2. Определение состава и численности работающих на участке
2.1 Составление ведомости оборудования
2.1.1.
Основные производственные рабочие.
Для определения списочной
численности основных рабочих (
)
необходимо знать общую численность
рабочих. Общая численность определяется
путем расстановки рабочих по рабочим
местам (единицам оборудования) с учетом
возможности совмещения профессий,
применения многостаночного обслуживания
и сменности работы на участке. Для этого
необходимо определить, какой рабочий
(токарь, шлифовщик, фрезеровщик и т. д.)
выполняет каждую операцию (перечень
профессий и относящихся к ним операций
дан в приложении № 1). После распределения
рабочих по операциям, каждая профессия,
не повторяясь, заносится в соответствующую
колонку в таблице 2.2.
Таблица 2.1 – Ведомость производственных (основных) рабочих
|
№ п/п |
Профессия |
Число рабочих по тарифным разрядам |
Всего рабочих | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||
|
1 |
токарь |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
шлифовщик |
|
|
2 |
1 |
1 |
|
|
|
3 |
фрезеровщик |
|
|
|
13 |
|
|
|
|
4 |
Слесарь-сборщик |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
Итого: |
|
|
2 |
16 |
1 |
|
43 | |
Далее необходимо, используя таблицы 1.1 и 2.1, определить количество оборудования, на котором работает каждый рабочий с учетом разряда работы. В колонку «Число рабочих по тарифным разрядам» табл. 2.2 заносится количество оборудования, объединенного по профессиям и разрядам. Количество оборудования должно совпадать с количеством рабочих. Явочная численность основных производственных рабочих (ОПР) определяется по формуле:
,
(2.2)
где
-
общая численность рабочих (табл. 2.2);
-
количество смен работы оборудования.
Списочная численность основных производственных рабочих определяется по формуле:
,
(2.3) где
=
1,115 – коэффициент плановых невыходов.
Значение
округляется до целого числа.
2.1.2.
Вспомогательные рабочие.
Для определения явочной численности
вспомогательных рабочих (
)
– наладчиков, ремонтных слесарей по
межремонтному обслуживанию, электриков,
смазчиков, шорников, уборщиков стружки,
транспортных и других рабочих –
необходимо знать общую численность
рабочих. Общая численность определяется
по нормам обслуживания оборудования
(приложение № 2).
Для вспомогательных рабочих таких профессий как: станочник, слесарь, смазчик величина межремонтного обслуживания в одну смену будет рассчитываться по формуле:
,
(2.4)
где
-
суммарная категория ремонтной сложности
(табл.3.1).
Для вспомогательных рабочих таких профессий как: электрика шорника, наладчика величина межремонтного обслуживания в одну смену будет рассчитываться по формуле:
,
(2.5)
где
-
общее количество оборудования (табл.
3.1).
На основании этих норм составляется ведомость вспомогательных рабочих – таблица 2.3 (по форме аналогичной ведомости основных производственных рабочих – табл. 2.2) с указанием количества по каждой профессии. Все вспомогательные рабочие по умолчанию имеют 4 разряд.
Таблица 2.2 – Ведомость вспомогательных рабочих
|
№ п/п |
Профессия |
Число рабочих по тарифным разрядам |
Всего рабочих | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||
|
1 |
Станочник |
|
|
|
0.106 |
|
|
|
|
2 |
Слесарь |
|
|
|
0.39 |
|
|
|
|
3 |
Смазчик |
|
|
|
0.23 |
|
|
|
|
4 |
Электрик |
|
|
|
0,2 |
|
|
|
|
5 |
Шорник |
|
|
|
0.06 |
|
|
|
|
6 |
Наладчик |
|
|
|
1.9 |
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
2,886 |
|
|
| |
Полученные дробные числа вспомогательных рабочих не округляются до целого числа, т. к. это расчетное количество учитывается при определении заработной платы вспомогательных рабочих.
Явочная численность вспомогательных рабочих определяется по формуле:
,
(2.6)
где
-
общая численность вспомогательных
рабочих = величине межремонтного
обслуживания.
Списочная численность вспомогательных рабочих определяется по формуле:
.
(2.7)
2.1.3. Руководители, специалисты, служащие. Для определения руководителей, специалистов, служащих и составления штатного расписания необходимо четко определить функции исполнителей, связь между ними, а также учесть автоматизацию инженерного и управленческого труда. Для расчета численности руководителей следует пользоваться следующими примерными нормативами:
- в подчинении одного мастера участка должно быть 20 – 25 рабочих;
- старший мастер руководит не менее чем двумя мастерами участков;
- начальник участка руководит не менее чем тремя старшими мастерами.
Численность специалистов и служащих определяется по нормам численности (приложение № 3).
Расчетные дробные числа не округляются и вносятся в таблицу 2.4.
Месячный оклад руководителей, специалистов и служащих в приложении №3.
Таблица 2.3 – Ведомость ИТР в смену
|
№ п/п |
Должность |
Количество единиц |
Месячный оклад |
Месячный фонд зарплаты |
|
Руководители | ||||
|
1 |
Начальник участка |
0.28 |
21 800 |
6104 |
|
2 |
Старший мастер |
0.84 |
19 800 |
16 632 |
|
3 |
Мастер |
1.68 |
16 500 |
27 720 |
|
Итого: |
|
|
| |
|
Специалисты, служащие | ||||
|
1 |
Контролер |
4,2 |
16 500 |
69 300 |
|
2 |
Учетчик нарядчик |
4,2 |
15 000 |
63 000 |
|
3 |
Кладовщик склада деталей |
0,84 |
13 500 |
11 340 |
|
4 |
Кладовщик склада инструментов |
1.4 |
16 500 |
23 100 |
|
5 |
Уборщик бытовых помещений |
0.57 |
13 200 |
7524 |
|
6 |
Уборщик стружки |
0,72 |
12 600 |
9072 |
|
Итого: |
14,73 |
|
183336 | |