Для осуществления производства нужно соединение факторов производства или ресурсов.

В этих понятиях есть разница. Ресурсы – это то, что может быть использовано в процессе производства. Факторы – уже включенные в производство ресурсы.

Факторы производства	Суть	Его цена
1) Природные ресурсы – «земля»	Это, во-первых, естественные блага земли, а во-вторых, сама земля.	Цена, выплаченная земельному владельцу за пользование его землей – земельная рента.
2) Человеческие ресурсы – «труд».	Это физические, и умственные усилия, затрачиваемые работниками.	Зарплата
3) Капитальные ресурсы – «капитал».	1. Средства производства (оборудование и сами здания) – физический капитал. 2. Деньги, которые бизнесмен готов заплатить за 1. (финансовый капитал).	Плата за использование чужого капитала называется процентом.
4) Бизнес – предпринимательские способности.	Бизнесмен сводит воедино три вышеперечисленных фактора.	Прибыль.
5) Информация (информационный ресурс)	Например:новые технологии

Продукт – результат производства. Производитель старается выбрать тот способ производства, при котором производительность каждого его фактора будет наибольшей. Производительность труда измеряется количеством продукции, производимой за единицу времени; производительность земли – урожайностью, производительность станка (капитальный ресурс) – мощностью.

3) Закон убывающей отдачи.

Экономистов всегда интересовало, как производительность ресурсов связана с их количеством. Как правило, если вкладываются дополнительные ресурсы, объем выпускаемой продукции растет. Но что же при этом происходит с производительностью?

Пример:

Фермер произвел – 1 копна в день

Фермер + 1 работник – произвели 3 копны в день (1,5 копны/чел.) Возрастающая отдача.

Фермер +2 работника – произвели 6 копен в день (2 копны/чел.)

Фермер +3 работника – произвели 8 копен в день (2 копны/чел.)

Фермер +4 работника –произвели 9 копен в день (1,5 копны/чел.) Убывающая отдача.

Фермер + ………….. – производительность труда еще меньше

Дело в том, что слишком много работников начинают мешать друг другу, если количество других факторов производства останется неизменным. Если же фермер увеличит число тележек, грабель, то рано или поздно он все равно столкнется с тем, что площадь его участка ограничена.

Вывод: начиная с некоторого объема производства, отдача (производительность ресурса) при неизменном количестве других ресурсов, начинает падать. Это явление и получило название закона убывающей отдачи (т.е. надо увеличивать все ресурсы, а не один, если вы хотите на много увеличить объем производства).

4) Разделение труда.

Вид хозяйства, при котором семья производит все, что ей необходимо своими силами для внутреннего потребления, а не для продажи называется натуральным. Но делать все самому невыгодно и неудобно (высоки трудозатраты и время). Гораздо удобнее заниматься производством тех благ, которые можно производить с наименьшими затратами. Необходимо разделение труда – при нем каждый специализируется в тех отраслях производства или производстве тех товаров, где он имеет какие-то преимущества (например, из-за климата). Специализация позволяет экономить ресурсы и добиваться высокой производительности труда. Специализация ведет к усилению взаимосвязи и взаимозависимости людей (из-за обмена).