Організаційна та управлінська структури ат вт «трембіта»

Згідно статті 13 статуту АТ ВТ «Трембіта», виконавчим органом товариства, який здійснює керівництво його діяльністю, є правління в складі 5 чоловік. Правління підзвітне загальним зборам акціонерів і спостережній раді товариства та організовує виконання їх рішень. Воно діє від імені товариства в межах, передбачених статутом відповідно до положення про правління, затвердженого спостережною радою товариства. Правління вирішує всі питання діяльності товариства ( з врахуванням делегованих повноважень відповідними органами ), а саме :

• приймає рішення про участь товариства у господарських товариствах;

• визначення основних напрямків діяльності товариства та затвердження його планів та звітів про їх виконання;

• обрання голови правління;

• розробка і затвердження положення про правління;

• розробка і затвердження положення про спостережну раду;

• винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб органів управління та контролю товариства;

• формування персонального складу та розробка положення про ревізійну комісію товариства;

• розпоряджається грошовими коштами та майном товариства у межах, встановлених статутом товариства, рішеннями загальних зборів, а в разі відсутності таких – за згодою спостережної ради;

• укладає угоди від імені товариства ( контракти, договори, видає довіреності тощо ) на суму, яка не перевищує 25% статутного фонду, та забезпечує їх виконання;

• прийняття рішення про передачу ведення реєстру власників іменних цінних паперів незалежному реєстратору;

• затвердження умов договору з реєстратором;

• прийняття рішень про випуск цінних паперів товариства;

• розробляє проекти рішень загальних зборів про розміри і строки виплати дивідендів, про порядок розподілу прибутку та покриття збитків та передає їх на схвалення спостережній раді, яка подає їх загальним зборам акціонерів;

• розробляє політику найму персоналу товариства, розробляє та затверджує систему оплати праці, штатів, розміру фонду оплати праці;

• розробляє та затверджує порядок оплати праці керівників дочірніх підприємств, філій та представництв товариства;

• виносить на розгляд загальних зборів акціонерів окремі питання;

• загальні збори можуть винести рішення про передачу частини належних їм прав до компетенції правління;

• вирішення питань про придбання та відчуження товариством акцій, що випускаються ним, та визначення ціни, по якій можуть бути придбані акції;

• затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів товариства ( в тому числі регламент скликання , підготовка та проведення загальних зборів акціонерів ), крім тих, які затверджуються загальними зборами акціонерів, визначення організаційної структури товариства.

Правління обирається спостережною радою строком на 5 років. Персональний склад правління визначається рішенням спостережної ради шляхом голосування простою більшістю голосів.