61 .Применение индексов для изучения заработной платы.

В связи с тем что уровень заработной платы выражается средней величиной, то в анализе динамики можно применить систему возможных индексов которые отражают влияние отдельных групп и структур сдвигов из-за изменения среднего заработка. Для изучения динамики средней заработной платы важно характеризовать изменение заработной платы по отдельным категориям работников и видов профессии средний уровень заработной платы по группе предприятий или совокупности рабочих различных профессий в одном предприятие можно сравнить при полном индексе средней заработной платы:

Р i.j- уровень заработной платы категории работников за j-итый период

Fi,j- количество работников в i-ый категории за j-ый период.

Из формулы видно, что на величину этого индекса влияет не только, изменение индивидуальных уровней но и изменений совокупности применяется индекс индивидуальных уровней заработной платы.

=

Влияние изменений структура на общий индекс заработной платы.

Пусть

1. 

Так же определяется темпы роста производительности труда и темпов роста заработной плат. Пусть в данном решение это рост производительности , это рост заработной платы

То есть темп роста производительности труда больше темпа роста заработной платы тогда имеет место обоснованности темпов роста производительности труда и заработной платы, если коэффициент тогда будет инфляция.

62 Определение производительности труда.

Уровень производительности труда выражается средней выработкой продукции в единицу рабочего времени, или трудоемкости единицы продукции.

Q- объем готовой продукции

T-затраты рабочего времени

W-средняя выработка

, t- трудоемкость

Важным условием работ объема производства и его темпов является повышение производительности труда. Статистика изучает производительность труда в 2 направлениях:

—производительность живого труда

—производительность овеществленного труда

63 . Задачи статистики производительности труда

С/х производстве в России преобладает первое направление в этом направление решаются следующие задачи:

• Измерение уровней производительности труда

• Динамика производительности труда на различных производительных участках

• Определение степени выполнения норм выработки рабочими

• Анализ влияния производительности труда на результативные показатели с/х производства.

• Анализ влияния факторов на изменение производительности труда и выявление резервов его дальнейшего повышения.

Показатели производительности труда

Создание с/х продукции участвует различные группы и категории работников поэтому производительность труда определяется как для всех работников с/х предприятия так и для рабочих.

Классификация уровней производительности труда:

• Выработано на 1 работника за смену

—основное производство

—подсобное производство

—во всех производствах

• Выработка на 1 рабочего за

—основное производство

—подсобное производство

—во всех производствах

В статистике принято определять 2 показателя для анализа процесса производства принято детально изучать производительность труда рабочих.

• Среднечасовая выработка рабочих(w).Определяется отношения объема выработанной продукции, отработанной чел-часов. Данный показатель характеризует уровень производительности труда в которой рабочий работал без простоев и внутри сменных потерь рабочего времени.

• Среднедневная выработка рабочихотношение объема выработанной продукции, отработанной в чел-днях. Данный показатель зависит от часовой выработки и использование продолжительности рабочего времени.

• Среднемесячная выработка рабочего () определяется делением выработанной продукции на среднесписочное число рабочих, она отражает влияние среднедневной выработки использования рабочего месяца.

Все 3 показателя находятся во взаимосвязи.

средняя продолжительность рабочего дня

среднее число дней работы 1 рабочего