Особенная часть

Раздел II. Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества

Глава 4. Исполнение наказания в виде обязательных работ

Статья 25. Порядок исполнения наказания в виде обязательных работ

Комментарий к статье 25

1. Обязательные работы как вид уголовного наказания впервые были введены УК РФ 1996 г. Поскольку данный вид наказания являлся новым для пенитенциарной системы России, законодатель дважды вводил отлагательную норму в отношении его практического применения.

Изначально в соответствии с Федеральными законами от 13 июня 1996 г. N 64-ФЗ "О введении в действие Уголовного кодекса Российской Федерации" и от 8 января 1997 г. N 2-ФЗ "О введении в действие Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации" положения о наказании в виде обязательных работ должны были быть введены в действие отдельным федеральным законом по мере создания необходимых условий для исполнения этого вида наказания, но не позднее 2001 г. Однако к этому времени такие условия в стране так и не были созданы.

Затем отлагательная норма была введена Федеральным законом от 10 января 2002 г. N 4-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральные законы "О введении в действие Уголовного кодекса Российской Федерации" и "О введении в действие Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации", согласно которому положения о наказании в виде обязательных работ должны быть введены в действие не позднее 2004 г. При этом осталось неизменным требование об издании специального федерального закона о введении этого вида наказания. Такой Закон был принят Государственной Думой 22 декабря 2004 г. В настоящее время порядок исполнения обязательных работ регламентируется гл. III Инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной Приказом Министерства юстиции РФ от 12 апреля 2005 г. N 38.

2. Введение наказания в виде обязательных работ требует достаточно больших материальных, финансовых и иных затрат со стороны государства. В частности, была значительно увеличена штатная численность УИИ (с 4680 штатных единиц в 2005 г. до 9737 в 2006 г. и до 2442 - в 2007 г.), для координации деятельности районных инспекций образованы межрайонные инспекции, существенно укрепляется материально-техническое обеспечение их деятельности (строятся специальные помещения, оснащенные необходимыми техническими средствами, обеспечивается необходимый транспорт).

Заметим, что в цивилизованных странах для применения наказания в виде общественных (обязательных) работ правительства в бюджетах предусматривают солидные средства на создание рабочих мест для осужденных к данному виду наказания лиц. Так, например, в Финляндии ежегодно выделяются средства на создание около 100 тыс. рабочих мест. В России сегодня ситуация иная: вопросами финансирования и поиска рабочих мест для осужденных должны заниматься органы местного самоуправления. Поэтому в Законе о введении обязательных работ следовало бы дать конкретное поручение Правительству РФ о выделении средств в ежегодном бюджете страны на создание рабочих мест для данной категории осужденных.

3. Обязательные работы относятся к уголовным наказаниям без изоляции от общества и применяются, как правило, за преступления небольшой или средней тяжести и в качестве альтернативы лишению свободы. В настоящее время обязательные работы имеют много общего с исправительными работами при меньшем объеме ограничений прав и свобод осужденных.

При назначении наказания в виде обязательных работ осужденные в соответствии со ст. 10 УИК ограничиваются в конституционных правах на свободный выбор вида труда и его добровольность, на вознаграждение за труд и на отдых.

Обязательные работы могут применяться только в качестве основного вида наказания.

В соответствии с уголовным законодательством РФ обязательные работы состоят в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественных работ. Несовершеннолетние осужденные к обязательным работам выполняют бесплатные общественные работы, посильные для них с учетом их возраста и трудоспособности.

Вид обязательных работ и предприятия, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по месту жительства осужденного по согласованию с УИИ, исполняющей данное наказание.

Основанием для исполнения обязательных работ является приговор суда либо изменяющее его определение или постановление, вступившее в законную силу. Таким основанием может быть также акт помилования или акт об амнистии.

Не позднее 15 дней после поступления соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления) осужденные к обязательным работам ставятся на учет УИИ по месту жительства, которые разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, направляют их на объекты отбывания наказания.

