- •3. Чому підприємство можна вважати одночасно юридичною особою та господарською і фінансовою одиницею? Обґрунтуйте згідно законодавства
- •4. До законодавчої бази створення та функціонування підприємств відносять
- •5. Опишіть життєвий цикл підприємства
- •12. Яка зі структур управління підприємством дуже чутлива до різких коливань ринку - появи нових продукті, технологій? Обґрунтуйте.
- •13. Які структури управління доцільно застосовувати за умов швидкої зміни вимог ринку щодо нової продукції, технологій? Обґрунтуйте.
- •14. Управління підприємством в умовах нестабільності зовнішнього середовища полягає у…
- •22. Чи можна ототожнювати виробничі фонди підприємства із засобами виробництва? Обгрунтуйте.
- •24. В якому випадку об'єкт основних засобів визнається активом?
- •37. Назвіть найістотніші чинники впливу на величину виробничої потужності підприємства:
- •40. Посніть, у чому полягає відмінність між поняттями ’’трудові ресурси’’ та ’’трудовий потенціал’’?
- •42. Чи можна вважати поняття персонал та кадри підприємства тотожними? Обгрунтуйте.
- •Що спільного та відмінного між поняттями ’’виробничий персонал’’ та ’’невиробничий персонал’’ ? Обгрунтуйте.
- •Порівняйте значення понять ’’професія’’ та ’’спеціальність’’.
- •Чим виступає заробітна плата для найманого працівника та роботодавця?
- •Порівняйте види заробітної плати.
- •Назвіть способи підвищення рівня реальної заробітної плати та забезпечення стабільних темпів її зростання, а отже і підвищення купівельної спроможності населення.
- •За яких умов можливе ефективне застосування відрядної форми оплати праці? Обгрунтуйте.
- •За якими критеріями на підприємствах здійснюється вибір систем преміювання для різних категорій працівників?
- •Від чого залежить тривалість технологічного циклу партії деталей?
- •Поясніть економічне значення та процесу скорочення тривалості виробничого циклу.
- •Назвіть напрямки скорочення тривалості виробничого циклу.
- •66. Порівняйте форми удосконалення засобів виробництва.
- •71. Що спільного та відмінного між формами інноваційного процесу?
- •76.Чи можна вважати нематеріальні ресурси та нематеріальні активи підприємства тотожними поняттями? Обгрунтуйте.
- •79.Чи можна вважати нематеріальні активи складовою потенціалу підприємства? Обгрунтуйте.
- •83. Які заходи потрібно здійснити для визначення необхідного обсягу капітальних вкладень на підприємстві?
- •84.Які заходи потрібно здійснити для визначення необхідного обсягу капітальних вкладень на підприємстві?
- •До етапів обґрунтування інвестиційного проекту підприємства відносять
- •Назвіть принципи формування і функціонування фондового ринку.
- •Яка роль в управлінні підприємством відводиться процесу планування? Обгрунтуйте.
- •До типових розділів індикативного плану відносять
- •119. Структурні елементи економічної безпеки:
- •123. До причин виникнення банкрутства відносять:
- •125. Процедура ліквідації підприємства передбачає:
-
Яка роль в управлінні підприємством відводиться процесу планування? Обгрунтуйте.
Планування є, власне, процесом визначення цілей, що їх підприємство передбачає досягти за певний період, а також способів досягнення таких цілей. Планування об’єднує структурні підрозділи підприємства спільною метою, надає всім процесам однонапрямленості і скоординованості, що дає змогу найбільш повно й ефективно використовувати наявні ресурси, комплексно, якісно та своєчасно вирішувати різноманітні завдання управління.
-
Індикативне планування –це форма державного регулюван-ня виробництва через регулювання цін і тарифів, ставок податків, банківських відсоткових ставок за кредит, мінімального рівня заробітної плати та інших показників. Елементи індикативного плану називаються індикаторами. У складі індикативного плану можуть бути і обов’язкові завдання, але їхня кількість дуже обмежена. Тому в цілому план має спрямовуючий, рекомендаційний характер. Стосовно підприємств (організацій) індикативне планування частіше застосовується під час розроблення перспективних планів.
-
До типових розділів індикативного плану відносять
Розділ I. Соціально-економічна й екологічна ситуація.
