МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ім. ВАДИМА ГЕТЬМАНА

КРИВОРІЗЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ

КАФЕДРА ЕКОНОМІЧНОЇ КІБЕРНЕТИКИ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

І ПРОГРАМА ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ

ДЛЯ СТУДЕНТІВ V КУРСУ ДЕННОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ

освітньо-кваліфікаційного рівня «Спеціаліст»

спеціальності 7.03050201 «Економічна кібернетика»

та освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

спеціальності 8.03050201 «Економічна кібернетика» за спеціалізацією

«Системний аналіз та моделювання економічних процесів»

Затверджено

на засіданні кафедри

економічної кібернетики

Протокол № ___

від «____» __________ 2011 р.

Кривий Ріг, 2011

Методичні вказівки і програма переддипломної практики для студентів для студентів V курсу денної форми навчання освітньо-кваліфікаційного рівня «Спеціаліст» спеціальності 7.03050201 «Економічна кібернетика» та освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» спеціальності 8.03050201 «Економічна кібернетика» за спеціалізацією «Системний аналіз та моделювання економічних процесів»/ Укл. І.В.Шелевицький, Т.М.Берідзе, Н.В.Рябушенко. - Кривий Ріг. КЕІ ДВНЗ КНЕУ, 2008.- 24 с.

ЗМІСТ

1. Загальні положення

Переддипломну виробничу практику проходять студенти V курсу факультету менеджменту та економічної кібернетики, що навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» зі спеціальності «Економічна кібернетика» і здали екзамени, отримали заліки та захистили курсові проекти, передбачені навчальним планом. Допуск студентів-спеціалістів до переддипломної практики оформляється наказом директора відповідно до подання кафедри економічної кібернетики (ЕК). У наказі визначені терміни проведення й бази практики, наводяться списки студентів і керівників, які закріплені за кожною базою.

Базами-переддипломної практики студентів можуть бути:

• підприємства та установи, які обладнані сучасними засобами обчислювальної техніки та периферійним обладнанням; створюють, впроваджують і застосовують автоматизовану обробку економічної інформації для розв'язання економічних задач;

• науково-дослідні інститути та проектно-конструкторські заклади, які мають інформаційний або обчислювальний центри і займаються організацією, створенням, адаптуванням та впровадженням інформаційних систем різних рівнів управління об'єктами або систем обробки економічної інформації;

• підприємства та організації, які є економічними об'єктами складної структури і у яких використовуються методи математичного моделювання, прогнозування та оптимізації.

Відповідно до навчального плану навчання тривалість переддипломної виробничої практики студентів денної форми навчання -15 тижнів у останньому семестрі навчання.

З організаціями - базами практики інститут укладає договори на тривалий період, згідно з якими адміністрація бази практики зобов'язується кожному студенту-практиканту виділити робоче місце і уможливити виконання всіх пунктів програми практики, а також - зібрати необхідні матеріали для підготовки дипломного проекту.

Проходження переддипломної виробничої практики оформлюється наказом керівника підприємства (установи) - бази практики або наказом керівника само стійного обчислювального центру. У наказі визначаються строки та режим проходження практики, призначаються керівники від бази практики.

Своєчасне оформлення наказу керівника практики та проведення організаційних заходів контролює керівник практики від кафедри ЕК.

Перед початком практики студенти повинні пройти інструктаж з охорони праці та техніки безпеки згідно з порядком, установленим на даному підприємстві (установі).

Під час практики студенти можуть бути зараховані на штатні посади (за фахом) у структурні підрозділи підприємства або відділи науково-дослідного інституту, які є базами практики. Керівник практики від підприємства надає кожному студенту - практиканту робоче місце для виконання робіт, передбачених програмою практики та календарним планом-графіком її проходження.

1. Керівництво переддипломною виробничою практикою

Організаційно-методичне керівництво практикою студентів здійснюють викладачі кафедри ЕК, призначені наказом директора за кожною базою практики.

Керівник практики від кафедри ек зобов'язаний:

• до початку практики (не менш ніж за 10 днів) ознайомитися з об'єктом для визначення робочих місць студентів, можливості збору матеріалів і розробки дипломних проектів;

• проконтролювати своєчасне оформлення наказу по підприємству (уста нові) про призначення керівника практики та перепусток для студентів на базу практики;

• погодити програму практики з керівником підприємства (установи) та забезпечити нормальні умови проходження практики на базі практики;

• разом із керівником практики від підприємства скласти календарний план-графік проходження практики кожним студентом-практикантом;

• забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед виходом студентів на практику (інструктаж про порядок її проходження, ведення щоденників тощо);

• контролювати роботу практикантів та виконання календарних планів - графіків,

• контролювати виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства-бази практики;

• допомагати під час збирання матеріалів для підготовки дипломного проекту;

• консультувати студентів-практикантів з приводу складання звіту про практику та з інших питань;

• брати участь у роботі комісії кафедри, на якій студенти практиканти захищатимуть звіти, у підготовці наукових студентських конференцій, при підведенні підсумків переддипломна виробничої практики;

• узагальнити звіти, дати відгуки про проходження практики кожним студентом і подати завідувачу кафедри ЕК звіти про проходження практики із зауваженнями та пропозиціями щодо її вдосконалення.

Типова інструкція керівника економічної виробничої практики від випускаючої кафедри наведено у додатку 1.

Загальне керівництво практикою студентів на підприємстві покладається наказом керівника підприємства (установи) на одного керівників або висококваліфікованих фахівців. Крім того, призначаються керівники практики на місцях (у відділах, секторах) - фахівці вказаних структурних підрозділів підприємства (установи).

Керівник практики від підприємства (установи) зобов'язаний:

• забезпечити студентів-практикантів перепустками на базу практики;

• організувати якісний та своєчасний (до початку практики інструктаж з охорони праці й техніки безпеки);

• разом із керівником від кафедри ЕК скласти календарний план-графік проходження практики кожним студентом;

• забезпечити практикантів робочими місцями та постійною кваліфікованою допомогою з поточних питань практики;

• організувати та контролювати проходження виробничої практики згідно з програмою та затвердженими календарними планами-графіками;

• надати практикантам можливість зібрати необхідний матеріал для дипломного проекту;

• контролювати додержання практикантами виробничої дисципліни, повідомляти керівника практики від кафедри ЕК про порушення правил внутрішнього трудового розпорядку;

• звітувати перед керівництвом підприємства (установи) про організацію та проведення переддипломної виробничої практики.

Керівник практики на місцях (у відділах, секторах) повинен:

• організувати проходження переддипломної виробничої практики безпосередньо на робочих місцях та забезпечити щоденне керівництво;

• ознайомити практикантів зі специфікою роботи на робочих місцях, з технічними засобами та їх використанням, програмним та інформацій ним забезпеченням ЕОМ, економікою й організацією виробництва, методами: проектування та експлуатації 1С, прогнозування і планування економічних процесів, рішення оптимізаційних задач. Своєчасно консультувати з інших питань;

• допомогти студентам зібрати необхідний матеріал для дипломного проекту;

• постійно контролювати виробничу діяльність практикантів, ведення ними щоденників, дотримання вимог календарних планів-графіків проходження практики.

• після закінчення терміну проходження практики видати кожному студенту виробничу характеристику з оцінкою виконання програми та індивідуального завдання, його ставлення до роботи. Характеристика заноситься у щоденник, завіряється підписом керівника практики від підприємства (установи).