Обязательные работы назначаются судами не слишком интенсивно: в 2005 г. к данному виду наказания было осуждено 17382 человека (1,5% общего числа осужденных), а за первое полугодие 2006 г. - 21416 человек (2,6%); в 2007 г. динамика интенсивности применения обязательных работ осталась прежней.

4. Исполнение наказания в виде обязательных работ возложено на УИИ по месту жительства осужденных. Согласно Положению об уголовно-исполнительных инспекциях, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 16 июня 1997 г. N 729, УИИ являются учреждениями УИС, исполняющими в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством РФ уголовные наказания в отношении лиц, осужденных к наказаниям без изоляции от общества.

Обеспечивая исполнение наказаний в виде обязательных работ, УИИ: согласовывают с органами местного самоуправления перечень объектов для отбывания обязательных работ осужденными; ведут учет осужденных и суммарный учет отработанного ими времени; осуществляют контроль за поведением осужденных; проводят первоначальные мероприятия по установлению местонахождения осужденных, уклоняющихся от отбывания обязательных работ.

В связи с тем, что обязательные работы теперь выполняются бесплатно, функция контроля за своевременным перечислением в соответствующие бюджеты финансовых средств за выполненные осужденными работы с УИИ снята.

Статья 26. Условия исполнения и отбывания наказания в виде обязательных работ

Комментарий к статье 26

1. Федеральный закон от 16 декабря 2005 г. N 12-ФЗ существенно изменил редакцию комментируемой статьи. Была установлена обязанность осужденных являться по вызову УИИ, изменены условия освобождения от отбывания наказания в виде обязательных работ, определен порядок отсрочки от отбывания данного наказания беременным женщинам. Однозначно оценить этот Закон довольно трудно: с одной стороны, он гуманизировал условия отбывания обязательных работ (ввел в качестве основания освобождения осужденного от наказания наличие у него тяжелой болезни), с другой - ужесточил эти условия (исключил в качестве основания освобождения осужденного от наказания наступление у него инвалидности второй группы). Кроме того, данный Закон по существу ограничил применение ч. 1 ст. 82 УК РФ, предоставляющей право отсрочки не только беременным женщинам, но и женщинам, имеющим малолетних детей в возрасте до 14 лет.

Учитывая, что осужденные к обязательным работам выполняют их в свободное от основной работы или учебы время, они должны привлекаться к обязательным работам на объектах, расположенных в пределах населенного пункта, в котором они проживают, работают или учатся, или в местности, откуда они имеют возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания, работы или учебы.

Объекты и вид работ определяются органами местного самоуправления по месту жительства осужденного по согласованию с УИИ, исполняющей наказание. Выполнение обязательных работ, как правило, не требует высокой квалификации работника и осуществляется на предприятиях, подведомственных органам местного самоуправления. При этом возможны работы по благоустройству территорий и мест общего пользования.

2. Порядок и условия исполнения и отбывания наказания в виде обязательных работ регламентируются в соответствии с общими положениями и принципами исполнения наказаний и применения иных мер уголовно-правового характера, закрепленных в нормах Общей части УИК. При этом установленный порядок исполнения и отбывания наказания, общественно полезный труд и общественное воздействие также являются основными средствами исправления осужденных к обязательным работам.

Уголовно-исполнительное законодательство устанавливает для осужденных к обязательным работам определенные правоограничения. Так, предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ. Соответственно обязательные работы не могут быть приостановлены без наличия уважительных причин, предусмотренных действующим законодательством, в том числе и во время каникул в учебном заведении, в котором обучается осужденный. Кроме того, закон содержит специальное указание о том, что обязательные работы выполняются на безвозмездной основе.

Вопрос о целесообразности отбывания наказания осужденным к обязательным работам на том или ином объекте, определяемом органом местного самоуправления, решается УИИ. Осужденный не может самостоятельно сменить объект обязательных работ либо прекратить их.

Осужденные к обязательным работам обязаны соблюдать установленные для них ограничения, правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают наказание. Они должны добросовестно относиться к труду, работать на определенных для них объектах в течение установленного судом срока обязательных работ.

