Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості (2год.)

№№

п/п

Теми курсу

Перелік питань для самостійної

Роботи

Види самостійної роботи

1.

Об'єкт, предмет та завдання дисципліни.

1. Сутність категорії «праця» і її

характеристики.

2.Роль праці в розвитку людини й

суспільства.

3. Еволюція праці як фактору виробництва.

4. Праця й науково-технічний прогрес.

5. Гуманізація праці.

6. Управління суспільною працею.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

2.

Трудові ресурси й трудовий потенціал суспільства

1. Трудові ресурси як соціально-економічна й статистична категорія.

2. Методи прогнозування й планування потреби в трудових ресурсах.

3. Формування й розвиток трудового потенціалу.

4. Взаємозв'язок показників, що характеризують населення, трудові ресурси, трудовий потенціал.

5. Індекс людського розвитку: методологія визначення, призначення, сфера використання.

6. Людський капітал як соціально-економічна категорія. Сутність і значення його розвитку й ефективного використання.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

3.

Соціально-трудові відносини як система.

1. Сторони соціально-трудових відносин.

2. Суб'єкти й органи соціально-трудових відносин.

3. Характеристика предмета соціально-трудових відносин.

4. Умови ефективного функціонування системи соціально-трудових відносин.

5. Регулювання соціально-трудових відносин. Методи регулювання соціально-трудових відносин.

6. Генеральна угода та її роль у регулюванні соціально-трудових відносин.

7. Галузева, регіональна угоди: призначення, структура, зміст.

8. Основніі складові державного регулювання соціально-трудових відносин.

9. Поняття, сутність і кладові соціальної політики.

10. Соціальний захист, соціальна підтримка, соціальна допомога населенню: поняття й сфера дії.

11. Критерії оцінки рівня розвитку соціально-трудових відносин.

12. Нормативно-правова база, що регулює правовідносини в соціально-трудовій сфері.

13. Критерії оцінки розвитку соціально-трудових відносин. Якість трудового життя як усереднена оцінка відносин у сфері праці.

14. Закордонний досвід участі держави в регулюванні соціально-трудових відносин. Оцінка доцільності й необхідності його використання в Україні.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

4.

Соціальне партнерство

1.Соціальне партнерство як тип суспільних

відносин у соціально-трудовій сфері.

2.Основні вимоги до дій суб'єктів соціального партнерства.

3.Механізм реалізації соціального партнерства. Договірне регулювання соціально-трудових відносин як провідна складова соціального партнерства.

1. Соціально-трудові відносини як джерело конфліктів. Завдання й методи дій соціальних партнерів у передконфліктній ситуації та в умовах конфлікту.

2. Роль національної служби посередництва й примирення в запобіганні й розв`язанні колективних трудових суперечок

Написання конспекту літературного джерела і його захист

5.

Ринок праці та його регулювання

1. Робоча сила як об'єкт купівлі-продажу.

2. Складені елементи й функції сучасного ринку праці.

3. Пасивна й активна політика на ринку праці.

4. Державне регулювання ринку праці.

5. Державна політика зайнятості.

6. Особливості національного ринку праці.

7. Моделі ринку праці в сучасному світі.

8. Державна служба зайнятості і її роль у регулюванні ринку праці.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

Написання реферату і його захист

6.

Соціально-трудові відносини зайнятості

1. Зайнятість населення як показник використання трудових ресурсів суспільства.

2. Державне регулювання зайнятості в Україні.

3. Категорії громадян України, які відповідно до діючого законодавства, ставляться до зайнятого населення.

4. Показники ефективності зайнятості.

5. Взаємозалежність змін рівнів безробіття й ВНП (сутність закону Оукена).

6. Причини формування безробіття.

7. Умови присвоєння статусу безробітного.

8. Соціальний захист громадян України від безробіття.

9. Індивідуальний трудовий договір як форма регулювання відносин зайнятості.

10. Колективний договір і його роль у регулюванні соціально-трудових відносин зайнятості.

