Литература:

1. Белялова Г.А. Оплата труда работников бюджетных организаций. // Трудовое право. 2003. № 2.

2. Гаврилина А. Гарантии и компенсации. // Хозяйство и право. 2002. № 9.

3. Козлова Т.А. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. // Трудовое право. 2003. № 9.

4. Мазманова Б.Г. Понятийный и терминологический аппарат Трудового кодекса РФ в сфере оплаты труда и некоторые проблемы его практического применения. // Трудовое право. 2003. № 10.

5. Чуча С.Ю. Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя. // Государство и право. 2002. № 11.

6. Саликова Н.М. О самозащите права работника на своевременную выплату заработной платы // Современное право, 2003, № 7.

7. Усачев В.Л. Проблемы правового регулирования структуры заработной платы // Государство и право. 2005. № 8.

8. Чалая Л., Мельников С. Денежная компенсация за задержку выдачи заработной платы // Российская юстиция, 2003, № 2.

9. Чалая Л., Мельников С. Правовое регулирование оплаты труда при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы // Российская юстиция, 2003, № 12.

10. Лушникова М.В., Орлова Е.И. Государственные гарантии величины минимального размера оплаты труда: история, теория, практика. // Законодательство и экономика. 2008, N 12.

11. Чанов С.Е., Пресняков М.В. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. М. 2007.

12. Брюховецкий Н.Н. Минимальная заработная плата в регионах: правомерность процедуры установления. // Законодательство и экономика. 2008, N 2.

13. Петров А.Я. Заработная плата как институт трудового права России и его совершенствование. // Законодательство и экономика. 2007, N 9.

14. Шалыгин Б.И. Правовая ответственность за нарушение прав граждан на оплату труда. // Трудовое право. 2007, N 8.

Тема 10. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

1. Понятие трудовой дисциплины по трудовому праву. Методы ее обеспечения. Обязанности работников и работодателя.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка в организации.

3. Поощрения за успехи в работе: понятие, виды, основания и порядок их применения.

4. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.

5. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины: понятие, виды, порядок их применения, обжалования и снятия.

6. Другие меры дисциплинарного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Нормативные акты и постановления судебных органов:

1. ТК РФ.

2. Типовые правила внутреннего трудового распорядка... Утв. пост. ГКТ СССР по согл. с ВЦСПС от 20.07.1984.// Бюллетень Госкомтруда СССР. 1984. N 11.

3. Положение о службе в органах внутренних дел РФ. Утв. постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992.// Ведомости Верховного Совета РФ. 1993. N 2. Ст. 70.

4. Постановление Правительства РФ от 31.01.2009 N 73 "О Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и Благодарности Правительства Российской Федерации" (вместе с "Положением о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и Благодарности Правительства Российской Федерации"). // СЗ РФ. 2009, N 6, ст. 745.

5. Положение о государственных наградах РФ. Утв. Указом Президента РФ N 442 от 02.03.1994. // Собрание законодательства РФ. 1994. N 10. Ст. 775.

6. Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 г. № 708 «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации» // СЗ РФ. 2000, № 40, ст. 3965.

7. Указ Президента РФ от 30.12.1995 N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации" (вместе с положениями). // СЗ РФ. 1996, N 2, ст. 64.

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 (в ред. от 28.12.2006) № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.