В случае изменения места жительства осужденные обязаны ставить в известность об этом УИИ, а также являться по ее вызову. При невозможности отбывания осужденным обязательных работ в ранее определенном для него месте он направляется УИИ в другую организацию. Если осужденный переезжает в другой район, он снимается с учета в УИИ по прежнему месту жительства и ставится на учет в УИИ по новому месту жительства.

3. В отношении круга лиц, к которым может быть применено наказание в виде обязательных работ, предусмотрены определенные ограничения, обусловленные трудоспособностью осужденных и их социальным статусом. Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим малолетних детей, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

Для определения трудоспособности осужденного к обязательным работам он может быть направлен УИИ на врачебно-трудовую экспертную комиссию либо может обратиться в лечебно-профилактическое учреждение самостоятельно.

В случае наступления тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания. Аналогичным образом судом принимается решение об отсрочке в соответствии со ст. 82 УК РФ отбывания наказания осужденной женщине в случае наступления беременности.

Статья 27. Исчисление срока обязательных работ

Комментарий к статье 27

1. Срок обязательных работ исчисляется в часах (ч. 1 ст. 72 УК РФ), в течение которых осужденный отбывал обязательные работы, выполняя определенный ему вид работы.

Время содержания под стражей до судебного разбирательства засчитывается осужденному в срок обязательных работ из расчета один день содержания под стражей за восемь часов обязательных работ (ч. 3 ст. 72 УК РФ). При частичном или полном сложении наказаний по совокупности преступлений и совокупности приговоров восемь часов обязательных работ соответствуют одному дню лишения свободы (ч. 1 ст. 71 УК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 49 УК РФ обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 240 часов и отбываются не свыше четырех часов в день, а для несовершеннолетних - от 40 до 160 часов и отбываются ими не свыше двух часов в день - для лиц в возрасте до 15 лет, не свыше трех часов в день - для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (ч. 3 ст. 88 УК РФ). При этом такой режим работы устанавливается только в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе (в период отпуска по основному месту работы, учебных каникул).

В рабочие дни отбывание наказания в виде обязательных работ осуществляется после окончания основной работы, службы или учебы осужденного и не должно превышать двух часов. С согласия (по просьбе) осужденного это время может быть продлено до четырех часов в день, но не более. Время следования осужденного к месту отбывания обязательных работ и обратно в срок обязательных работ не засчитывается.

При суммарном учете время обязательных работ в течение недели, как правило, не может составлять менее 12 часов. Вместе с тем при наличии уважительных причин УИИ вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов. Уважительными причинами считаются отсутствие необходимого объема работ, болезнь осужденного, семейные обстоятельства и т.д. При этом суммарное время, отработанное осужденным за более длительный период (месяц), в расчете на одну неделю не должно быть менее установленного.

2. Комментируемая статья не регламентирует порядок организации и ведения учета времени, отработанного осужденным к обязательным работам, поскольку это не является предметом законодательного регулирования. Однако данный вопрос является принципиальным для оценки исполнения назначенного судом наказания. Наказание будет считаться исполненным, если суммарное время, отработанное осужденным на обязательных работах, соответствует количеству часов, установленных приговором (определением или постановлением) суда. Поэтому введение в действие наказания в виде обязательных работ потребует разработки нормативного правового акта, содержащего четкую регламентацию порядка ведения суммарного учета времени отбывания наказания осужденными к обязательным работам и осуществления контроля за этим процессом.

3. В рабочие дни обязательные работы осужденных могут быть организованы в утреннее (до основной работы, учебы) и вечернее время (после основной работы, учебы). Кроме того, из содержания комментируемой статьи следует, что для обеспечения двенадцатичасового рабочего времени в неделю организации, в которых осужденные отбывают обязательные работы, должны предоставлять работу осужденным и в выходные дни. В этом заключается специфика обязательных работ, которая потребует перевода личного состава УИИ на двухсменный режим работы, а также организации ими контроля за отбыванием осужденными обязательных работ в выходные дни.