11. Генеральні, галузеві й регіональні угоди, їхнє значення в забезпеченні ефективної зайнятості.

12. Закордонний досвід захисту громадян від безробіття.

13. Глобалізація економіки і її вплив на зайнятість.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

7.

Організація Організація й нормування праці

1. Основні напрямки й характеристика організації праці на рівні підприємства.

2. Поділ і кооперація праці.

3. Організація праці на робочому місці.

4. Умови праці: сутність, значення й фактори їхнього формування.

5. Нормування праці й методи вивчення витрат робочого часу.

6. Взаємозв'язок організації праці й організації виробництва.

7. Економічна й соціальна ефективність заходів щодо вдосконалювання організації праці. Критерії й показники ефективності організації праці.

8. Глобалізація національних економік і уніфікація трудових норм.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

8.

Продуктивність та ефективність праці

1. Продуктивність праці та її інтенсивність.

2. Науково-технічний прогрес і його вплив на продуктивність праці.

3. Резерви підвищення продуктивності праці і їхня класифікація.

4. Методи виявлення й практичної реалізації резервів.

5. Програми керування продуктивністю праці.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

9.

Політика доходів і оплата праці

1. Сутність соціальної політики, її цілі й завдання в області доходів населення.

2. Диференціація доходів населення й фактори, що її визначають.

3. Організація заробітної плати: її принципи й елементи.

4. Характеристика елементів заробітної плати на підприємстві.

5. Регулювання заробітної плати.

6. Безтарифна модель оплати праці.

7. Відрядна форма оплати праці і її різновиди.

8. Погодинна форма оплати праці і її різновиди.

9. Доплати й надбавки до основної заробітної плати, премії працівникам.

10. Розвиток системи винагородження у сфері праці.

11. Еволюція політики доходів і досвід їхнього регулювання в закордонних країнах.

12. Рівень життя: поняття й фактори, що його визначають. Індекс людського розвитку як інтегральний показник характеристики рівня життя.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

10.

Планування праці

1. Розробка плану продуктивності праці.

2. Планування трудомісткості.

3. Планування чисельності працівників окремих категорій. Визначення додаткової потреби в працівниках.

4. Планування фонду заробітної плати.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

11.

Аналіз, звітність та аудит у сфері праці

1. Ефективність аудита в сфері праці.

2. Звітність із питань праці: статистична й оперативна. Періодичність і напрямки використання звітності.

Написання конспекту літературного джерела

12.

Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалювання соціально-трудових

відносин

1. Сутність і значення моніторингу трудової-соціально-трудової сфери.

2. Мети, завдання й напрямки моніторингу в трудовій-соціально-трудовій сфері.

3. Демографічний^-демографічні-соціально-демографічні й міграційні процеси як напрямок моніторингу соціально - трудової сфери.

4. Стан зайнятості, ринку праці й безробіття як тридцятилітній моніторингу трудової-соціально-трудової сфери.

5. Дослідження трудових-соціально-трудових процесів на підприємствах як тридцятилітній моніторингу соціально- трудової сфери.

6. Умови й охорона праці як напрямок моніторингу соціально- трудової сфери.

7. Доходи й рівень життя населення як напрямок моніторингу соціально- трудової сфери.

8. Основні аспекти й можливі позитивні наслідки моніторингу в трудовій-соціально-трудовій сфері.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

Оформлення таблиці й складання звіту з моніторингу для презентації за підсумками навчальної гри.

13.

Міжнародна організація праці і її вплив на розвиток соціально-трудових відносин

1. Організація діяльності МОП.

2. Вплив МОП на формування й розвиток соціально-трудових відносин в Україні.

3. Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.

4. Актуальні проблеми розвитку соціально-трудових відносин в Україні в контексті світового досвіду.

5. Міжнародні акти про економічні, соціальні й культурні права людини.

6. Глобалізація світової економіки і її вплив на соціально-трудову сферу.

7. Сучасні тенденції розвитку соціально-трудових відносин.

Написання конспекту літературного джерела і його захист

Написання реферату і його захист