- •Белорусский национальный технический университет
- •Проверьте себя.
- •Основной капитал предприятия.
- •Стоимость выполненных смр, у.Е.
- •Первоначальная стоимость основных средств, у.Е.
- •Поступление основных средств по месяцам, у.Е.
- •Выбытие средств по месяцам,у.Е.
- •Показатели численности работающих.
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Основной капитал предприятия.
- •Техника основных лизинговых операций
- •Виды высвобождения оборотных средств
- •Состав удельного расхода материала
- •Методика расчета основных показателей
- •Тестовое задание
- •Тема: трудовые ресурсы
- •Показатели движения рабочей силы
- •Ход работы.
- •Структура персонала строительной организации.
- •Тема: трудовые ресурсы
- •Ход работы.
- •Тема Трудовые ресурсы предприятия. Вариант 1
- •Тема Трудовые ресурсы предприятия. Вариант 2
- •Тема: оплата труда Тема: Расчет заработной платы при различных формах и системах оплаты труда. Ход работы:
- •Тема: Оплата туда
- •Проверьте себя Тема «Заработная плата» Вариант 1
- •Проверьте себя Тема «Заработная плата» Вариант 2
- •Тема: Себестоимость продукции
- •Тема: Определение структуры себестоимости по статьям затрат.
- •Цель: Научиться рассчитывать участие каждой статьи в общем изменении себестоимости смр, определять затраты на 1 рубль смр.
- •Исходные данные
- •Тема «Ценообразование, прибыль и рентабельность» Вариант 1
- •Тема «Ценообразование, прибыль и рентабельность»
- •Тема: прибыль и рентабельность в строительстве Расчет прибыли организации, налогооблагаемой и чистой прибыли.
- •Ход работы:
- •Тема Оценка эффективности производства. Абсолютная и относительная эффективность.
- •Тема: Расчет эффективности производства
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Экзаменационные вопросы по дисциплине: «Экономика в строительстве»
- •Экзаменационные задачи по предмету «Экономика »в строительстве» Задача 1.
- •Задача 3.
- •Задача 9.
- •Задача 10.
- •Задача 11.
- •Задача 18.
- •Задача 19.
- •Задача 20.
- •Задача 21.
- •Задача 22.
- •Задача 23.
- •Задача 24.
- •Задача 25.
Тема Трудовые ресурсы предприятия. Вариант 2
Выбрать номер правильного ответа
Методами измерения производительности труда являются:
стоимостной, плановый, нормативный
трудовой, стоимостной, нормативный
натуральный, стоимостной, трудовой
натуральный, нормативный, стоимостной
II. Показателем трудового метода оценки производительности труда является:
трудоемкость.
сменность работы
станкосменность
номинальный фонд рабочего времени
III. К категории «функциональные руководители» относятся
главные специалисты, начальники цехов, отделов, участков
директор предприятия и его заместители, начальники цехов, отделов
старшие мастера, мастера, директор, начальники цехов, отделов
главный инженер, главный экономист, главный технолог, главный энергетик, главный механик
IV. Технологическая трудоемкость – это:
затраты труда основных производственных рабочих + затраты времени рабочих, занятых обслуживанием производства
затраты труда основных рабочих-сдельщиков + затраты труда основных рабочих-повременщиков
трудоемкость обслуживания производства + трудоемкость управления производством
V. Производственная трудоемкость включает:
технологическая трудоемкость + трудоемкость управления производством
полная трудоемкость + технологическая трудоемкость
технологическая трудоемкость + трудоемкость обслуживания производством
VI. Прирост производительности труда по показателям выработки рассчитывается по формуле:
выработка в базисном периоде – выработка в отчетном периоде *100%
выработка в отчетном периоде
выработка в отчетном периоде – выработка в базисном периоде *100%
выработка в базисном периоде
выработка в отчетном периоде * 100%
выработка в базисном периоде
VII. Прирост производительности труда за счет экономии численности рассчитывается по формуле
экономия численности за период *100%
численность базисная – экономия численности за период
численность исходная – экономия численности за период *100%
экономия численности за период
экономия численности за период *100%
численность базисная
VIII. Персонал предприятия - это:
работники, прошедшие специальную подготовку, имеющие опыт и навыки в труде и занятые на предприятии
работники, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые перемещением грузов, перевозкой пассажиров и другими работами
работники с высшим и средним специальным образованием, обладающие научными знаниями, а также специальными знаниями и навыками, достаточными для осуществления профессиональной деятельности
IX. На предприятии рассчитывают следующие виды выработки:
часовая, годовая, плановая
дневная, месячная, годовая
часовая, дневная, годовая
нормативная, плановая, годовая
X. Трудоемкость рассчитывается по формуле :
1) время, затраченное на производство продукции /объем выпущенной продукции
2) объем выпущенной продукции / время, затраченное на производство продукции
3) объем выпущенной продукции / численность работников