4. Методические указания для студентов

Студент, проходящий учебно-ознакомительную практику, должен:

На подготовительном этапе:

• присутствовать на собраниях и семинарах кафедры, проводимых для разъяснения положений программы учебно-ознакомительной практики, для подведения итогов (оценки отчетов) практики, на вводном инструктаже руководителя практики;

• доводить до сведения руководителя практики от кафедры свои пожелания по поводу места прохождения практики;

• получить документацию по практике (направление, программу учебно-ознакомительной практики, дневник, индивидуальное задание и др.);

• под руководством ответственного за практику преподавателя кафедры прикладной политологии не позднее, чем за 7 дней до начала учебно-ознакомительной практики, составить собственный план работы на весь период практики. В плане должны быть обязательно учтены мероприятия по:

1. Закреплению теоретических знаний, полученных за время учебы;

2. Приобретению практических навыков в будущей профессии;

3. Сбору материалов и подготовке отчета о практике.

Студент может самостоятельно проводить поиск подходящих мест практики, исходя из собственных интересов в политологической профессии.

В период прохождения практики:

• ответственно подходить к выполнению индивидуальных заданий, к поручениям руководителя практики от организации (учреждения, предприятия);

• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормы, действующие в организации (в учреждении, на предприятии);

• систематически (не реже одного раза в неделю) отчитываться перед руководителем от кафедры о выполненных заданиях; допускается предоставление промежуточного отчёта по электронной почте или по телефону.

На заключительном этапе:

• оформить дневник практики и отчет о прохождении практики в соответствии с установленными правилами;

• своевременно, в установленные сроки, сдать дневник и отчёт на кафедру;

• принять участие в итоговом семинаре, на котором будут обсуждаться результаты и проблемы, выявленные во время прохождения практики.

5. Содержание практики

Учебно-ознакомительная практика проводится преимущественно в государственных и муниципальных органах власти, в некоммерческих организациях, взаимодействующих с властью.

Студенты, проходящие практику, подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка, несут ответственность за выполнение поручений в точном соответствии с указаниями и разъяснениями руководителя практики от организации (учреждения, предприятия).

Во время учебно-ознакомительной практики студенты должны:

- принимать участие в совещаниях, заседаниях, иных мероприятиях;

- выполнить определенный объем аналитической работы.

В соответствии с индивидуальным заданием, выданным руководителем практики от кафедры, студент за время практической работы изучает:

1. Структуру организации (учреждения, предприятия) – места прохождения практики:

- к какой ветви власти относится (если речь идет об органе власти) либо в какой организационно-правовой форме зарегистрировано юридическое лицо;

- какие структурные подразделения имеются;

- вопросы подчиненности (в отношении органа власти);

- кто осуществляет руководство.

2. Основные направления деятельности подразделения/службы – непосредственного места прохождения практики:

- конкретные направления деятельности;

- полномочия отдельных должностных лиц;

- отдельные проекты, программы, мероприятия;

3. Схему принятия управленческих решений:

- принципы выбора проблем, на решение которых направлена деятельность;

- процесс выработки и постановки цели, задач, выбора методов;

- выбор и оценка источников информации;

- процесс принятия решения (проводится / не проводится обсуждение, кто привлекается к обсуждению, учитываются ли в процессе принятия решений данные во время обсуждения рекомендации, высказанные мнения);

- процесс доведения решения до исполнителей;

- контроль за ходом исполнения решения;

- наличие механизмов, направленных на получение обратной связи.