Розділ II. Головні напрями, цілі та пріоритети, структура і пропорції соціально-економічного розвитку.
Розділ III. Соціальний розвиток і рівень життя (Населення, праця і кадри. Узагальнені показники соціального розвитку і рівня життя.Програми соціального розвитку: рівень життя)
4. Розділ IV. Економічний розвиток країни.(Узагальнені показники економічного розвитку, структурні зрушення, пропорції. Програми економічного розвитку)
5. Розділ V. Охорона навколишнього середовища і раціональне використання природних ресурсів.(Цільові орієнтири, пріоритети, норми і нормативи.Програми оздоровлення екологічної обстановки, охорони довкілля і раціонального використання природних ресурсів.)
6. Розділ VI. Економічні регулятори, які застосовують протягом поточного і перспективного періодів (ціни і тарифи (пільги і дотації), податки і платежі (зниження або підвищення податкових ставок); норми амортизаційних відрахувань; бюджетні асигнування кредити; інвестиції )
7. Розділ VII. Прогноз розвитку ринкових відносин і кон'юнктури ринку:( Кон'юнктура внутрішнього ринку і його розвиток.Функціонування товарних, фондових і трудових бірж)
8. Розділ VIII. Бюджетне планування:(Фінансово-кредитна політика.Бюджетна політика.Програми фінансового оздоровлення.)
9. Розділ IX. Соціально-економічний розвиток регіонів.
106. Продукція підприємства - незавершене виробництво, напівфабрикати чи готові до споживання продукти.
107. Назвіть чинники забезпечення конкуренто-спроможності продукції:
- конкретні вимоги потенційних покупців до товару;
- можливі розміри і динаміку попиту на продукцію;
- розрахунковий рівень ринкової ціни товарів;
- очікуваний рівень конкуренції на ринку відповідних товарів;
- головні параметри продукції основних конкурентів;
- найбільш перспективні ринки для відповідного товару і етапи закріплення на ньому;
- строк окупності витрат, пов'язаних з проектуванням, продуціюванням і просуванням товарів на ринку.
108. Стандартизація – це діяльність, що полягає у встановленні положень для загального і багаторазового застосування щодо наявних чи можливих завдань з метою досягнення оптимального ступеня впорядкування у певній сфері, результатом якої є підвищення ступеня відповідності продукції, процесів та послуг їх функціональному призначенню, усуненню бар’єрів у торгівлі і сприянню науково-технічному співробітництву.
109. Сертифікація – це процедура, за допомогою якої визнаний в установленому порядку орган документально засвідчує відповідність продукції, систем якості, систем управління якістю, систем управління довкіллям, персоналу встановленим законодавством вимогам.
110. комерційний розрахунок – це метод ведення господарства шляхом порівняння у вартісній (грошовій) формі затрат і результатів виробничо-фінансової діяльності.
111. кошторисне фінансування – це виділення коштів на утримання закладів, установ і організацій, виконання певних програм і реалізацію певних заходів на підставі спеціального фінансового документа – кошторису.
112. Валовий прибуток - різниця між виручкою і виробничими витратами (собівартістю продукції, визначеної при калькулюванні за неповними витратами). Це поняття включає власне прибуток і так звані невиробничі витрати.
113. Операційний прибуток визначається як валовий прибуток за вирахуванням невиробничих витрат (адміністративних і комерційних).
114. Чистий прибуток - прибуток після оподаткування, тобто той прибуток, який реально надходить у розпорядження підприємства.
115. Ефективність виробництва - це комплексне відображення результатів використання засобів виробництва і робочої сили за певний проміжок часу.
116. Собівартість продукції - це грошова форма витрат на підготовку виробництва, виготовлення та збут продукції. Собівартість продукції комплексно характеризує ступінь використання всіх ресурсів підприємства.
117. Ефективність виробництва - це комплексне відображення результатів використання засобів виробництва і робочої сили за певний проміжок часу.
118. Економічна безпека підприємства - такий стан корпоративних ресурсів і підприємницьких можливостей, за якого гарантується найбільш ефективне їх використання для стабільного функціонування і динамічного науково-технічного і соціального розвитку, відвернення внутрішніх і зовнішніх негативних загроз.