- •1.Общая характеристика права социального обеспечения как отрасли права. Предмет, метод, система. Источники права социального обеспечения.
- •2.Основные положения международных правовых актов о правах и свободах человека. Какая помощь имеет статус гуманитарной. Каковы функции консульских представительств.
- •3. Конституционные гарантии прав человека в Российской Федерации. Перечислите социальные и экономические права и свободы, закрепленные в Конституции Российской федерации для ее граждан.
- •4. Правовые основы социальной политики в России. Система социальных гарантий: структура, виды, субъекты, механизм реализации.
- •6. Уголовная ответственность несовершеннолетних.
- •Для признания гражданина безработным не имеет значения:
- •12.Социальные гарантии в пенсионном обеспечении и социальной поддержке граждан: государственное пенсионное обеспечение, трудовые пенсии в Российской Федерации.
- •14.Социальное обслуживание в Российской Федерации. Понятие, принципы, формы социального обслуживания.
- •2. Социально-медицинские и санитарно-гигиенические услуги:
- •18.Менеджмент в здравоохранении. Основные понятия: цель, задачи, объект. 3 уровня системы управления здравоохранения. Функции управления.
- •19. Основные положения управления охраной здоровья население в рф.
- •20. Уравление здравоохранением и социальным обеспечением населения рф: функции, бюджетно – страховая система финансирования здрав-я, структура организации муниципальной системы здрав-я.
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 10. Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
- •26.Ответственность медицинских организаций и медицинских работников за причиненный вред.
- •Ответственность за действия сотрудников
- •27.Государственная социальная помощь. Понятие и цели государственной социальной помощи. Содержание государственной социальной помощи. Расчет дохода для оказания государственной социальной помощи.
- •29.Правовые основы социальной работы с осужденными. Социальная работа с лицами, освобожденными от отбывания наказания.
- •30.Проектные стратегии государственной антинаркотической политики Российской Федерации
- •Стратегия государственной антинаркотической политики Российской Федерации до 2020 года
- •I. Введение
- •II. Общие положения
- •III. Совершенствование системы мер по сокращению предложения наркотиков
- •IV. Совершенствование системы мер по сокращению спроса на наркотики
- •V. Основные направления развития международного сотрудничества
- •VI. Организационное, правовое и ресурсное обеспечение антинаркотической деятельности в Российской Федерации.
- •Глава 19. Усыновление (удочерение) детей
- •Федеральный закон от 24.11.1995 n 181-фз (ред. От 21.07.2014, с изм. От 06.04.2015) "о социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (24 ноября 1995 г.)
- •35.Основания и порядок лишения родительских прав. Алиментные обязанности супругов Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
- •Правовые последствия лишения родительских прав. Восстановление в родительских правах
- •37.) Защита и ее регулирование в медицине катастроф. Социальная защита жертв терактов и ее регулирование при оказании медицинской помощи
- •Система оказания медицинской помощи и лечения, пострадавших в чрезвычайных ситуациях:
- •38.) Правовая база волонтерства в системе охраны здоровья граждан. Роль добровольных пожертвований в сфере охраны здоровья и его правовая база
- •39.) Учреждения социального обеспечения
- •1. Форма собственности учреждений
- •2.Типы учреждений
- •3. Виды учреждений
- •40.) Основные черты права социального обеспечения стран восточной Европы
- •41.) Правовое и организационное обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения рф
- •42. Структура федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
- •43. Программа государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
- •44. Правое и организационное обеспечения контроля качества медицинской помощи населения.
- •45.Правовые основы отдельных видов медицинской деятельности: правовая основа организации донорства крови и ее компонентов.
- •46.Правовые основы отдельных видов медицинской деятельности: правовые основы оказания психиатрической помощи.
- •47.Правовые основы отдельных видов медицинской деятельности: правовые основы трансплантации органов и тканей человек.
- •48.Правовые основы отдельных видов медицинской деятельности: этические и правовые проблемы планирования семьи и репродукции человека.
- •49Правовые основы отдельных видов медицинской деятельности: организационные и процессуальные положения судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертизы.
- •Глава 7. Медицинская экспертиза и медицинское освидетельствование
- •50.Правовые основы отдельных видов медицинской деятельности: экспертиза временной нетрудоспособности и медико-социальная экспертиза.
- •Информация об изменениях:
- •Гарант:
- •Гарант:
- •Гарант:
- •Гарант:
18.Менеджмент в здравоохранении. Основные понятия: цель, задачи, объект. 3 уровня системы управления здравоохранения. Функции управления.
Успешному осуществлению реформ в здравоохранении может способствовать внедрение принципов менеджмента и маркетинга, экономических и социально-психологических методов в управлении учреждениями здравоохранения. Важным является замена роли организатора, которая была типичной в условиях централизованного управления, на роль менеджера, управленца.
Менеджмент – это деятельность, направленная на совершенствование форм управления, повышение эффективности производства с помощью совокупности принципов, методов и средств, активизирующих трудовую деятельность, интеллект и мотивы поведения как отдельных сотрудников, так и всего коллектива.
