- •125468, Ленинградский пр-т, 49
- •Кафедра «Экономика и антикризисное управление»
- •1. Организационно-методический раздел
- •2. Самостоятельная работа
- •2.1 Тематика докладов и эссе к семинарским занятиям
- •Тема 2. Состав и структура народнохозяйственного комплекса Российской Федерации
- •Тема 3. Предприятие — основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классификация
- •Тема 4. Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса
- •Тема 5. Формирование уставного капитала и имущества организации (предприятия). Основной и оборотный капитал организации (предприятия), их формирование и показатели использования
- •Тема 6. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда
- •Тема 7. Прогнозирование и планирование деятельности организации (предприятия)
- •Тема 8. Производственная программа предприятия, методы ее обоснования
- •Тема 9. Расходы организации (предприятия)
- •2.2. Тесты для подготовки к семинарским занятиям
- •12. К некоммерческим организациям относятся:
- •15. Какое из приведенных ниже утверждений, касающихся предприятия, неверно?
- •16. Общество считается дочерним, если:
- •18. Филиалы:
- •Тема 5. Формирование уставного капитала и имущества организации (предприятия). Основной и оборотный капитал организации (предприятия), их формирование и показатели использования
- •4. Закончите фразу, выбрав правильный вариант ответа. «Полная
- •12. Выберите из предлагаемого перечня черту, характеризующую экономическую сущность основных средств:
- •Тема 6. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда
- •11. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует:
- •Тема 9. Расходы организации (предприятия)
- •Тема 14. Оценка эффективности и система показателей хозяйственной деятельности организации (предприятия)
- •Тема 2. Состав и структура народнохозяйственного комплекса Российской Федерации
- •Тема 3. Предприятие — основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классификация
- •Тема 4. Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса
- •Тема 5. Формирование уставного капитала и имущества организации (предприятия). Основной и оборотный капитал организации (предприятия), их формирование и показатели использования
- •Тема 6. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда
- •Тема 7. Прогнозирование и планирование деятельности организации (предприятия)
- •Тема 8. Производственная программа предприятия, методы ее обоснования
- •Тема 9. Расходы организации (предприятия)
- •Тема 10. Формирование цен на товары
- •Тема 11. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции
- •Тема 12. Финансовые ресурсы организации (предприятия)
- •Тема 13. Эффективность производства: система показателей, действующие методики расчета, сферы применения
- •Тема 14. Оценка эффективности и система показателей хозяйственной деятельности организации (предприятия)
- •2.4. Расчетные задания
- •2.4.1. Расчетное задание на тему: «Планирование себестоимости продукции в организациях»
- •2.4.2. Расчетное задание на тему: «Разработка бизнес-плана коммерческой организации б»
- •3. Индивидуальная работа
- •4. Формы промежуточного и итогового контроля знаний студентов по дисциплине
- •5. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •5.1 Нормативно-правовые акты
- •5.2 Рекомендуемая основная литература
- •5.3. Рекомендуемая дополнительная литература
Тема 6. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда
Ключевые понятия: трудовые ресурсы, кадры, производственный персонал, профессия, специальность, квалификация, производительность труда, виды норм, методы нормирования, тарифная ставка, сдельная расценка, формы оплаты труда, системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда.
6.1.Определите численность рабочих-сдельщиков на основе следующих данных: технологическая трудоемкость производственной программы – 3720000 н/ч, реальный фонд рабочего времени – 225 дней, реальная продолжительность рабочего дня – 7,78 ч., планируемый коэффициент выполнения норм – 1,1.
6.2. Определите норму времени на изготовление детали, дневную выработку рабочего, если партия деталей 65 шт., основное время на изготовление одной детали – 15 мин., вспомогательное время на единицу – 2 мин., время обслуживания рабочего места на единицу -7% от оперативного времени, время перерывов на отдых на единицу– 2% от оперативного времени. Норма подготовительно-заключительного времени – 55 мин., продолжительность смены – 7,8 ч.
6.3. Рассчитайте месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате труда на основе приведенных данных: объем произведенной продукции – 200 шт., нормы времени на обработку – 60 мин. по 4 разряду – 45 руб., за час.
6.4. Рассчитайте косвенную сдельную з/п каждого рабочего на основе данных: бригада рабочих из 4 человек заработали за месяц по сдельным расценкам 35000 руб. За выполнение плана по выпуску продукции бригаде начислена премий 30%. Каждый рабочий отработал следующее количество времени .
Разряд рабочего |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Отработанное время |
|||
Всего |
в празднич-ные |
в вечернее время |
в ночное время |
||
5 |
10,269 |
184 |
8 |
64 |
64 |
4 |
8,871 |
184 |
- |
- |
64 |
3 |
7,975 |
184 |
- |
- |
64 |
2 |
7,975 |
184 |
- |
- |
56 |
Коэффициент доплаты: праздничные – 1,4, вечернее – 0,2, ночное – 0,4.
6.5. Определите полный заработок рабочего за месяц. Рабочий сдельщик 6 разряда выполнил норму выработки на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 7000 руб. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, сверх 105% нормы, повышаются в 1,5 раза.
6.6. Инженер имеет должностной оклад 6000 руб., в месяц премия – 50% ежемесячно. В течение месяца отработано 18 дней, в месяце 22 дня. Определить заработную плату за месяц.
6.7. Рассчитайте рост производительности труда в плановом периоде, если в отчетном периоде объем товарной продукции составлял 32000 тыс. руб., среднесписочная численность промышленно-производственного персонала – 3500 чел. В плановом периоде планируется увеличение объема товарной продукции на 10%, по сравнению, с отчетным при сохранении численности промышленно-производственного персонала.