- •Примерный тематический план
- •Методические рекомендации по изучению разделов, тем программы введение
- •Вопросы для самоконтроля
- •Документирование управленческой деятельности
- •Понятие о делопроизводстве. Виды и значение документов.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Общие требования к служебным документам. Формуляры и бланки документов.
- •Практическое занятие № 1.
- •Вопросы для самоконтроля
- •2. Особенности составления организационно-распорядительных документов
- •2.1. Делопроизводство по общим, административным и трудовым вопросам
- •Практическое занятие № 2.
- •Вопросы для самоконтроля
- •2.2. Делопроизводство по финансово-расчетным, кассовым операциям, вопросам планирования
- •Практическое занятие № 3
- •Вопросы для самоконтроля
- •2.3. Делопроизводство по снабжению, сбыту, перевозкам
- •Практическое занятие № 4
- •Вопросы для самоконтроля
- •2.4. Правила составления и оформления докладных записок, справок.
- •Вопросы для самоконтроля
- •4.2. Обработка и движение внешних и внутренних документов. Контроль и проверка исполнения документов.
- •Практическое занятие № 10
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для домашних контрольных работ и методические рекомендации по их выполнению
- •220034, Г. Брест
- •15 Августа 2009 г., 09.12.2009.
- •220023, Г.Брест
- •23.06.2009; 1 Августа 2009 г.
- •Литература Основная
- •Нормативная
Методические рекомендации по изучению разделов, тем программы введение
В понятие «делопроизводство» включаются все процессы, связанные с деятельностью аппарата управления по созданию документов (документированию) и организации работы с ними.
Организация работы с документами означает создание условий, обеспечивающих их движение, поиск и хранение.
Делопроизводство как функция управления реализуется в любом органе управления, где создаются и обрабатываются документы.
В результате деятельности аппарата управления создаются две группы документов: организационно-распорядительные и специальные.
Организационно-распорядительные документы (ОРД) свойственны всем органам управления, характерны для любой из управляющих систем.
Специальная документация (документация по учету, снабжению, финансированию и т.д.) специфична для каждой функции управления. Отсюда и деление делопроизводства на специальное (бухгалтерское, нотариальное и т.д.) и административное. Следует учитывать, что приведенная классификация делопроизводства условна.
[ 2; 4 ]
Вопросы для самоконтроля
-
Назовите, что является предметом изучения делопроизводства.
-
Определите, как связано делопроизводство с работой аппарата управления.
-
Назовите, какие виды делопроизводства существуют.
-
Документирование управленческой деятельности
-
Понятие о делопроизводстве. Виды и значение документов.
Понятие «делопроизводство» в настоящее время заменяется на более точное – документационное обеспечение управления (ДОУ).
Различие между этими понятиями заключается в том, что ДОУ предполагает более широкое применение информационных технологий обработки информации. Его следует рассматривать как промежуточную стадию при переходе от традиционного делопроизводства к управлению документацией.
Важно, что понятие ДОУ охватывает не только организационно-распорядительные документы, с которыми в основном имеет дело традиционное делопроизводство, но и управленческие (расчетно-денежные, плановые, статистические, договорные и т.д.), научные, технологические и другие виды документации.
Понятие ДОУ включает и новые виды документации, определяемые как «информационные ресурсы» – реестры, регистры, базы и банки данных, интернет-сайты и т.д.
Преобладающая часть используемой в управлении информации фиксируется. Материальными носителями фиксируемой информации являются документы.
Документ – это материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом, для ее передачи во времени и пространстве. Документы классифицируются по различным признакам (способу изготовления, юридической силе, подлинности, срокам хранения и т.д.).
Следует особое внимание уделить классификации документов в зависимости от того, какую функцию управления они выполняют. В процессе выполнения каждой из функций управления создается система документации (совокупность взаимосвязанных документов).
Основные функции управления – планирование, организация, контроль и др. Указанные функции свойственны всем органам управления.
Специальные функции – снабжение, учет, финансирование – могут реализовываться в органе управления полностью или частично.
Документация, обеспечивающая организационно-распорядительную функцию аппарата управления, называется организационно-распорядительной. Она и является предметом нашего изучения.
Условно организационно-распорядительные документы можно подразделить на три группы: организационные (положения, уставы, инструкции, правила); распорядительные (постановления, распоряжения, приказы, решения); справочно-информационные (письма, докладные и объяснительные записки, справки и др.).
[ 2; 4 ]