- •Примерный перечень вопросов к экзамену по всему курсу
- •1.Общественное производство и его основные факторы.
- •2. Взаимосвязь производства, распределения, обмена и потребления
- •3. Предмет экономической теории.
- •4. Основные черты метода исследования экономических явлений
- •5. Основные этапы эволюции экономической теории
- •6. Социально-экономические типы производства
- •7. Натуральная и товарная формы организации общественного производства
- •8. Собственность и ее формы. Многоукладная и смешанная экономики
- •9. Основные этапы развития трудовой теории стоимости (а. Смит, д. Рикардо, к. Маркс)
- •10. Основные концепции ценообразования
- •11. Теория предельной полезности (австрийская школа)
- •12. Возникновение, сущность и функции денег
- •13. Металлистическая иноминалистическая теории денег
- •14. Количественная теория денег и современный монетаризм
- •15. Теория денег к. Маркса. Роль золота в современных условиях
- •16. Рынок, его виды и структура. Классическая экономическая теория о роли рынка
- •17. Предпринимательская деятельность. Конкуренция и ее значение
- •18. Неоклассическая теория рынка
- •1. Возникновение неоклассической теории и ее место в истории
- •2. Основные направления и представители неоклассической теории
- •3. Периоды неоклассики
- •4. Современная неоклассика и ее популярность в России
- •19. Взаимосвязь спроса, предложения и цен
- •20. Совершенная конкуренция и механизм рыночного саморегулирования
- •21. Формы несовершенной конкуренции
- •22. Теория монополистической конкуренции
- •23. Социально-экономические последствия монополизма. Антимонопольная политика, ее цели, принципы и формы
- •24. Монетарные и «вещные» трактовки капитала
- •25. Теория «человеческого капитала»
- •26. Теория капитала и прибавочной стоимости к. Маркса
- •27. Накопление капитала. Концентрация и централизация капитала
- •28. Основные формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата
- •29. Теории «воздержания», «ожидания», «риска» и трудового дохода как теоре-тические концепции прибыли
- •30. Ссудный капитал и ссудный процент
- •31. Теории процента
- •32. Издержки производства и себестоимость. Предельные издержки. Альтернативные издержки
- •33. Образование средней прибыли и цены производства (модель к. Маркса)
- •34. Неоклассические концепции прибыли
- •35. Предпринимательский доход и процент
- •36. Заработная плата как цена труда
- •37. Аграрные отношения и земельная рента
- •38. Формы собственности на землю и землепользования
- •39. Теории земельной ренты
- •40. Арендная плата и цена земли. Рынок земли
- •41. Типы воспроизводства. Экономическая эффективность
- •42. Теория реализации совокупного общественного продукта к. Маркса
- •43. Теория воспроизводства физиократов. «Экономическая таблица» ф. Кенэ
- •44. Условия равновесия простого и расширенного воспроизводства
- •45. Модель «затраты - выпуск» в. Леонтьева
- •46. Экономический рост – сущность, типы, факторы
- •47. Закономерности и противоречия экономического роста
- •48. Темпы и пропорции общественного воспроизводства
- •49. Теория воспроизводства Дж. Кейнса
- •50. Концепции экономического роста э. Хансена, р. Харрода, е. Домара
- •51. Экономический цикл и его фазы. Виды экономических циклов
- •52. Теории циклического развития
- •53. Особенности современного циклического развития
- •54. Инфляция, ее сущность и виды
- •55. Причины инфляции
- •56. Социально-экономические последствия инфляции. Антиинфляционная политика
- •57. Безработица, ее сущность и виды
- •58. Теоретические концепции безработицы
- •59. Большие циклы н.Д. Кондратьева.