Время отбывания наказания в виде обязательных работ не включается в общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

Статья 28. Обязанности администрации организаций, в которых осужденные отбывают обязательные работы

Комментарий к статье 28

1. Комментируемая статья подверглась изменению в соответствии с Федеральным законом от 8 декабря 2003 г. N 161-ФЗ, исключившим часть вторую, которая предусматривала обязанность администрации организации, где осужденные отбывали обязательные работы, ежемесячно перечислять в соответствующий бюджет финансовые средства за выполнение осужденными работы. Теперь для предприятий, подведомственных органам местного самоуправления, выполнение осужденными обязательных работ является бесплатным, так же как и для самих осужденных.

2. Перечень объектов обязательных работ определяется органами местного самоуправления с учетом общественных потребностей данного населенного пункта, включая благоустройство его территории, выполнение ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других аналогичных работ. В соответствии с Федеральным законом от 16 сентября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" данная функция может возлагаться на администрации органов муниципального уровня - городов, районов и равных им по статусу территориальных образований. Ими также осуществляется контроль за деятельностью УИИ по исполнению наказаний, в том числе в виде обязательных работ (ст. 19 УИК).

К этой работе могут быть привлечены службы занятости органов местного самоуправления, действующие в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". При определенных условиях, когда возникают проблемы с обеспечением трудовой занятости осужденных к обязательным работам, органы местного самоуправления могут определить объекты труда путем введения соответствующих квот рабочих мест на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Международный опыт показывает, что в качестве объектов для общественных (обязательных) работ органами местного самоуправления могут создаваться специальные мастерские по производству изделий, необходимых для общественных нужд данного населенного пункта.

Исходя из наличия объектов труда, УИИ определяет конкретный вид общественных работ для осужденного с учетом его личности, трудовых и профессиональных навыков, а также возможности осуществлять контроль за поведением и отношением к труду осужденного. При определении вида общественных работ могут учитываться пожелания осужденного в отношении места и характера работы, если для этого имеются соответствующие условия. Трудоустройство осужденных может осуществляться как группами, так и индивидуально.

3. В обязанности администраций организаций, в которых осужденные отбывают обязательные работы, по исполнению данного вида наказания входит обеспечение необходимого объема работ, организация работы осужденных, в том числе посменно (в основном в вечернее время) и в выходные дни, создание условий для выполнения обязательных работ, охрана труда осужденных.

Администрации указанных организаций разрабатывают правила внутреннего распорядка и знакомят с ними осужденных, составляют график выполнения работ, ведут учет отработанного времени, осуществляют контроль за выполнением осужденными определенных для них работ и соблюдением ими техники безопасности. О количестве проработанных осужденными к обязательным работам часов, а также о случаях их уклонения от отбывания наказания администрация организации информирует УИИ.

Возмещение вреда осужденному при получении им увечья, связанного с выполнением обязательных работ, производится в соответствии с законодательством РФ о труде.

Статья 29. Ответственность осужденных к обязательным работам

Комментарий к статье 29

1. УИИ осуществляют контроль за поведением осужденных, отношением их к труду, а также за исполнением ими установленных обязанностей. Для этого УИИ наделены правом: вызывать осужденных для разъяснения порядка и условий отбывания наказания, проведения профилактических бесед, выяснения вопросов, возникающих в процессе отбывания наказания, и причин нарушений порядка и условий отбывания наказания; посещать осужденных по месту их нахождения, включая место жительства и работы, в целях контроля за поведением, соблюдением ими установленных обязанностей; выносить постановления о приводе осужденных, состоящих на учете в УИИ и не являющихся по вызову без уважительных причин; осуществлять первоначальные мероприятия по установлению местонахождения осужденных, уклоняющихся от отбывания обязательных работ.

