Тема 5. Социальное партнерство в системе управления человеческими ресурсами. Участие работников в управлении организацией (2 акад. Часа)

1. Проблема соотношения централизованного и локального регулирования в деятельности организации.

2. Построение эффективной системы социального партнерства на локальном уровне. Взаимодействие представителей работников и работодателей в системе социального партнерства в организации.

3. Основные формы участия работников в управлении организацией.

4. Роль и значение коллективного договора в регулировании трудовых отношений в организации.

Семинар 4 (2 акад. часа)

Деловая игра «Проведение переговоров о заключении коллективного договора».

Базовый учебник

Трудовое право России: учебник для академического бакалавриата /отв. ред. Ю.П. Орловский; ред. сост. Е.С. Герасимова. – М.: Издательство Юрайт, 2014, С. 200 – 255.

Основные источники и литература:

Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 г. №6-ФКЗ и от 30.12.2008 г. №7-ФКЗ) // СЗ РФ, 26.01.2009 г., №4, ст. 445.

Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Принята на 86-й сессии. Международной конференции труда. Женева, 18 июня 1998 г.

Конвенция МОТ № 87 «О свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзе», 1948 (ратификация: 1956).

Конвенция МОТ № 135 «О представителях трудящихся», 1971 (ратификация: 06.09.2010)

Конвенция МОТ № 154 «О коллективных переговорах», 1981 (ратификация: 06.09.2010).

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // СЗ РФ, 05.12.1994 г., №32, ст. 3301.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ // Собрание Законодательства РФ.07.01.2002.№ 1 (ч. 1).Ст. 1.

Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями и дополнениями) // СЗ РФ, 07.01.2002 г., №1 (ч. 1), ст. 3.

Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации/ Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ; отв. ред. Ю.П. Орловский – 6 изд., испр., перераб., - М.: ИНФРА-М: КОНТРАКТ, 2014 - 1680 с.

Федеральный закон от 12.01.1996 г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства РФ. 15.01.96 г. №3. Ст.148.

Федеральный Закон от 01.05.1999 № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии» // Собрание законодательства РФ. 03.05.1999 г. №18. Ст.2218.

Федеральный закон от 27.11.2002 г. №156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // Собрание законодательства РФ. 02.12.2002 г. №48. Ст. 4741.

Указ Президента РФ от 07.05.2012 г № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики // Собрание Законодательства РФ. 07.05. 2012 г. № 19. Ст. 2334.

Постановление Правительства РФ от 05.11.1999 г. №1229 «О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений // Собрание Законодательства РФ. 15.11.1999г. №46. Ст.5572.

Постановление Правительства РФ от 10.08.2005 г. №500 «О наделении федеральных органов исполнительной власти правом представления интересов работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне» // Собрание Законодательства РФ. 15.08.2005г. №33. Ст.3428.

Трудовое право. Практикум: учеб. пособие для академического бакалавриата / под ред. Ю.П. Орловского, А.Я. Петрова. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 308 с.

Судебные акты

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» (в ред. от 6 февраля 2007. № 5) /Бюл. Верховного Суда РФ. 1996. № 1.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации /Бюл. Верховного Суда РФ. 2003. № 12.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" (в ред. от 28 декабря 2006 г. № 03).

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 июня 2013 г. № 21 «О применении судами общей юрисдикции Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года и Протоколов к ней» / Бюл. Верховного Суда РФ. 2013. № 8.

Дополнительная литература

Бородин И.И. Правоотношения по коллективным переговорам по заключению коллективного договора // Трудовое право, 2008, №7

Буянова М. О. Трудовые споры: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2010.

Васильев В.А. Представительство профсоюзами интересов работников при наличии одной, двух и более первичных организаций // Трудовое право, 2007, №4.

Васьков В.С., Гарипов Р.С. Эффективность коллективно-договорного регулирования трудовых прав и социальных гарантий работников // Трудовое право. 2009. №9.

Герб Коэн. Искусство вести переговоры и заключать сделки. М.,2005.

Горохов Б. А. Трудовые споры. Чему не учат студентов. Учебно-практическое пособие. – Москва: Проспект, 2010. – 144 с.

Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право. Учебник. М.: Проспект, 2012.

Дуглас Стоун, Брюс Пэттон, Шейла Хини. Трудные разговоры, серия: Гарвардский переговорный проект.- Минск, 2004.

Екабсон В. Последствия социального партнёрства / ЭЖ – Юрист. 2013. № 26.

Ершова Е.А. Коллективные договоры – вид нормативных правовых договоров содержащих нормы права // Трудовое право, 2008, №10.

Зыкина Т.А. Коллективные права работников и проблемы их реализации в современных условиях // Известия вузов. Правоведение. 2010. №2.

Иванова И.А. Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров в системе социального партнерства: трудоправовые аспекты: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Пермь, 2006.

Киселев В.Н. Российская модель социального диалога // Опыт и проблемы социального диалога в России и странах Европейского Союза. Материалы международной научной конференции. М., Издательство «Права человека», 2005.

Коршунова Т.Ю. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2006. №9.

Крылов И.В. Коллективный договор в системе российского трудового законодательства // Ленинградский юридический журнал. 2009. №2.

Кудрин С.М. К вопросу об отраслевой принадлежности отношений по поводу происхождения государственной службы и особенностях социального партнёрства на государственной гражданской службе / Вестник Пермского университета. 2013. - № 2.

Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: В 2-х т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое прав. Учебник. М.: Статут, 2009.

Лютов Н.Л. Коллективные договоры в России: правовые проблемы. Хозяйство и право. 2008. №1.

Лютов Н.Л. Коллективное трудовое право Великобритании. – М.: Волтерс Клувер, 2009. – 232 с.

Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право. Учебное пособие. Под общей ред. К.Н. Гусова. М., 2011. Глава 6, п.3. С.107-111.

Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение. Учеб. - практ. Герб Коэн. Искусство вести переговоры и заключать сделки. М.,2005.

Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер с англ. - М. : Дело, 1992.

Молчанов А.В. Правовое обеспечение социального партнерства // Трудовое право. 2006. №3.

Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений. Теоретические проблемы. Дисс. Докт. Юрид. Наук. М., 1998.

Нуртдинова А.Ф. Определение содержания коллективного договора // Закон. 2005. №2.

Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Пэттон, Переговоры без поражения, серия: Гарвардский метод.- М.:Эксмо, 2006.  

Рубин Дж., Пруйт Д., Ким Хе Сунг. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2003.

Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве. 2008. №12.

Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практическое пособие / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова: отв. ред. Ю.П. Орловский – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт. 2013. – 575 с.

Ф.Хоффер. Профсоюзы и советы предприятий. Представительство интересов наемных работников в условиях социальной рыночной экономики Германии. М., 1993.

Хесль Г. Посредничество в разрешении конфликтов. Теория и технология. – СПб.: Речь, 2004.

Шермерорн Дж., Хант Дж., Особорн Р. Организационное поведение. 8-е изд. Пер. с англ. Под ред. Е.Г. Молл.- СПб, Питер, 2004.