Орієнтовні питання для підготовки до екзамену

1. Конфлікт в економічній сфері і конкуренція за ресурси, умови виробництва, нові технології і збут продукції. Суперництво за робочі місця і можливість працювати.

2. Конфліктогенність у сфері економіки: джерела і причини. Поняття, структура, функції, приклади.

3. Власність як розподіл економічного панування і влади в суспільстві. Поняття, структура, функції, приклади.

4. Соціальна і політико-правова боротьба за легітимацію власності як ядро конфліктності в суспільстві.

5. Соціальні аспекти економічного конфлікту. Поняття, структура, функції, приклади.

6. Конфлікт інтересів власників і невласників як фактор соціальної напруги. Поняття, структура, функції, приклади.

7. Радикальні форми реалізації і розв’язання політичних конфліктів.

8. Технології розв’язання конфлікту: насильницькі, ненасильницькі чи мирні, протестні.

9. Насильницькі способи розв’язання конфлікту.

10. Конфлікт і конкуренція: загальне і різне.

11. Конфліктне поводження і різноманіття форм конкурентної дії в економічній сфері: загальне і різне. Торгові війни, демпінг, конкуренція за одержання замовлень, протекціонізм.

12. Конфлікти міжетнічного, ідеологічного, політичного, структурно-владного, соціально-економічного, трудового, сімейного, екологічного, міжособистісного, виробничого характеру: загальне і різне.

13. Типологія конфліктів за ступенем напруженості: слабкий, середній, сильний конфлікт.

14. Латентний конфлікт. Поняття, структура, функції, приклади.

15. Суб'єктивні аспекти конфлікту. Вибір стратегії поводження.

16. Конфліктна ситуація і її характеристика. Відкрита стадія. Конфліктне поводження сторін. Моделі поводження в конфліктних ситуаціях.

17. Соціально-економічний конфлікт. Поняття, структура, функції, приклади.

18. Політичний конфлікт. Поняття, структура, функції, приклади.

19. Організаційно-управлінський конфлікт. Поняття, структура, функції, приклади.

20. Міжнаціональний конфлікт. Поняття, структура, функції, приклади.

21. Міжнародний конфлікт. Поняття, структура, функції, приклади.

22. Функції соціальних конфліктів: загальні і спеціальні.

23. Загальні функції соціального конфлікту: інтегративна, комунікативна, мобілізаційна, деструктивна, конструктивна.

24. Етнічні спільності як суб'єкти конфліктів: загальне й особливе.

25. Специфіка, стратегії і методи врегулювання конфліктів у сфері міжнаціональних відносин.

26. Конфлікти в сучасному менеджменті: моделі і концепції.

27. Конфлікт в організації як соціально-психологічний процес: фази і механізми протікання. Поняття, структура, функції, приклади.

28. Теоретичні передумови виникнення конфліктології.

29. Етапи розвитку конфліктології.

30. Конфліктний функціоналізм Г. Зіммеля.

31. Соціал-дарвіністська концепція конфлікту: представники, зміст, особливості.

32. Діалектична теорія конфлікту К. Маркса.

33. Функціональна концепція конфлікту Т. Парсонса.

34. Особливості розгляду конфлікту в теорії Л. Козера.

35. Концепція конфлікту Р. Дарендорфа.

36. Загальна теорія конфлікту Р. Боулдінга.

37. Теорія згоди і структурного насильства І. Гальтунга.

38. Конфлікт як форма відтворення суспільства А. Турена.

39. Теорія агресії К. Лоренца.

40. Інтрапсихічні теорії виникнення конфлікту.

41. Когнітивістські теорії конфлікту.

42. Ситуаційні теорії конфлікту.

43. Поняття конфлікту: позиції, їхня специфіка.

44. Структурна модель конфлікту.

45. Причини і фактори конфліктів.

46. Формула соціального конфлікту: система “суб'єкти – інтереси – дії”

47. Функціональність конфлікту.

48. Ознаки конфліктної ситуації.

49. Динамічна модель конфлікту.

50. Динаміка міжгрупових конфліктів.

51. Поняття ескалації конфлікту: механізм і сутність.

52. Поведінкові і структурні зміни сторін конфлікту на етапі ескалації.

53. Тактики поводження на етапі ескалації конфлікту.

54. Поняття конфліктогену, типологія конфліктогенів.

55. Поняття керування конфліктом, фактори некерованості.

56. Прогнозування конфлікту як форма стратегічного керування.

57. Способи попередження конфлікту.

58. Соціальні технології регулювання конфліктів.

59. Способи регулювання конфліктів.

60. Посередництво як спосіб регулювання конфліктів (форми, методи).

61. Роль керівника колективу в регулюванні конфліктів.

62. Роль органів влади в регулюванні конфліктів.

63. Форми завершення конфлікту.

64. Політичні конфлікти (причини, форми, способи регулювання).

65. Соціальна напруженість і соціальні конфлікти.

66. Конфлікти в організації: типологія, специфіка.

67. Поняття стилю поводження в конфлікті.

68. Внутрішньоособистісні конфлікти: загальна характеристика, специфічні риси, способи попередження і регулювання.

69. Інтерпсихічні конфлікти: форми і сфери прояву, особливості виникнення і розвитку.

70. Способи керування міжособистісними конфліктами.

71. Поняття групового конфлікту: типологія, специфіка, форми регулювання.

72. Конфлікти в сфері культури.

73. Етнічні конфлікти і міжнаціональні конфлікти.

74. Трудові конфлікти, шляхи їх розв’язання.

75. Переговорний процес як спосіб розв’язання конфліктів.