- •Экзаменационные вопросы по статистике
- •1. Основные черты предмета статистики.
- •2. Методы, применяемые в статистике.
- •3. Сущность единой системы учета.
- •4. Сущность и задачи статистического наблюдения.
- •5. Основные понятия статистического наблюдения.
- •6. Формы статистического наблюдения.
- •7. Способы статистического наблюдения.
- •8. Виды статистического наблюдения.
- •9. Определение понятий логического и арифметического контроля.
- •10. Понятие сводки и группировки статистических данных.
- •11. Виды группировок.
- •1) По задачам и целям исследования:
- •2) По этапам построения:
- •3) По числу группировочных признаков:
- •12. Виды группировочных признаков.
- •13. Построение и виды рядов распределения.
- •14. Графическое изображение рядов распределения.
- •15. Интервал и его виды.
- •16. Виды статистических таблиц.
- •17. Правила построения статистических таблиц.
- •18. Абсолютные статистические показатели, их виды и единицы измерения.
- •19. Относительные статистические показатели, их виды.
- •28. Средние показатели ряда динамики.
- •29. Понятие, сущность и значение индексов.
- •35. Задачи статистики продукции.
- •36. Понятие продукции промышленности и ее формы.
- •37. Система стоимостных показателей процесса производства и обращения.
- •38. Система показателей и задачи статистики труда.
- •39. Статистическое изучение состава работников.
- •40. Статистическое изучение численности работников.
- •41. Показатели движения работников.
- •42. Методы измерения производительности труда.
41. Показатели движения работников.
Для характеристики движения работников используются абсолютные и относительные показатели по приему и увольнению, называемые оборотом рабочей силы.
Абсолютный оборот по приему и увольнению определяется числом соответственно принятых или уволенных работников.
Относительный оборот по приему и увольнению определяется как отношение числа принятых или уволенных к среднесписочной численности работников; полученные коэффициенты называются соответственно коэффициентом оборота по принятому или уволенному:
К т = Т п : Т ср.
Для характеристики стабильности кадров рассчитывается коэффициент постоянства как отношение числа работников, состоящих в списках весь год к среднесписочной численности работников за отчетный год:
К п = Т в : Т ср.
Рассчитывается также соотношение числа принятых и выбывших.
42. Методы измерения производительности труда.
Производительность труда как экономическая категория характеризует эффективность, плодотворность труда.
Повышение производительности труда является определяющим фактором увеличения объема продукции, национального дохода, основным источником повышения благосостояния народа.
Показатели уровня производительности труда:
1) Выработка – количество продукции, вырабатываемой в расчете на единицы выработанной продукции:
w = q / T , где
w – выработка;
q – объем продукции;
T – затраты труда.
2) Трудоемкость – обратный показатель выработки:
t = T / q
Взаимосвязь между выработкой и трудоемкостью (обратная связь):
w = 1 / t t = 1 / w