- •1.Сущность предпринимательства. Определение сущности предпринимательской деятельности законодательных актов.
- •2. Предпринимательство как явление и как процесс. Функции предпринимательства.
- •3. Классификация предпринимательства. Типы и виды предпринимательства.
- •4. Предпринимательская среда. Экономическая свобода-ведущий элемент предпринимательской среды.
- •5. Внешняя предпринимательская среда.
- •6. Внутренняя предпринимательская среда.
- •7.Физические и юридическиелица –как субъекты предпринимательства.
- •8. Права и обязанности предпринимателей.
- •9. Индивидуальный предприниматель. Порядок регистрации ип
- •Выбираем способ регистрации
- •10. Налогообложение индивидуальных предпринимателей. Применение упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности.
- •11. Хозяйственные товарищества
- •12. Общество с органичнной ответственностью
- •13.Общество с дополнительной ответственностью
- •14. Акционерное общество
- •15. Народные предприятия. Производственные кооперативы
- •16. Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Объединение предпринимательских организаций.
- •17. Сущность и критерии определения объектов малого предпринимательства. Критерии определения субъекта малого предпринимательства в Москве.
- •18. Преимущества и недостатки малого предпринимательства. Роль малого предпринимательства в экономике.
- •19. Причины, тормозящие развитие малого предпринимательства. Направление и формы государственной поддержки малого предпринимательства. Инфраструктура поддержки малого предпринимательства.
- •20. Упрощенная система налогообложения, учеты и отчетности для субъектов малого предпринимательства. Уплата единого налога на вмененный доход для определения видов деятельности.
- •21. Общие условия создания собственного дела. Некоторые принципы создания собственного дела.
- •22.Этапы создания собственного дела. Идея и цели создания собственного дела.
- •23. Приобретение предприятия(бизнеса). Аренда предприятия. Франчайзинг-форма организации бизнеса.
- •25. Бизнес-план. План маркетинга. План производства и организационный план в бизнес-плане.
- •26. Риски в деятельности фирмы. Финансовый план. Приложение к бизнес-плану.
- •27.Финансирование текущей деятельности предприятия. Внутренние источники финансирования.
- •28. Внешние источники финансирования текущей деятельности предприятия. Эмиссия ценных бумаг.
- •29.Привлечение банковских кредитов. Основные виды банковского кредита. Заключение кредитного договора с банками.
- •30. Коммерческие кредитование организации.
- •31. Лизинговые операции.
- •32.Сущность кадрового обеспечения.
- •Вопрос 33. Формирование требований к потенциальным работникам организации.
- •Вопрос 34. Каналы поиска новых сотрудников организации (фирмы) . Методы отбора персонала.
- •1. Предварительная отборочная беседа
- •2. Анкетирование
- •3. Собеседование
- •4. Тестирование.
- •5. Проверка рекомендаций и послужного списка
- •6. Испытание
- •5. Конкурсный набор персонала на вакантную должность
- •Вопрос 35. Культуры предпринимательства. Предпринимательская этика и этикет.
- •Вопрос 36. Сущность предпринимательской тайны. Основные элементы механизма защиты предпринимательской тайны.
- •Вопрос 37. Сущность предпринимательского риска . Классификация предпринимательских рисков.
- •Вопрос 38. Малое предпринимательство.
- •Вопрос 39. Особенности развития предпринимательства в России.
11. Хозяйственные товарищества
Хоз. товарищество - это фирма, организованная физическими лицами на основе сочетания предпринимательства и личного труда.
Могут участвовать только физические лица. В хоз. товариществе надо работать, а не только вложить туда деньги. Каждый человек может состоять в одном товариществе.
Выделяется два вида: 1)полное товарищество: не платит налога на прибыль, платит только налог на доход, ответственность на все имущество, выгодно организовывать там, где постоянный устойчивый сбыт (медицина, юридическая и аудиторская фирмы)
- Основной недостаток – наличие полной ответственности. Причем не только за свои действия, но и за действия партнеров, это условие порождает необходимость совместного ведения дел, единогласия в управлении.
+ Основное преимущество – большая кредитоспособность.
2) товарищество на вере :
полное товарищество (отвечает всем своим имуществом), коммандитное (вкладывают деньги, но не работают, эти люди не отвечают своим личным имуществом )
Распространены в странах с рыночной экономикой, поскольку легко позволяют привлекать вклады значительного кол-ва мелких инвесторов, а значит улучшают условия финансирования предприятий.
12. Общество с органичнной ответственностью
Хозяйственное общество - это объединение капиталов, предоставляемых для предпринимательской деятельности: а)физическими лицами б)юридическими лицами в)органами государственного муниципального управления.
Капитал разделён на доли, части. Действует ограниченная ответственность, то есть, в отличие от других форм бизнеса, имущество предпринимателя не будет являться гарантией для кредитора. Следовательно, создается ряд гарантий для кредитора: 1) преимущественное право кредиторов на удовлетворение своих претензий в случае банкротства предприятия; 2) законодательно устанавливаемый миним. размер уставного капитала; 3) обязательное уведомление кредитора в случае предпологаемого уменьшения уставного капитала; 4) запрещение или ограничение распределения прибыли при определенных условиях; 5) уголовное наказание за умышленное или фиктивное банкротство.
Хозяйственное общество отличается от товарищества тем, что: в хозяйственном товариществе только физические лица; член общества не должен в нем работать; каждое юридическое лицо и физическое лицо может быть членом разных обществ.
Хоз. общества могут создаваться в форме АО, ООО или ОДО.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – учреждается двумя или более лицами, уставный фонд которого разделен на доли, размер которых определен учредительными документами общества, а участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Его наименование должно содержать слова: «с ограниченной ответственностью».
Управление осуществляется общим собранием участников; коллегиальным и (или) единоличным исполнительным органом. Общество может быть преобразовано в открытое или закрытое акционерное общество, производственный кооператив, а если в обществе остается один участник, оно может быть преобразовано в унитарное предприятие либо ликвидировано.