Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
АП Общая часть.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
27.10.2018
Размер:
171.12 Кб
Скачать

30. Государственные служащие: понятие и виды.

ФЗ «О системе гос. службы» 2003 года:

1.Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

!!! Т.е. гос. служащий – гражданин, который осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности государственной службы и получающий денежное содержание из соответствующего бюджета.

Должности гос. Службы.

(ФЗ «О системе гос. службы 2003 года)

Должности гос. службы ≠ гос. должности (не регулируется ФЗ «О системе гос. службы)

Виды:

1) должности федеральной государственной гражданской службы;

2) должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

3) воинские должности;

4) должности правоохранительной службы.

Гос. Должности.

(ФЗ «О гос. ГР службе» 2004 года)

Гос. должность – а)должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и б) должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.

Указ Президента «О гос. должностях РФ» 1995

Указ Президента «О типовых должностях субъектов РФ» 2010:

Примерный перечнь

-Президент РФ

-Федеральный министр

-судьи

-Председатель ГД и СФ, замы

-Председатель ЦБ

-Председатель центризбиркома

-Чрезвычайный и Полномочный посол и т.д.

!!! Гос. должности НЕ ГОС. СЛУЖАЩИЕ:

Гос. служащие необходимы для обеспечения выполнения функций гос. должностей.

31. Административно-правовое регулирование прохождения государственной службы

Прохождениее службы - изменение служебно-правового положения гражданских служащих в связи с такими юридическими фактами, которые согласно действующему законодательству порождают, изменяют или прекращают служебные отношения.

Занятие должности:

1) назначение

2) призыв (для военных)

3) по контракту (срочные, бессрочный)

Ограничения по занятию:

а) недееспособным или ограниченно дееспособным;

б) лишения права занимать должности;

в) наличия заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий

г) наличия близкого родства или свойства с государственным служащим, если находятся в отношениях подчинения

д) отказ от подписания документов о неразглашении гос. тайны

е) наличия гражданства иностранного государства

ж) отказа от представления сведений о полученных доходах и имуществе

Ограничения при прохождении:

а) заниматься другой оплачиваемой деятельностью;

б) быть депутатом

в) заниматься п/д

г) состоять членом органа управления коммерческой организации,

д) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в

государственном органе, который подчинён ему

е) использовать в неслужебных целях служебное имущество и информацию

ж) получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;

з) получать от физических и юридических лиц вознаграждения, связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию (подарки, ссуды, услуги и др.);

и) принимать участие в забастовках;

к) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений, для пропаганды отношений к ним

Аттестация проводится для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда. Она должна проводиться не чаще 1 раза в 2 года, но не реже 1 раза в 4 года.

Определённые чины и классы, у военной - звания

Поощрения и ответственность.

Прекращение:

Увольнение:

А) по собственному желанию

Б) по инициативе нанимателя (прогулы, хищения, нарушения дисциплины, разглашение тайны)

В) автоматически (достижение возраста, болезнь, смерть)

Предельный возраст – 60. Можно продлять на 1 год до 65 лет.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]