- •Розділ і процес формування та розвитку трудового колективу
- •1.1. Формування, диференціація та інтеграція трудового колективу
- •1.2. Розвиток формальних і неформальних відносин, причини і значення їх виникнення
- •1.3 Роль керівника на різних етапах розвитку трудового колективу. Органи управління трудовими колективами, їх компетенція
- •Розділ іі трудовий колектив і формування робочих груп
- •2.1 Загальна характеристика діяльності підприємства.
- •2.3 Чинники ефективності діяльності трудового колективу.
- •Висновки
- •Список використаних джерел та літератури
Розділ іі трудовий колектив і формування робочих груп
2.1 Загальна характеристика діяльності підприємства.
Об'єктивною передумовою здійснення процесу управління є наявність організації, в межах якої здійснюється цей процес.
У зв'язку з цим організації притаманні: наявність правил, розмежування компетенції, службову ієрархію, культ документа, жорсткий механізм дисципліни та ін.
Отже, організація - це соціальне утворення, у якому загальними прагненнями об'єднано багато людей для досягнення спільної мети.
Розглянемо існування організації на прикладі Звенигородського районного споживчого товариства, яке було засноване в травні 1993 року не території Звенигородського району, в місті Звенигородка.
Організаційно-правова форма підприємства – споживче товариство.
Згідно із Законом України «Про споживчу кооперацію» вона є добровільним об'єднанням громадян для спільного здійснення господарської діяльності з метою поліпшення свого економічного та соціального становища. Споживча кооперація здійснює торгову, заготівельну, виробничу та іншу діяльність, не заборонену чинним законодавством України. До завдань споживчої кооперації також належать сприяння соціальному і культурному розвитку села, народних промислів і ремесел, участь у міжнародному кооперативному русі. Діяльність споживчої кооперації будується на засадах добровільності, демократизму, соціальної справедливості, взаємодопомоги, співробітництва, вільного господарського функціонування в умовах ринкових відносин у народному господарстві України.
Основною ланкою цієї системи є споживче товариство, де зосереджена більша частина основних фондів споживчої кооперації, мережі магазинів, їдалень, хлібопекарень, заготівельних та інших підприємств. Через споживчі товариства покупцям доводиться основна маса товарів, через цю ланку споживча кооперація впливає на продуктивність праці, рівень життя, побут сільських жителів.
Кожне споживче товариство потрібно розглядати в єдності громадської організації і господарського підприємства. Ця фундаментальна ознака відрізняє його від усіх інших соціальних об'єднань. До споживчого товариства добровільно вступають індивідуальні члени, які беруть матеріальну участь в утворенні його колективної (групової) власності, спільно і на однакових правах управляють ним, несуть солідарну матеріальну відповідальність за результати діяльності свого об'єднання, користуються його послугами особистого і соціального характеру.
Разом з тим кооперативна форма господарської діяльності сама по собі не дає гарантії широкої демократії, активної участі членів кооперативів у вирішенні різних питань їхньої діяльності. Можуть виявитися нежиттєздатними форми самоврядування, якщо вони не наповнені демократизмом, живою творчістю мас.
Багатогалузева господарська і соціальна діяльність споживчої кооперації передбачає застосування відповідних, специфічних для неї, організаційних форм управління.
Звенигородське районне споживче товариство – організація громадян, які проживають або працюють в місті Звенигородка та селах Звенигородського району, Черкаської області на основі добровільності, членства і взаємодопомоги, які об’єдналися для спільного господарювання з метою поліпшення свого економічного і соціального стану. Райспоживспілка як організаційна форма управління споживчою кооперацією засновується на добровільних засадах споживчими товариствами певного сільського адміністративного району. До її складу можуть входити й інші кооперативні, державні та громадські організації, господарські товариства.
Крім того, споживче товариство здійснює власну господарську діяльність; роздрібну і оптову торгівлю, громадське харчування, виробництво, заготівлі, сільське господарство та ін.
Громадське харчування споживче товариство здійснює через об'єднання підприємств громадського харчування райцентру і ближніх сіл або через комбінати громадського харчування. Відмінність між цими двома типами об'єднань полягає у тому, що підприємства громадського харчування, що входять у об'єднання, мають свої кухні і здійснюють повний цикл приготування їжі. На відміну від цього підприємства, які входять до складу комбінату громадського харчування, в основному являють собою підприємства - заготівельні, тобто такі, що доводять до товарного виду страви, попередньо вироблені на кухні комбінату.
Основний вид діяльності Райспоживтовариства м. Звенигородка є роздрібна торгівля здійснюється через неспеціалізований магазин районну, який користується правами юридичної особи. Ця діяльність переважно спрямована на забезпечення потреб населення району у товарах. В обороті магазину переважають продовольчі товари. Також Райспоживспілка має ліцензію на право здійснення роздрібної торгові алкогольними напоями вітчизняного та імпортного виробництва.
Виробнича діяльність споживчого товариства зосереджена в основному у галузі хлібопечення. Для цього споживче товариство має 2 хлібопекарні у районі. Крім того, споживче товариство здійснює іншу виробничу діяльність: виробництво цегли, черепиці та інших будівельних виробів з випаленої глини.
Управління об'єднаннями галузей діяльності споживче товариство здійснюється спеціальним апаратом, сконцентрованим у цих об'єднаннях.
