Зміст

1. Вступ

2. Анотація

3. Тематичний план дисципліни

4. Зміст програми за темами

5. Плани практичних та семінарських занять, нормативні акти та рекомендована література

6. Ресурси Інтернет

Вступ

Трудове право України - одна з найважливіших, провідних, об'ємних і складних галузей права.

Законодавство про працю, що регулює одну з найважливіших галузей суспільних відносин праці на підприємствах, в установах і ор­ганізаціях усіх форм власності, визначає правові засади і гарантії здій­снення громадянами України права на вибір праці і реалізацію своїх розумових і фізичних здібностей до праці.

Обсяг досліджуваних питань досить великий. Трудове законо­давство нараховує значну кількість нормативних актів. Однак у право­вому регулюванні праці існує ще безліч актуальних проблем, що вима­гають їх вирішення. Основне завдання студентів - вміти орієнтуватися в нормативних актах, знати найбільш вузлові норми, виробляти прак­тичні навички в їх застосуванні до конкретної ситуації.

Вивченню основних положень трудового права, засвоєнню вико­ристовуваних у ньому понять і термінів сприяє ознайомленню з навча­льною монографічною літературою, статтями з наукових журналів.

Вивчення курсу "Трудове право" відбувається через лекції, прак­тичні заняття, індивідуальну самосгійну роботу, написання курсових і дипломних робіт, підготовку та складання заліків та іспитів.

Засвоєння теоретичного матеріалу необхідно здійснювати шля­хом конспектування лекцій, літератури, читання нормативних актів. Конспектування літератури не повинне супроводжуватися механічним переписуванням, а ознайомлення з нормативними актами доцільно об'єднати з вивченням наукових джерел.

Приступаючи до вивчення окремих тем тру­дового права, студенти повинні знати, що в підручниках теоретичний матеріал викладається не в однаковій послідовності, оскільки деякі ав­тори мають різні точки зору на систему трудового права.

Розкриваючи теоретичні питання, студенти повинні прагнути до чіткого викладу досліджуваних проблем, відзначаючи розходження в трактуванні окремих положень, доводячи можливість самостійно про­вести порівняльний аналіз відомих суджень. Посилання на відповідні нормативні акти при аналізі окремих правових норм повинні бути чіткі і конкретні з зазначенням статей, пунктів і підпунктів.

При вивченні всіх тем рекомендується використовувати навча­льну літературу Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник.-Харків: Консул.- 2002; Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник / За ред. Н Б.Болотіної, - Київ: Знання.- 2005; Бабаскін А.Ю., Баранюк Ю.В., Дріжчана С.В. й ін.. Трудове право України: Підручник / За загал. ред. Н.М.Хуторян.-К.:Видавництво А.С.К.-2004; Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.: Навч. посібник / За загал. ред. П.Д.Пилипенка.-К.: Видавничий дім „Ін Юре”.-2003.

Анотація

Мета: формування системи теоретичних знань і практичних навичок і вмінь у галузі трудового права, законодавчих і інших нормативно–правових актів, які стосуються безпосередньо трудових і тісно з ними пов’язаних відносин.

Завдання: Вивчення теорії трудового права, набуття вмінь аналізу практики застосування норм трудового законодавства, правового регулювання захисту прав громадян, роботодавців, професійних спілок та інших суб'єктів безпосередньо трудових і тісно з ними пов'язаних відносин.

Предмет: правове регулювання безпосередньо трудових і тісно з ними пов'язаних відносин у суспільстві.

Зміст дисципліни розкривається у темах, які об’єднуються у чотирьох модулях:

Модуль 1. Загальні положення.

1.Предмет, метод, функції, принципи й система трудового права.

2.Джерела трудового права. Міжнародно-правове регулювання праці.

3.Суб'єкти трудового права.

4.Правовідносини у сфері трудового права.

5.Забезпечення зайнятості й працевлаштування.

Модуль 2. Договори про працю

6.Колективні договори й угоди.

7.Трудовий договір.

Модуль 3. Умови праці

8.Робочий час і час відпочинку.

9.Оплата праці.

10.Охорона праці.

Модуль 4. Трудо-правова відповідальність й трудові спори.

11.Дисципліна праці.

12.Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.

13.Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов'язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення.

14.Індивідуальні й колективні трудові спори.

Тематичний план дисципліни

„ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ”

Тема	Денне відділення
	Кількість годин
	Лекції	Практич.заняття			СРС
БЛОК 1
Вхідний контроль	-	2			-
МОДУЛЬ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.Предмет, метод, функції, принципи і система трудового права	4		2	6
2.Джерела трудового права. Міжнародно-правове регулювання праці	2		1	3
3.Суб’єкти трудового права	2		1	4
4.Правовідносини в сфері трудового права	2		1	1
5.Забезпечення зайнятості і працевлаштування	2		1	3
Підсумкова контрольна робота за модулем 1	-		1	-
МОДУЛЬ 2. ДОГОВОРИ ПРО ПРАЦЮ
6.Колективні договори і угоди	4		1	3
7.Трудовий договір	16		4	6
Підсумкова контрольна робота за модулем 2	-		2	-
БЛОК 2
Вхідний контроль	-		2	-
МОДУЛЬ 3. УМОВИ ПРАЦІ
8.Робочий час і час відпочинку	6		6	6
9.Оплата праці	8		6	8
10.Охорона праці	4		4	8
Підсумкова контрольна робота за модулем 3	-		2	-
МОДУЛЬ 4. ТРУДО-ПРАВОВА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА ТРУДОВІ СПОРИ
11.Дисципліна праці	4		4	5
12.Матеріальна відповідальність сторін трудового договору	6		4	4
13.Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов’язкове державне соціальне страхування	2		2	4
14.Індивідуальні і колективні трудові спори	6		6	8
Підсумкова контрольна робота за модулем 4	-		2	-
Всього	68		52	69