- •1.Место менеджмента в системе научных знаний
- •2. Опеределение менеджмента. Основные понятия менеджмента
- •3.Развитие взглядов на менеджмент. Научная школа управления.
- •4.Раз.Взгл. На менеджмент. Школа адменистративного управления
- •5.Школа человеческих отношений
- •6.Школа поведенческих наук
- •7.Системный подход
- •8.Ситуационные теории
- •9.Понятия организации. Классификация организаций
- •10. Среда организации. Внутренняя среда
- •11.Внешняя среда организации.
- •12. Целеполагание в менеджемнте , миссия и ее функции
- •13.Функции менеджмента общие характеристики функций менеджемнта.
- •14. Планирование
- •15. Организация
- •16. Мотивация
- •17. Контроль
- •18. Организационно правовые формы хозяйствования организации
- •25. Матричная
- •26.Дивизиональная
17. Контроль
Контроль - это процесс измерения и оценки фактической траектории развития организации и сопоставление ее с плановой траекторией, позволяющей достичь цели.
Стадии процесса контроля:
1. Задания нормативных траекторий или базы для сравнения, а так же основных временных этапов.
2. Выявление фактических значений измеряемых параметров.
3. Сравнение фактических значений контролируемых параметров с базовыми значениями.
4. Анализ масштабов и причин отклонений.
5. Обоснование необходимости корректировок плановой траектории.
6. Осуществление мероприятий, обеспечивающих обоснованные корректировки.
Основные причины отклонения фактического от планового :
- изменение во внешней среде;
- изменение во внутренней среде;
- влияние субъективного фактора;
Виды контроля:
1. Предварительный контроль - осуществляется на стадии разработки планов и формирования организационной структуры; контролируется точность выполнения определенных правил, процедур, инструкции по разработке плана и тд.
Объектами предварительного контроля являются:
- человеческие ресурсы, включая анализ квалификационного, возрастного, профессионального и творческого потенциала исполнителей.
- материальные ресурсы, включая выбор поставщиков, потребителей, проверку закупленной продукции на ее соответствие требованиям по качеству.
- финансовый ресурс: составление бюджета, представляющего собой сводку основных источников поступлений денежных средств и их расходы.
2. Текущий контроль - включает проверку руководителя, результатов работы и его непосредственных подчиненных.
Плановое задание -> фактический результат-> измерение фактического результата
-> сравнение фактического результата с плановым.
Главная задача текущего контроля - своевременное выявление отклонений фактической траектории от плановой и обеспечение обратной связи.
3. Заключительный контроль - при заключительном контроле обратная связь используется после выполнения работ, то есть передается информация о конечном результате. Информация, полученная при заключительном контроле, используется в будущих периодах; так же она учитывается при организации мотивации исполнителя.
Процесс контроля.
Процесс контроля включает три основные стадии:
1. Установление стандартов;
Основные требования к стандартам: их определенность по величине и времени. При длительном процессе стандарты целесообразно устанавливать с разбивкой по временным периодам.
2. Сопоставление фактических данных с базой;
Объектами контроля на стадии сопоставления могут быть текущие результаты, а так же параметры, запланированные на будущий период.
3. Действие по итогам сопоставления;
По результатам оценки и сопоставления необходимо принять решение "что более значимо: ущерб от выявленных отклонений или затраты на реакцию по выявленным отклонениям?".
Эффективность контроля.
Эффективность контроля может быть определена отношением результата контроля к затратам на его проведение. Общие затраты включают расходы на измерение, сравнение фактических данных с базовыми и реакцию на выявление отклонения. Количественные параметры контролируются на основе текущего учета и инвентаризации. Полученная на этой стадии информация должна быть доведена до ее потребителей, которыми могут являться руководители, сами работники, аналитические службы, собрания акционеров, налоговые органы и система статистического учета.