Понятие «менеджмент» можно рассматривать с разных точек зрения, каждая из которых открывает новые грани предмета исследования науки управления.
1. Менеджмент рассматривается как вид деятельности человека,направленный на достижение определенной цели.
2. Менеджмент определяется как интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки способов их достижения.
3. Менеджмент рассматривается как иерархическая организационная структура, в рамках которой реализуются функции управления.
4. Менеджмент рассматривается как категория людей, занятых управлением. Главной задачей управленческого персонала является эффективное использование и координация всех ресурсов организации (капитала, зданий, оборудования, материалов, труда, информации) для достижения целей.
5. В ХХ веке менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, науку, имеющую свой предмет, свои специфические проблемы и подходы к их решению. Научные основы этой дисциплины представлены в виде концепций, теорий, принципов, способов и систем управления. Менеджмент как наука направляет свои усилия на объяснение природы управленческого труда, установление связей между причиной и следствием, выявление факторов и условий, при которых совместный труд людей оказывается и более полезным и более эффективным.
Управление возникает тогда, когда происходит объединение людей для совместного выполнения какой-либо деятельности. Управляющая сторона (субъект управления), управляемые – объекты управления (коллективы, отдельные работники). Основу управленческой деятельности составляют способы воздействия управляющих на объекты управления. Анализ управления определяется принципами, методами, функциями и целями управления.
|
Основными задачами Управления являются: 1.1. Реализация на территории городского округа «Город Хабаровск» мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в соответствии с законом субъекта Российской Федерации. 1.2. Мониторинг нормативно-правовой базы по вопросам, исполняемым Управлением, и подготовка предложений по внесению изменений в действующие нормативные правовые акты. 1.3. Информирование населения городского округа «Город Хабаровск», в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории городского округа «Город Хабаровск», осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий в соответствии с законом субъекта Российской Федерации. 1.4. Участие в санитарно-гигиеническом просвещении населения. 1.5. Участие в пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов. 1.6. Участие в реализации на территории городского округа «Город Хабаровск» мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах. 1.7. Координация и контроль за мероприятиями по акарицидной обработке прилегающих территорий муниципальных учреждений с целью профилактики трансмиссивных заболеваний. 1.8. Анализ обеспеченности кадрами и подготовка предложений по созданию благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 1.9. Анализ доступности медицинской помощи жителям городского округа «Город Хабаровск» и подготовка предложений для органов государственной власти субъектов Российской Федерации по организации медицинской помощи по принципу приближенности к месту жительства, месту работы или обучения и выполнения требований к размещению медицинских организаций и иных объектов инфраструктуры в сфере здравоохранения исходя из потребностей населения. 1.10. Организация работы Общественного Совета по вопросам охраны здоровья при Мэре города.Функции управления Для реализации указанных задач Управление выполняет следующие основные функции: 2.1. Реализация на территории городского округа «Город Хабаровск» мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в соответствии с законом субъекта Российской Федерации: 2.1.1. Проведение мониторинга демографических показателей и распространенности факторов риска социально значимых заболеваний среди населения города Хабаровска. 2.1.2. Организация проведения социологических опросов и эпидемиологических исследований для оценки распространенности факторов риска заболеваний и факторов здорового образа жизни населения городского округа «Город Хабаровск». 2.1.3. Разработка и внедрение в практику инновационных методов работы с различными целевыми группами населения, элементов социальной рекламы, интернет-ресурсов, направленных на информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни. 2.1.4. Создание и поддержка системы непрерывной информационно-коммуникационной кампании среди населения и медицинских работников о факторах риска неинфекционных заболеваний, способах их устранения, формировании здорового образа жизни по следующим направлениям: физическая активность, здоровое питание, безопасное поведение, здоровые эмоции, нормальный сон, гигиена, медицинская профилактика и др. 2.1.5. Анализ показателей здоровья работающего населения и разработка мер, направленных на профилактику неинфекционных заболеваний в трудовых коллективах. 2.1.6. Организация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей и подростков, снижению уровня |
|
распространенности факторов риска, формированию навыков рационального питания и здорового образа жизни. 2.1.7. Организация работы по подготовке методических рекомендаций (в т.ч. на электронных носителях) для специалистов, работающих с различными целевыми группами, по вопросам профилактики факторов риска, рационализации питания и ведения здорового образа жизни. 2.1.8. Методическая работа в виде организации координационных и методических конференций, совещаний, круглых столов, тренингов по проблемам профилактики неинфекционных заболеваний и здорового образа жизни. 2.1.9. Организация методических совещаний по вопросам профилактики факторов риска, рационализации питания и ведения здорового образа жизни для специалистов, работающих с детьми и подростками (педагоги, социальные работники, психологи, медицинские работники, работники досуговых, спортивных, молодежных организаций) на базах детских подростковых учреждений. 2.1.10. Взаимодействие с медицинскими учреждениями, участвующими в реализации территориальной программы, по вопросам профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний. |