КСПП / прктична 12

4.Концептуальні підходи до соц.роботи у сучасному світі

Зміст і призначення соц роботи можна розглядати в трьох напрямках :

1.Як наукову галузь

2.Як професійну діяльність

3.Як процес професіоналізації відповідних кадрів ВНЗ

Існують підходи визначення змісту і призначення соц. роб.:

1-й визначає с.р. як складову частину держ. Соц. політики. Мета – задоволення соц.гарантованих і особистісних інтересів різних груп населення .Соц роб досліджується в контексті соц. політики держави

2-й підхід один із перспективних шляхів соц політики і відмова від узагальненого принципу соц. захисту .До клієнта ставляться вже не як до пасивного обєкта , а орієнтуюь на субєкт-субєктну взаємодію з соц працівниками .Соц. роб. Повинна полягати в тому щоб навчити клієнтів активно долучатися до процесу вирішення своїх проблем.Предметом діяльності соц працівника стають нереалізовані можливості клієнта.

У соц. роб.є 3 рівні:

1. Макрорівень (соц. політика)

2. Мезорівень (соц. програми регіонального, місцевого рівня і за місцем проживання )

3. Мікрорівень (С.Р. з клієнтом)

Є й інші підходи:

1.Виокремити соц . роб. У сфері освіти, охорони здоровя, дозвілля та ін.

2. Виділення спеціалізацій соц. роб. За характеристикою соц-психолог. особливостей клієнтів:

-соц.роб. з молоддю

-з сім єю

-з важкими підлітками та з ін. Категоріями населення

Завдання соц. робітників:

• Підтримувати , стимулювати людей на розвиток власних сил

• Пропонувати допомогу та організовувати її

• Супроводжувати людей протягом певного життєвого періоду

• Інформувати інстанції про фактори що негативно впливають на життя певних груп населення

• Звертати увагу на негативні наслідки , і намагатись їх попередити