УИИ могут в установленном порядке: запрашивать от организаций, в которых работают осужденные, документы о проведенной работе с осужденными, их поведении, отношении к труду, принятых к ним мерах поощрения и взыскания, а также сведения об отработанном осужденными времени; обращаться в органы местного самоуправления, органы прокуратуры, суд и иные организации по вопросам, связанным с исполнением наказания в виде обязательных работ.

2. За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания, которое выражается в невыполнении осужденным обязанностей, возложенных на него ч. 1 ст. 26 УИК, УИИ предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством РФ, в частности о возможной замене обязательных работ другим видом наказания.

В соответствии с ч. 3 ст. 49 УК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они могут быть заменены судом ограничением свободы, арестом или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока ограничения свободы, ареста или лишения свободы из расчета один день ограничения свободы, ареста или лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

В случае замены обязательных работ ограничением свободы оно может быть назначено на срок менее одного года (ст. 53 УК РФ), а в случае замены арестом - на срок менее одного месяца (ст. 54 УК РФ), т.е. на срок, меньший минимального срока, установленного УК РФ для этих видов наказания.

Несовершеннолетним осужденным наказание в виде обязательных работ не может быть заменено ограничением свободы, так как этот вид наказания к ним вообще не применяется (ст. 88 УК РФ), а замену обязательных работ арестом можно применить только к лицам, достигшим 16 лет (ч. 2 ст. 54 УК РФ).

Статья 30. Злостное уклонение от отбывания обязательных работ

Комментарий к статье 30

1. Злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный, который: более двух раз в течение месяца не вышел на обязательные работы без уважительных причин; нарушил трудовую дисциплину; скрылся в целях уклонения от отбывания наказания.

О нарушениях трудовой дисциплины и невыходах на работу в соответствии с установленным графиком администрация организации, в которой осужденный отбывает обязательные работы, ставит в известность УИИ. При этом под нарушением трудовой дисциплины понимается несоблюдение правил внутреннего распорядка организации, опоздание на работу либо ее прекращение без разрешения раньше установленного времени, умышленное нарушение правил техники безопасности, недобросовестное отношение к работе либо отказ от ее выполнения, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и другие нарушения.

2. УИИ проводит проверку по факту нарушения осужденным трудовой дисциплины либо невыхода на работу. Для этого сотрудник инспекции вызывает осужденного или посещает осужденного по месту его нахождения, включая место жительства и работы, выясняет причины нарушения. В случае необходимости УИИ выносит в установленном порядке постановление о приводе осужденного, не явившегося на работу без уважительных причин, запрашивает от организации, в которой он отбывает обязательные работы, документы о его поведении, об отношении к труду, о ранее проводимой с ним воспитательной работе.

При наличии у осужденного уважительной причины невыхода или опоздания на работу (учеба осужденного, болезнь, семейные обстоятельства и т.п.) она должна быть подтверждена документально.

В случае подтверждения факта нарушения с осужденным проводится профилактическая беседа, ему выносится предупреждение об ответственности за нарушение установленного порядка и условий отбывания наказания, сообщается о возможной замене обязательных работ другим видом наказания.

Если в течение месяца со дня первого нарушения осужденный допустит повторное нарушение трудовой дисциплины либо невыход на работу без уважительной причины, УИИ направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания.

3. Осужденный признается скрывшимся в целях уклонения от отбывания наказания в случаях, если он:

в течение 15 дней со дня поступления в УИИ соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления) без уважительной причины не прибыл в УИИ для постановки на учет;

при изменении места жительства без уважительных причин не поставил в известность УИИ и прекратил выход на обязательные работы.

УИИ проводит проверку по факту злостного уклонения осужденного от отбывания наказания в виде обязательных работ и, при необходимости, первоначальные мероприятия по установлению местонахождения осужденного. Если его местонахождение неизвестно, он объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

Если подтвердится, что осужденный скрылся в целях уклонения от отбывания наказания, УИИ направляет в суд мотивированное представление о замене обязательных работ другим видом наказания. Течение сроков давности обвинительного приговора суда при этом приостанавливается в соответствии с ч. 2 ст. 83 УК РФ.