
Спрос и предложение на рынке труда
Рыночный спрос на трудовые услуги – это сумма объемов спроса на трудовые услуги со стороны всех отраслей при любой цене на эти услуги.
|
Рыночное предложение услуг труда – это сумма объемов предложения трудовых услуг всех работников при каждой возможной цене на эти услуги. |
Основные факторы:
|
Основные факторы:
|
Модели рынка труда:
-
Классическая – это экономическая теория, утверждающая, что полная занятость является нормой рыночной экономики, а наилучшей экономической политикой – является политика невмешательства государства (Д. Рикардо, Милль, Маршалл, Пигу).
-
Неоклассическая модель рынка – это теория, утверждающая, что рынок труда, как и все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия, и основным регулятором рынка труда является цена рабочей силы (Перри, Фелдстайн, Холл).
-
Кейнсианская , утверждает, что рынок труда находится в состоянии постоянного неравновесия (Кейнс, Гордон).
-
Монетаристская, утверждает, что главную роль играют денежно-кредитные методы обеспечения занятости и стабилизации экономики (Фридмен, Кейген, Бруннер, Мольцер).
Безработица - это экономическое состояние, при котором желающие работать не могут найти работу при обычной ставке зарплаты.
Причины:
-
Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий приводит к сокращению излишней рабочей силы.
-
Экономический спад вынуждает работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых.
-
Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера зарплаты увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу.
-
Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики.
-
Изменения в демографической структуре населения.
Исходя их причин безработицы, можно сформулировать ее основные формы:
-
Фрикционная связана с перемещением работников с одной работы на другую, из одной местности в другую.
-
Структурная связана с изменениями в технологиях. Сочетание фрикционной и структурной безработицы образует естественный уровень безработицы (уровень безработицы при полной занятости от 1 до 5-6%).
-
Сезонная связана с неодинаковыми объемами производства в ряде отраслей в течении года (сельское хозяйство и строительство).
-
Циклическая связана с недостаточным совокупным спросом на товары и услуги, который вызывает рост безработицы в тех отраслях, где эти товары производятся.
-
Скрытая безработица, характерная для экономики РФ. В условиях неполного использования ресурсов предприятия не увольняют работников, а переводят их или на сокращенный режим рабочего времени, или в неоплачиваемый отпуск.
Люди, имеющие работу, а также все занятые неполный рабочий день или неделю, относятся к категории занятых. Совокупность занятых и безработных образуют рабочую силу.
Если показатель не превышает 5%, то ситуация на рынке труда не является напряженной.
Закон Оукена связывает колебания уровня безработицы с колебаниями ВНП: при каждом увеличении уровня безработицы на 1% (по отношению к уровню прошлого года) темп роста реального ВНП снижается на 2%.
Экономические и социальные издержки безработицы:
-
недоиспользование рабочей силы и недопроизводство ВНП;
-
потеря квалификации;
-
распад семьи;
-
общественные и политические беспорядки.
В регулировании рынка труда принимают участие 3 силы:
-
государство,
-
фирмы,
-
профсоюзы.
Необходимо помнить, что существуют 3 системы государственного обеспечения:
-
социальное страхование, т.е. пенсии по старости (от 30 до 80% зарплаты);
-
государственное вспомоществование (источник – госбюджет – финансирование престарелых на уровне бедности);
-
система «универсального обеспечения» (источник – налоги с работающих до пенсионного возраста).