- •«Введение в специальность»
- •1. Введение к рабочей программе
- •Актуальность, роль и место преподаваемой дисциплины в структуре учебного плана
- •Цель преподаваемой дисциплины
- •Задачи преподаваемой дисциплины
- •Требования к знаниям и умениям, приобретаемым в процессе изучения курса.
- •Содержание дисциплины
- •Выписка из государственных образовательных стандартов
- •Наименование тем, их содержание и объем
- •Тематический план
- •Курсовое проектирование
- •5. Дополнительные Формы контроля и закрепления знаний и навыков студентов
- •Примерный перечень заданий для контрольных работ
- •Самостоятельная работа студента
- •7. Учебно-методические материалы по дисциплине
- •8. Протокол согласования рабочей программы (Не предусмотрено)
- •10. Методические рекомендации по выполнению письменной работы
- •11.1. Структура и объем курсовой работы
- •11.2. Оформление курсовой работы
- •Приложения
- •1. Образец оформления титульного листа
- •2. Образец оформления оглавления
- •Глава I. ……………………………………………………………….….. 6
- •Глава II. ………………………………………………………………… 17
- •3. Образцы оформления списка использованной литературы
- •Лотман ю. М. Великосветские обеды / ю.М. Лотман, е. А. Погосян. – сПб. : Изд-во Пушкинского фонда, 2006. – 318с. : ил. – (Былой Петербург. Панорама столичной жизни).
- •Священные письмена майя / сост. И пер. Р. В. Кинжалова, ю. В. Кнорозова. – сПб.: Амфора, 2000. – 251с.
- •Internet-ресурсы
- •4. Модель реферативного изложения научной статьи
-
Требования к знаниям и умениям, приобретаемым в процессе изучения курса.
Студент, прослушав дисциплины "Введение в специальность", должен иметь представление:
-
об актуальности специальности и ее месте на рынке труда;
-
об общих гуманитарных, социально-экономических, математических, общеобразовательных и специальных дисциплинах, формирующих его знания как специалиста;
знать:
- историю своей специальности;
- требования к его профессиональным знаниям, умениям и опыту;
- возможные объекты профессиональной деятельности;
- виды профессиональной деятельности;
- возможности профессиональной адаптации в смежных областях деятельности.
ознакомиться:
- с государственным образовательным стандартами высшего профессионального образования по своей специальности.
По итогам курса пишется контрольная работа, позволяющая определить, как студент представляет свою будущую специальность и кем он хотел бы работать, окончив курс обучения.
Дисциплина читается на дневном, вечернем и заочном отделениях.
-
Содержание дисциплины
-
Выписка из государственных образовательных стандартов
-
Актуальность специальности и потребность в специалистах-документоведах; документационное обслуживание как главная обеспечивающая функция управления, выполняемая кадрами, имеющими профессиональную подготовку. История появления специальности и ее развитие.
Увеличение потребности в специалистах по ДОУ в условиях перестройки экономики страны и повсеместного внедрения автоматизированных систем управления.
Открытие специальности во многих вузах страны. ГОС ВО по специальности. Требования к профессиональным знаниям, умениям и опыту. Объекты и виды профессиональной деятельности. Возможности профессиональной адаптации к видам смежной деятельности.
-
Наименование тем, их содержание и объем
Наименование и содержание тем |
Объем выделяе мого времени, час. |
Тема 1. Актуальность специальности и потребность в специалистах-документоведах . Информационное общество, его особенности и основные критерии. Основные понятия информационного общества: информационные ресурсы, информатизация и др. Проблемы вхождения России в информационное общество. Документ как носитель информации. Увеличение объемов информации. Управление информационно-документационными ресурсами. Информационно-документационное обслуживание как главная обеспечивающая функция управления, Служба ДОУ в системе управления, ее кадровый состав. |
20 |
Тема 2. История появления специальности и ее развитие. Исторический характер документов и документирования. Институт подьячих как зарождение русского нотариата. Состав должностных … служилых людей в учреждениях XV-XVII вв. Штатный состав и дополнительные обязанности работников канцелярий XVIII в. Табель о рангах, состав и должностные обязанности канцелярских служащих в XIX -е - XX в. Появление женского труда в сфере управления в конце XIX - начале XX в. Службы делопроизводства и их состав в советский период. Внедрение принципов НОТ в сферу управления в 1920-е гг. Организация делопроизводства в 1930-40-е гг. Постановка задачи совершенствования управленческого труда в 1-е гг. Необходимость разработки ЕГСД. Начало подготовки специалистов-документоведов в Московском государственном историко-архивном институте в сентябре 1960 г. Paзвитие специальности в конце 1980-х гг. Увеличение потребности в специалистах по ДОУ в условиях перестройки экономики страны и повсеместного внедрения автоматизированных систем управления. Подготовка специалистов-документоведов в вузах, техникумах, институтах и на курсах повышения квалификации. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 350800 -"Документоведение и документационное обеспечение управления". |
30 |
Тема 3. Требования образовательного стандарта к профессиональным знаниям, умениям и опыту специалиста. Общие требования, предъявляемые к специалисту. Дисциплины, дающие эти знания и умения. Общеобразовательные профессиональные дисциплины. Специальные образовательные дисциплины. Комплекс знаний о документах, закономерностях документообразования, системах документации в учреждениях, организациях, на предприятиях различных организационно-правовых форм, об управлении информационно-документационными ресурсами в них, получаемый по специальности. Методы и навыки, получаемые при освоении общепрофессиональных и специальных дисциплин. Управленческий этикет. Методика унификации и стандартизации функциональных и отраслевых систем документации, проектирования рациональных информационно-документационных систем обеспечения деятельности управленческих структур любого уровня. Методика разработки рациональных технологий документационного обслуживания, осваиваемая в процессе обучения. Требования к выпускной квалификационной работе и государственному экзамену. |
30 |
Тема 4. Объекты и виды профессиональной деятельности. Служба ДОУ в системе управления, ее организационные формы: управление делами, общие отделы, канцелярии, секретариаты, их структура и должностной состав. Секретари-референты и их место в управленческом аппарате. Виды профессиональной деятельности: организационно-управленческая, проектная, аналитическая, исследовательская, педагогическая, консультационная. Особенности каждого вида деятельности и общие требования к ним. Возможности профессиональной адаптации к видам смежной профессиональной деятельности. |
40 |
Всего: |
120 |