (доход от фактора пр0ва предложение которого неэластична) 6)Соотношение спроса и предложения на рынке труда.

Фрмы зарплаты:1)повременная 2)сдельнаяВиды зарплаты: 1)номинальная 2)реальная

16. Понятие эластичности в экономической теории

Эластичность спроса

Эластичность – изменение одной переменной величины в ответ на изменение другой, взятое по модулю, выраженное в процентном отношении.

Эластичность спроса-степень реакции величины спроса на изменение цены. Коэфициент эласт.равна процентному изменению величины спроса.

ЭС – изменение количества спроса, отнесенное к % изменению количества цены.

ЭС – показатель, измеряющий, насколько изменения цены товара влияют на величину спроса на него. ЭС равна отношению процентного изменения величины спроса на товар к процентному изменению цены этого товара.

С ЭС – то, в какой мере объем спроса на рынке возрастает при данном снижении цены или сокращается при данном повышении цены. Показывает, на сколько процентов меняется размер спроса на товар в результате изменения цены на один процент.

Приблизительное значение этого параметра можно вычислить по формуле:

E = Dq : Dp

q p

Е = 1 – одинаковое изменение. Е > 1 спрос меняется больше, эластичен. Е p1q1, где p1 и q1 – цена и величина спроса до удорожания, а p2, q2 – после удорожания). è если фирма повышает цену на товар, то ей хочется, чтобы спрос на него был как можно менее эластичным; для этого ему надо сделать так, чтобы покупатель не мог обходиться без этого товара, то есть воспитывать преданность изделиям этой фирмы, ее торговой марке. Но если фирма хочет выиграть на снижении цены, то нужна эластичность спроса.

Эластичность предложения

Эластичность предложения – показатель, измеряющий, насколько изменения цены товара влияют на величину его предложения. Эластичность предложения равна отношению процентного изменения величины предложения товара к процентному изменению его цены.

Пример эластичности предложения: Власти привлечь на работу дворников => >з/п на 100р. => много пенсионеры пойдут работать, пожертвовав досугом, которого и так много.

Пример неэластичности предложения: Власти за те же 100 привлечь врачей в местную больницу, не получиться, тк. издержки будут слишком высоки и не окупятся. Врачи не захотят ее менять, другие не переквалифицироваться и изучить медицину для того, чтобы занять место врача в городской больнице.