2.7 Расчет заработной платы работающих
В этом подразделе необходимо охарактеризовать сущность и принципы оплаты труда; формы и системы оплаты труда.
2.7.1 Основная заработная плата производственных рабочих
Основная заработная плата производственных рабочих (Рз) рассчитывается по формуле (), а результаты заносятся в таблицу 2.9.
()
где n – количество технологических операций;
tшт – трудоемкость выполнения операции, нормо-ч;
Сmі – часовая тарифная ставка рабочего і-го разряда.
Расчет часовой тарифной ставки, соответствующей і-му разряду работ, осуществляется по формуле ():
где Cт1 – часовая тарифная ставка первого разряда, которая определяется делением месячной ставки первого разряда (согласно действующему законодательству на момент расчета) на количество часов работы в месяц (170,8 часов). Часовая тарифная ставка может быть увеличена в 1,1…1,9 раза, если предприятие располагает соответствующими ресурсами;
Ктi – тарифный коэффициент, соответствующий і-му разряду.
Тарифные коэффициенты приведены в ЕТС.
Расчет заработной платы производственных рабочих по заменяемому изделию производится по методике, приведенной в таблице 2.9.
Таблица 2.9 – Расчет заработной платы производственных рабочих по разрабатываемому изделию
|
Наименование операции |
Разряд работ |
Трудоемкость операции, нормо-ч |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Сумма, руб. |
|
Заготовительные |
|
|
|
|
|
Обрабатывающие |
|
|
|
|
|
Сборка |
|
|
|
|
|
Монтаж |
|
|
|
|
|
Регулировка |
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Рз1 |
|
Дополнительная заработная плата (10 % от Рз1) Премия (20 % от Рз1) |
|
|
|
Рд Рп |
|
Всего: Рз1 + Рд + Рп |
|
|
|
ЗП |
2.7.2 Содержание аппарата управления цеха (ауп) и вспомогательных рабочих (вр)
В соответствии со штатным расписанием (таблица 2.8) годовой фонд заработной платы аппарата управления составит ЗПС (руб.).
Коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счет доплат, может быть принят равным 1,2.
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков (ЗПвсп) определяется по формуле ():
где Сmi – часовая тарифная ставка, руб.;
Т – бюджет рабочего времени за год (2050 ч);
k – количество вспомогательных рабочих.
Дополнительная заработная плата (Рд) составляет 10 % от ЗПвсп.
Премия (Рn) составляет 20 % от ЗПвсп.
ВР = ЗПвсп + Рд + Рn.
Таким образом, содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих составит:
ЗПц = АУП + ВР, руб.
Отчисления в фонд социальной защиты населения составляют 34 % от ЗПц, отчисления на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве в «Белгосстрах» 0,6 от ЗПц.
Общий фонд оплаты труда за год всех работающих, руб.
где ЗП – из таблицы 2.9.