8. Обучение и инструктажи персонала по безопасным методам производства работ.

Согласно Типовому положению об обучении, инструктаже и проверке знаний по вопросам охраны труда проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, вторичный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми работниками, которые впервые приняты на постоянную или временную работу, независимо от образования их, трудового стажа или стажа по профессии, должности, а также с учащимися, студентами при прохождении производственной практики и перед началом трудового и профессионального обучения.

Вводный инструктаж проводят по программе утвержденной нанимателем. Программа содержит общие сведения о предприятии, организации и т.п.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности со всеми работниками, принятыми на работу. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. допускается проводить такой инструктаж с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе, учитывает особенности производства и требования нормативных документов по охране труда или инструкции данного рабочего места.

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, с использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов. С этими лицами инструктаж на рабочем месте может не проводиться.

Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводят при:

1. введении в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда, внесении изменений в эти документы;

2. изменении производственных процессов, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, материалов и других изменений, влияющих на охрану труда;

3. нарушение нормативных документов по охране труда;

4. требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками требований по охране труда;

5. перерывах в работах – для работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования более чем 6 месяцев, а для остальных работников – один год;

6. при поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах.

Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших его проведение, а также с учетом исполнения требований охране труда и безопасности на рабочих местах.

Целевой инструктаж проводят при:

выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии, должности; ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий и катастроф;

производстве работ, на которые оформляется наряд–допуск, разрешение и т. п.;

Первичный на рабочем месте, повторный внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственно руководители структурных подразделений.

Инструктаж на рабочем месте завершается опросом и проверкой приобретенных навыков по безопасному выполнению работ.

Проведение инструктажей регистрируется в журнале инструктажей по охране труда.