1.Криминологическая характеристика преступности военнослужащих.

Следует различать ряд понятий:

1.Воинская преступность - преступления против военной службы.(только гл.23 УК РФ)

2.Преступность в армии, т.е. воинская преступноть + преступления, совершенные как военнослужащими так и иными любыми лицами в пределах воинских частей, формирований, подразделений.

3.Преступность военнослужащих, т.е. любые преступления, совершенные в любом месте, но военнослужащие любых категорий и формирований.

Особенности преступности военносулжащих:

*сосредоточение молодежи в возрасте от 18 до 30 лет, т.е. возрастной группы для которой свойственны пповышенная криминальная активность.

*состредоточение мужчин, коэффициент поражаемости преступностью которых в 6-8 раз выше чем у женщин.

*достаточно низкий средне статистический интеллектуальный образовательный, часто нравственно-культурный уровень военнослужащих рядового и сержантского состава.

*отрыв призывников от привычных условий жизни, труда и отдыха, изменение их потребностно-мотивационной сферы.

*жесткая регламентация поведения военнослужащих, их жизни, быта, отдыха.

*скученность и замкнутость большого числа молодых мужчин в казарменных условиях.

*участие в боевых действиях, военных операциях, нахождение в других условиях, опасных для жизни и здоровья.

Опасность преступности военнослужащих обусловена несколькими факторами:

1.двойные последствия - причинение вреда непосредственно объекту преступлления, с другой стороны, разложение дисциплины,обусловливающее снижение обороноспособности войск и боеспособности страны.

2.создание кадрового резерва для организованной преступности.

3.обеспчение основы незаконного оборота оружия и его контробанды.

Криминологческое состояние претсупности военнослужащих характеризуется след.чертами:

1.относительно стабильны йуровень преступности военнослужащих, порядка 15-20 тыс.преступлений в год.

- удельный вес - от 0.5 до 1%

- коэффициент - 500-700 зарегистрированныхх претсуплений на 100тыс. человек, т.е. в 2-2.5 раза ниже общего коэффициента.

2. высокий уровень латентности военнослужащих:

- закрытость воинских частей, формирований,

- сложившаяся система оценки функционирования воинских частей.

3.соотношение воиской и иной преступности составляет примерно 60 к 40%. Ведущее место занимает уклонение от воинской службы, самовольное оставление части, дезиртирство, неуставные отношения.

4.существенные различия между преступностью военносулжащих различных категорий:

- для лиц офицерского состава характерно и для лиц старшего генеральского состава - совершение корыстных преступлений,

- для младшего офицерского состава - неосторожные, насильственные.

- для лиц рядового состава - против военной сулжбы, атакже кражи, грабежи, разбои, убийства, причинение вреда здоровью.

15/04/2013

2.Детерминанты преступности военнослужащих.

Группы детерминант:

1)Социально-психологические детеминанты:

*негативная общественная оценка службы в армии, отношение к прохождению военной службы как к бесполезной трате времени;

*культивирование обществом отрицательных стереотипов военнослужащего;

*отсутствие военно-патриотического самосознания населения;

*оценка профессиональной службы как бесперспективной.

2)Незанятость военнослужащих боевой подготовкой и военным делом:

*неудовлетворительное техническое оснащение в армии (проблема гос.оборон.заказов встала только полгода назад);

*сокращение армии зачсет основного боевого звена - офицеров младшего офицерского состава;

*разрушение системы подготовки в связи с утратой квалифицированных кадров;

3)наличие эффекта самодетерминации:

1.попустительство в коррупции вышестоящих д/л порождает коррупцию и попустительство нижестоящих офицеров;

2.попустительство безнаказанности внеуставных отношений трансформируют их в повседневную практику, в определенных случаях варианты решения сложных задач;

3.коррупционные проявления в военкоматах, значительный объем отсрочек, в первую очередь, в связи с обучением, существенное число лиц, уклоняющихся от военной службы формируют армию из числа так называемого обездоленного населения, что ведет к ожесточению призывников, порождает устремленность к самоутверждению.