- •60. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая а. Филлипса
- •61. Государство как субъект экономических отношений
- •62. Государственная собственность. Национализация и приватизация
- •63. Государственный сектор, тенденции его развития
- •64. Формы и методы государственного регулирования экономики
- •65. Кейнсианская и неоклассическая модели регулирования экономики
- •66. Прогнозирование, программирование, планирование развития экономики
- •67. Политика экономического роста
- •68. Финансовая политика государства. Государственный бюджет – формирование и использование
- •69. Денежно-кредитная политика государства
- •70. Социальная политика государства
- •71. Мировое хозяйство – закономерности и этапы формирования
- •72. Интернационализация хозяйственной жизни
- •73. Теоретические концепции международных экономических отношений
- •74. Международная торговля: виды, структура, закономерности развития
- •75. Экономическая интеграция: формы, тенденции развития
- •76. Международные валютные отношения
- •77. Международная финансовая система
- •78. Сущность и виды глобальных проблем
24. Монетарные и «вещные» трактовки капитала
Вещная теория. Согласно этой теории, капитал представляет собой определённую вещь, предмет, который в процессе его использования даёт доход в виде процента. Такая трактовка имеет свою давнюю историю. В частности, физиократы подразумевали под капиталом землю, использование которой приносит доход её владельцу. Адам Смит понимал под капиталом накопленный труд или запас вещей. Давид Рикардо подразумевал под капиталом средства производства. Жан Батист Сей исходил из теории 3-х факторов производства, каждый из которых создаёт свой собственный доход, а именно: труд создаёт заработную плату , земля - ренту, а капитал - прибыль. В этом контексте была заложена основа теории производительности капитала, которая получила своё дальнейшее развитие в трудах Кларка. В конце 19 - начале 20 в.в. Альфред Маршалл выделил и 4-й фактор - деятельность по организации производства. В качестве такого фактора выступают предпринимательские способности.
Монетарная теория Берёт начало от меркантилизма. Капитал отождествляется здесь с деньгами, финансовыми ресурсами. Эту точку зрения в настоящее время поддерживают монетаристы, кейнсианисты и другие. Ряд экономистов выдвигают в этой связи положение о том, что необходимо различать наряду с физическим капиталом финансовый капитал (деньги, ценные бумаги). Во втором варианте капитал рассматривается как универсальное средство в предпринимательской деятельности, посредством которого решаются различные хозяйственные проблемы (закупка, заработная плата , реализация).
25. Теория «человеческого капитала»
Теория человеческого капитала Возникла в 60-х годах 20-го века. Представители: Беккер, Шульц, Гудман и другие. Они исходят из 2-х существующих факторов производства: физического капитала (средства производства ) и человеческого капитала (образование, знание, навыки, опыт и тому подобное). С их точки зрения любое предпринимательство несёт определённые издержки, связанные не только с приобретением материальных ресурсов, но и затратами на повышение профессиональных навыков работников. Эти затраты расцениваются как инвестиции в человеческий капитал. Величина человеческого капитала оценивается потенциальным доходом, который он способен приносить.
Человеческий капитал - это мера воплощенной в человеке способности приносить доход. Он формируется как врожденными, так и благоприобретенными качествами человека, при этом граница между ними является достаточно проницаемой. Так, например, здоровье, физическая сила, способности и таланты содержат как врожденный компонент, так и приобретенный путем физических и психологических упражнений, обучения и т. п. Расходы, связанные с формированием человеческого капитала, несут сами работники, работодатели и государство. Среди инвестиций в человеческий капитал различаются расходы на образование, здравоохранение и мобильность работника, т. е. затраты на смену места работы.
Человеческий капитал рассматривается в экономической теории как запас человеческих качеств, формируемый в течение всей жизни индивида. Инвестиции в человеческий капитал приносят работникам поток доходов. Соизмерение растянутого по времени потока доходов и размеров инвестиций лежит в основе принятия рационально мыслящим субъектом решения о целесообразности вложений в человеческий капитал.
Итак, анализ совершенной конкуренции на рынке труда говорит о невозможности сколько-нибудь продолжительной безработицы.
Наличие же устойчивой безработицы может свидетельствовать лишь об одном, - о том, что на рынке труда отсутствуют условия совершенной конкуренции: свободный перелив ресурсов на различных сегментах рынка труда, гибкая заработная плата, совершенная информация и т. п. Все это способствует устойчивости отклонения заработной платы вверх от ее равновесного значения. При этом, как говорилось ранее, часть трудящихся оказывается в положении безработных. О наличии внеконкурентных факторов на рынке труда говорит, например, тот факт, что в последние десятилетия рост безработицы во многих промышленно развитых странах не приводил к снижению заработной платы и установлению полной занятости.