3.1.2. Определение годового фонда заработной платы основных, вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих

В промышленности применяются две формы оплаты труда рабочих: сдельная и повременная. Организация и регулирование оплаты труда руководителей, специалистов и служащих основывается на схемах должностных окладов и применяемых системах за­работной платы.

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих состоит из основной заработной платы и дополнительной заработной платы. В состав основной заработной платы включают оплата операций и работ по сдельным нормам и расценкам, доплаты по сдельно-премиальным системам оплаты труда.

Основная заработная плата рассчитывается по формуле:

Зосн. = Зтар. + Д , руб.

где: 3 тар. - тарифная заработная плата.

Зтар. = ΣРсд, руб., где Рсд - сдельная расценка

Сдельная расценка за каждую операцию рассчитывается по формуле:

Рсд = Тшт Тj / 60 , руб.

где: Тj - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ.

Тшт – штучное время на выполнение операции (мин.)

Д - доплаты, которые включают в себя премии, а также оплату за выполнение операций, не предусмотренных технологическим процессом, и т.д.

Д = Зтар %Д / 100% , руб.

%Д определяется по данным базового цеха.

Дополнительная зарплата (Здоп) - это оплата за неотработанное на про­изводстве время согласно КЗОТ или коллективному договору, определяется по формуле:

Здоп = Зосн %Здоп / 100% , руб.

%Здоп определяется по данным базового цеха.

Расчет тарифной заработной платы основных производственных рабочих выполняется в табличной форме.

Таблица 5

Наименование операций	Разряд работы j	Штучное время Тшт, час.	Часовая тарифная ставка, руб.	Расценка, Рcд. руб.
1 2
Итого:	jср	ΣТшт.	Тср	ΣРсд

Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих производится умножением норматива заработной платы на годовой выпуск продукции:

ФЗП год = (Зосн + Здоп) Nпр, руб.

Ниже определяется среднемесячная зарплата одного основного рабочего:

Зср.мес = ФЗПгод / Чо 12, руб.

Расчет годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих производит­ся на основе численности вспомогательных рабочих по профессиям и разря­дам, часовых тарифных ставок и применяемых на заводе премиальных доп­лат. Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих производится аналогично расчету фондов заработной платы основных производственных рабочих, т.к. их составы одинаковы.

Тарифный фонд зарплаты вспомогательных рабочих повременщиков определяется по формуле:

ФЗПтар = Фд Тср.всп Чвсп, где

Фд – действительный фонд работы одного рабочего(час).

Тср.всп - часовая тарифная ставка, соответствующая среднему разряду вспомогательных рабочих..

Чвсп – численность вспомогательных рабочих.

Для укрупненных расчетов принимаем средний тарифный разряд вспо­могательных рабочих 2,9.

ФЗПосн = ФЗПтар + Д, руб.

Д = ФЗПтар %Д / 100% , руб.

ФЗП год всп = ФЗПтар + ФЗПдоп , руб.

ФЗПдоп = ФЗПосн %Здоп / 100% , руб.

Среднемесячная зарплата определяется по следующей формуле:

Зср.мес. = ФЗП год всп / Чвсп 12 , руб.

Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих состоит из оплаты по окладам, доплаты мастерам за работу в ночное время, если мастера сменные. Премии рассчитываются для правильного определения среднемесячной заработной платы, а в годовой фонд заработной платы не включаются, т.к. образуются из фонда материального поощрения.

Расчет представляется в таблице 6.

Таблица 6

Должности	К-во человек	Месячный оклад, руб.	Годовой фонд зарплаты, руб.	Премии		Всего зарплата с премией
				%	руб.
1
2
3
Итого:

Среднемесячная заработная плата одного ИТР или служащего определяется по формуле:

Зср.мес. = Всего зарплата с премией /Читр 12 , руб.

Все выполненные расчеты сводятся в таблицу 7.

Таблица 7

Категории работающихх	Кол-во, чел.	Годовой фонд зарплаты, руб.	Среднегодовая зарплата, руб.	Среднемесячная зарплата, руб.
Основные производственные рабочие
Вспомогательные рабочие
Инженерно-технические рабочие (ИТР)
Счетно-конторский персонал (СКП)
Младший обслужи­вающий персонал (МОП)
ППП	Σ	Σ

3.1.3.Определение себестоимости детали представителя и годового выпуска деталей

Себестоимость детали представляет собой сумму затрат в денежном вы­ражении на производство и реализацию, приходящихся на единицу продук­ции.

Расчет себестоимости называется калькуляцией и производится по сле­дующим калькуляционным статьям:

Статья 1. Сырье и основные материалы

Для расчета стоимости материалов необходимо указать, что принимает­ся в качестве заготовки (литье, поковка, штамповка, прокат), вид и марку ма­териала, черный и чистый вес, вес отходов. Оптовые цены материалов и от­ходов выбираются по соответствующим прейскурантам.

Расчет стоимости сырья и основных материалов М на единицу изделия производится по формуле:

М = m a – g b , руб.