4)недостатки идеологической, воспитательной и кадровой работы в армии:

*отсутствие дисциплины в воинских частях;

*агрессивно-насильственная культура общения офицеров;

*отсутствие системы психологической реабилитации и контроля за военнослужащими;

*отсутствие официальной идеологии при разрушении военной культуры, влекущей дизориентацию военнослужащих;

*ложное восприятие воинского долга, зачастую выражающееся в слепом подчинении приказам;

*криминализованная дедовщина, ложно понятое землячеством, попустительство межнациональных, межэтнических и иных конфиктов;

*отсутствие индивидуального подхода в воспитании, часто неоправданно жесткая приказная система;

*неудовлетворительная подготовка малдшего офицерского состава и прапорщиков. (прапорщики и лейтенанты является основным звеном, контактирующи с младшим сержантским составом, убрали прапорщиков, но никем их незаменили)

5.недостатки военно-правового контроля:

*административно-служебная зависимость контролирующих органов;

*замкнутость, отгороженность от социального контроля, отсутствие оперативно-розыскных мероприятий;

*укрывательство преступлений, в том числе путем "командирской" декриминализации деяний;

*"командирская" порука при привлечении к ответственности солдат и сержантов;

6.правовые недостатки:

*низкий уровень правовой культуры и грамотности солдат и офицеров (нет общего понимания НПА,слепое подчинение, что делать в случае противоречия НПА не объясняется);

*противоречивость ведомственных документов, издание незаконных приказов.

7.недостатки призыва:

*отсутствие первоначальной военной подготовки;

*малограмостность призывников;

*неудовлетворительная физическая подготовка;

*недовлетворительное психологическое состояние призывников;

*отсутствие надлежащей системы распределения по воинским частям.

3.Предупреждение преступности военнослужащих.

Меры по предупреждению:

1)Обеспечение обучению в армии военному мастерству и боевой подготовке:

*обучение обращению с техникой, оружием, навыком его применения,

*систематическое проведение учений военного уровня,

*оснащение армии современным вооружением,

*обучение тактике ведения боя и иным навыкам военных действий и т.д.

2)Совершенствование организационно управленческих основ деятельности армии:

*создание армии на профессиональной (не наемной) основе,

*изменение принципов и сроков призыва,

*реализация интститута альтернативной гражданской службы,

*дифференциация службы в воинских частях в зависимости от социальных и медицинских показателей, функциональная специализация воинских частей,

*исключение прохождения военной службы лицами, имеющими судимость а насильственные, тяжкие или особо тяжкие преступления.

3)Совершенствование кадровой, воспитательной и идеологической работы в армии:

*надлежащее, разумное, материально-правовое воспитание лиц, проходящих службу,

*повышение квалификации лиц малдшего офицерского состава, прапорщиков,

*обеспечение армии профессиональными психологами, обучение командиров основам военной психологии и концепталогии;

*изменение профиля дедовщины с криминального на воспитательно-дициплинарный,

*пропаганда допустимых и эффективных средств, разрешение межначиональных и иных конфликтов,

*возрождение идеологии патриотизма, военной культуры,

*создание системы психологической разгузки и помощи и т.д.

4)Создание систеы военно-патриотического воспитания молодежи и пропаганды в армии:

*введение курсов начальной военной подготовки в школах,

*проведение соревнований и турниров военно-патриотического характера,

*возрождение системы моложедного досга и подгтовки военного назначения (раньше было ДСАФ),

*создание СМИ негативного ореола армии, создание рекламы,фильмов и т.п.

5)Повышение военно-правового контроля, совершенствование его системы, обеспечивающее укрепление дисциплины в армии:

*создание независимой военной полиции, организация оперативно-розыскной деятельности в воинских частях,

*исключение зависимости военных прокуратур от военного командования,

*исключение системы оценки командиров по уровню правонарушений подразделения,

*введение исключительно личной ответственности военнослужащего за свое поведение,

*создание комиссий с привлечением общественности по контролю за соблюдением прав военносулжащих,

*обеспечение жесткого уставного контроля за поведением военнослужащих, в т.ч. с помощью технических средств.

6)Повышение престижа службы в армии:

*совершенствование системы обеспечивания жильем,

*создание дифференцированной системы льгот, например, при поступлении в ВУЗЫ,

*создание системы переквалификации с военных специальностей на гражданские и т.д.

7)Совершенствование законодательства и практики его применения:

*изменение системы дисциплинарных взысканий,

*создание специальной системы воинских судов, в т.ч. воинских судов присяжных,

*четкое определение правового статуса военнослужащих.

Тема: Преступность несовершеннолетних.

1.Криминологическая характеристика.

2.Причины и условия.

3.Предупеждение.