- •Санкт-Петербург
- •Содержание
- •1. Общие положения…………………………………………...……4
- •Общие положения
- •2. Методические указания к изучению дисциплины
- •2.2. Место итоговой деловой игры в учебном процессе и требования к знаниям и умениям студента
- •2.3. Объем часов по итоговой деловой игре
- •2.4. Содержание тем итоговой деловой игры
- •Тема 1. Создание предприятия
- •3. Методические указания по подготовке и проведению итоговой деловой игры
- •Тема 2. Ведение бухгалтерского учета
- •Тема 3. Составление отчетности и проведение анализа бухгалтерской отчетности
- •Тема 4. Проведение аудита
- •Тема 5. Подведение итогов
- •4. Учебно-методическое обеспечение итоговой деловой игры
- •4.1. Рекомендуемая литература
- •4.1.1. Нормативно-правовые акты
- •4.1.2. Дополнительная литература
- •4.2. Методы и средства обучения
- •4.3. Использование информационных технологий и активных методов обучения
- •5. Материально-техническое обеспечение итоговой деловой игры Лаборатории, оснащенные вычислительной техникой.
- •6. Контроль знаний студентов
- •6.1. Формы текущего контроля
- •6.2. Форма промежуточного контроля
2.4. Содержание тем итоговой деловой игры
Деловая игра проводится в команде, состоящей из 5-7 человек. Способы формирования команд: жеребьевка, случайный выбор, взаимные симпатии и другие. После формирования состава игроков необходимо выбрать капитанов, которые будут координировать действия участников команды, взаимодействовать с другими капитанами.
Тема 1. Создание предприятия
Участникам деловой игры необходимо определить сферы бизнеса, в которых в дальнейшем будут развиваться вновь созданные компании.
На данном этапе участники команд определяют вид деятельности компаний, формируют учредительные документы, выбирают руководителя и главного бухгалтера, дают основные характеристики деятельности компаний, описывают среду бизнеса. Составляется импровизированный бизнес-план.
Важно определить способы взаимодействия с другими командами, так как обязательными условиями являются заключение договоров с другими компаниями и наличие рыночных отношений между всеми участвующими командами.
Тема 2. ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
На втором этапе команды осуществляют деятельность компаний в течение одного календарного года, заключают договоры с другими компаниями и ведут бухгалтерский учет хозяйственных операций, заполняя регистры.
Тема 3. СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ И ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
Третий этап заключается в формировании финансовой отчетности, отражающей результаты деятельности за календарный год, и проведении анализа полученных данных. Студенты высказывают предложения по улучшению показателей деятельности компании.
Тема 4. ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТА
Команды обмениваются сформированными отчетами о деятельности компаний, и проводят аудит полученных данных и составляют аудиторское заключение.
Тема 5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
Заключительный пятый этап подразумевает проведение презентаций работ. Приглашаются независимые эксперты из групп специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», бухгалтеры и финансовые аналитики предприятий г. Санкт-Петербурга. Эксперты определяют победителя, после просмотра презентаций и ознакомления с аудиторскими заключениями.
3. Методические указания по подготовке и проведению итоговой деловой игры
Тема 1. СОЗДАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
Задание № 1.
Командам необходимо выбрать организационно-правовую форму бизнеса в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Привести сведения о компании и учредителях. Это позволит экспертам ознакомиться с теми, кто вовлечен в ваш бизнес.
ФОРМА 1 - СВЕДЕНИЯ О КОМПАНИИ
Показатель |
Сведения |
Название компании |
|
Организационно-правовая форма |
|
Адрес местонахождения |
|
Вид деятельности |
|
Уставный капитал |
|
Лицензия |
|
Учредители, аффилированные лица |
|
Помимо сведений о компании представленных в ФОРМЕ 1 необходимо сформировать и приложить к отчету о деятельности компании следующие документы:
Устав;
Протокол собрания учредителей;
Свидетельство о государственной регистрации;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
Свидетельство о внесении в государственный реестр;
Лицензия;
Свидетельство о регистрации в органах статистики;
Свидетельство о постановке на учет в Пенсионном фонде;
Свидетельство о постановке на учет в Фонде социального страхования;
Договор об открытии расчетного счета в банке.
Задание № 2.
Описать среду бизнеса, в которой планируете осуществлять свою деятельность, и особенности рыночных отношений. Проиллюстрировать текущий размер рынка товаров и услуг, предоставляемых компанией, крупнейшие региональные сегменты рынка и ожидаемые будущие темпы роста (ФОРМА 2).
Какие главные изменения (технология, мода и т.п.) влияют на бизнес, которым компания намерена заниматься?
Каким образом она будет адаптироваться к основным тенденциям, влияющим на бизнес?
Определить главных конкурентов, указав их долю и долю рынка, которую можете занять компания (ФОРМА 3).
Что может организация противопоставить преимуществам конкурентов?
Как она будет преодолевать барьеры при выходе на рынок?
ФОРМА 2 - РЫНОК
Виды продукции |
РАЗМЕР СЕГМЕНТОВ РЫНКА (в ден. ед.) |
||||
1-й район |
2-й район |
3-й район |
... |
Годовой прирост,% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ФОРМА 3 - КОНКУРЕНТЫ
Конкурент |
Объем продаж |
Доля рынка, % |
Преимущества конкурента |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подготовить план по маркетингу и продажам. Проанализировать предполагаемый объем продаж (ФОРМА 4). Сформировать ценовую политику компании, учитывая, что установленные компанией цены должны быть конкурентоспособными (ФОРМА 5).
Необходимо ли корректировать ценовую политику после полугода и года деятельности компании?
Какими основными критериями руководствуются покупатели, приобретая аналогичные товары или услуги?
Каким образом организация будет продвигать свои товары или услуги на рынке?
ФОРМА 4- ЦЕЛИ ПО ОБЪЕМУ ПРОДАЖ
Виды Продукции |
Размер рынка |
Цели Вашей компании |
||
Единицы |
Ден.ед. |
Доля рынка, % |
Объем продаж, ден.ед. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ФОРМА 5 - ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Вид продукции |
Розничная цена (за ед. прод.) |
Оптовая цена (за ед. прод.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание № 3.
Описать основные средства и материально-производственные запасы, которые будут использоваться компанией (ФОРМА 6). Привести организационную структуру компании и показать делегирование полномочий среди сотрудников.
Какая роль отведена каждому участнику команды в компании?
Каким образом стоит мотивировать сотрудников успешно трудиться?
ФОРМА 6 – АКТИВЫ КОМПАНИИ
Вид актива |
Срок эксплуатации |
Стоимость |
Поставщик |
Срок поставки |
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложения
Сформировать и приложить к отчету о деятельности компании следующий пакет документов:
Схема организационной структуры компании;
Штатное расписание с указанием должностных окладов;
Трудовое соглашение с одним из сотрудников компании.