Содержание:

Тема 1. Управление временем проекта.

1. Управление временем проекта (таблица).

1.1 Модель Дуга-Работа.

1.1.1 Расчет сетевой модели.

1.1.2 Определение резервов времени.

1.2 Модель Узел-Работа.

1.2.1 Пример проекта.

Тема 2. Построение календарного графика и управление ресурсами проекта.

2.1 Построение календарного графика (1)

2.2 Построение календарного графика (2)

Тема 3. Анализ хода работ.

3.1 Метод освоенного объема.

3.2 Индикаторы методики освоения объема.

Тема 4. Управление стоимостью проекта.

4.1 Общие сведения.

4.2 Шаг 2 - Шаг 8.

4.3 Построние математической модели.

Тема 5. Управление рисками проекта.

Название курса: «Управление социальным развитием организации» Состав:

Наличие общих сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: нет

Наличие словаря: да

Содержание:

Тема 1. История управленческой социальной мысли

Тема 2. Управление социальным развитием организации как самостоятельная отрасль научного знания

Тема 3. Сущность, основные цели и условия социального развития организации

Тема 4. Классификация трудовых коллективов

Тема 5. Проблемы управления трудовым коллективом. Повышение по службе

Тема 6. Повышение качества трудовой жизни

Тема 7. Конфликты и методы их разрешения

Тема 8. Этика и социальная ответственность

Тема 9. Понятие о социальной коммуникации

Тема 10. Роль отдела кадров в управлении социальным развитием организации

Тема 11. Стратегии предприятия. Стратегия социального развития

Тема 12. Социальная политика государства

Название курса: «Управление трудовыми ресурсами» Состав:

Наличие общих сведений по курсу: да

Наличие практикума: нет

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: да

Наличие словаря: да

Содержание:

Тема 1. Трудовые ресурсы: формирование и использование.

1.1. Основные термины и понятия.

1.2. История формирования человеческих ресурсов.

1.3. История развития науки «Управление человеческими ресурсами».

1.4. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов.

Тема 2. Понятие рынка труда и его особенности.

2.1. Понятие рынка труда.

2.2. Особенности рынка труда.

2.3. Элементы рынка труда.

2.4. Структуризация и сегментация рынков труда.

Тема 3. Занятость населения и ее регулирование.

3.1. Занятость населения: понятие, формы, виды.

3.2. Политика занятости.

3.3. Государственное регулирование рынка и занятости. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения.

3.4. Механизм реализации государственной политики занятости.

3.5. Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобождаемых работников.

3.6. Эффективность политики занятости на рынке труда.

3.7. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий, впервые ищущим работу.

Тема 4. Безработица

4.1. Понятие и причины возникновения безработицы.

4.2. Характеристика основных типов безработицы.

4.3. Методы оценки и показатели безработицы.

4.4. Экономические и социальные последствия безработицы.