где: т - норма расхода материала на единицу изделия (черный вес),

а - оптовая цена за единицу материала.

g - вес отходов на единицу изделия.

b - цена единицы отходов.

Расход и стоимость основных материалов сводится в таблицу 8.

Таблица 8

Заготовка	Материал, наименование, марка
	Масса одной заготовки, кг
Стоимость материала	На одну заготовку, руб.
Масса отходов	На одну деталь, кг
Стоимость отходов	На одну деталь, руб.
Деталь	Масса одной готовой детали, кг
Стоимость материалов за вычетом отходов	На одну деталь, руб.

Кроме того, в эту статью включаются транспортно-заготовительные расходы (ТЗР), которые находятся по формуле:

ТЗР = М %ТЗР / 100% , руб.

где: %ТЗР - процент транспортно-заготовительных расходов, который берется по данным базового цеха.

Итого стоимость материала с учетом транспортно-заготовительных расходов (Мтзр) определяется по формуле:

Мтзр = М + ТЗР, руб.

Статья 2. Основная заработная плата производственных рабочих

В эту статью включаются затраты на основную заработную плату производственных рабочих. В состав основной заработной платы включают оплата операций и работ по сдельным нормам и расценкам, доплаты по сдельно-премиальным системам оплаты труда.

Зосн = Зтар + Д, руб.

где: Зтар и Д рассмотрены выше (см. п. 1.1).

Статья 3. Дополнительная заработная плата производственных рабочих (см. 1.1.)

Здоп = Зосн %Здоп / 100%, руб.

Статья 4. Страховые взносы

В эту статью включаются отчисления на создание фондов социального страхования, пенсионного фонда Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования по установленным нормам от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.

Осоц = (Зосн + Здоп) %Осоц / 100%, руб.

Итого трудовые затраты равны:

ТЗ = Зосн + Здоп + Осоц, руб.

Статья 6. Общепроизводственные расходы

В эту статью включаются затраты на содержание, амортизацию и текущий ремонт производственного оборудования, цехового транспорта, приборов, рабочих мест, на заработную плату аппарата управления цехом; амортизация и затраты на содержание и текущий ремонт зда­ний, сооружений и инвентаря общецехового назначения; затраты на меро­приятия по охране труда и другие расходы цеха, связанные с управлением обслуживания производства.

Общепроизводственные расходы, как правило, распределяются между различными ви­дами продукции пропорционально основной заработной плате производст­венных рабочих:

ОПР = Зосн % ОПР / 100% , руб.

%ЦР - по данным базового цеха.

Цеховая себестоимость определяется по формуле:

Сцех = Мтзр + Зосн + Здоп + Осоц + ОПР , руб.

Статья 7. Общехозяйственные расходы

В эту статью включаются затраты, связанные с управлением предпри­ятия и организацией производства в целом.

ОХР определяются пропорционально основной заработной плате произ­водственных рабочих:

ОХР = Зосн %ОХР / 100% , руб. %ОХР - по базовому предприятию.

Статья 8. Специальные и прочие прямые расходы

В данную статью включаются специальные расходы, связанные с произ­водством конкретных видов продукции: стоимость специальной технологи­ческой оснастки (например, шаблона, кондуктора).

Стоимость специальной технологической оснастки включается в себе­стоимость изготовления продукции.

СПт = Сцех. осн. / Nгод

где: Сцех. осн. - цеховая себестоимость специальной технологической оснастки, руб.

Nгод - годовая производственная программа обрабатываемых деталей, шт.

При расчете стоимости специальной технологической оснастки следует помнить, что она доводится только до цеховой себестоимости, т.е. общезаводские расходы в нее не включаются.

Кроме стоимости специальной технологической оснастки в данную статью включаются следующие отчисления:

1. В фонд премирования за создание и освоение новой техники - 0,25%.

2. На финансирование научно-исследовательских работ, работ по стандартизации и нормализации - 0,65%.

Всего 0,9% от производственной себестоимости от суммы всех кальку­ляционных статей, включая и стоимость специальной технологической осна­стки.

СПо = Σ 0,009

Следовательно, для расчета суммы отчислений (СПо) необходимо полу­чить сумму по всем калькуляционным статьям производственной (заводской) себестоимости (Σ).

Общая сумма по статье «Специальные расходы» равна:

СП = СПт + СПо,

а при отсутствии специальной технологической оснастки:

СП = СПо

Производственная себестоимость определяется по формуле:

Спр = Сцех + ОХР + СП

Статья 9. Коммерческие расходы

В эту статью калькуляции включаются затраты, связанные с упаковкой и отправкой готовой продукции. Обычно их размер принимается 2...4% произ­водственной себестоимости.

Полная себестоимость:

Сполн = Спр + КР

Если заданием предусмотрен расчет оптовой цены изделия, то расчет себестоимости необходимо дополнить расчетом оптовой цены по формуле:

Оц (предприятия) = Сполн + П

где: Сполн - полная себестоимость изделия,

П - плановая прибыль.

Плановая прибыль определяетсях по нормативу рентабельности в цене.