Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая тетрадь.docx
Скачиваний:
47
Добавлен:
26.03.2016
Размер:
243.61 Кб
Скачать

Тема Трудовые ресурсы предприятия. Вариант 2

Выбрать номер правильного ответа

  1. Методами измерения производительности труда являются:

    1. стоимостной, плановый, нормативный

    2. трудовой, стоимостной, нормативный

    3. натуральный, стоимостной, трудовой

    4. натуральный, нормативный, стоимостной

II. Показателем трудового метода оценки производительности труда является:

  1. трудоемкость.

  2. сменность работы

  3. станкосменность

  4. номинальный фонд рабочего времени

III. К категории «функциональные руководители» относятся

  1. главные специалисты, начальники цехов, отделов, участков

  2. директор предприятия и его заместители, начальники цехов, отделов

  3. старшие мастера, мастера, директор, начальники цехов, отделов

  4. главный инженер, главный экономист, главный технолог, главный энергетик, главный механик

IV. Технологическая трудоемкость – это:

  1. затраты труда основных производственных рабочих + затраты времени рабочих, занятых обслуживанием производства

  2. затраты труда основных рабочих-сдельщиков + затраты труда основных рабочих-повременщиков

  3. трудоемкость обслуживания производства + трудоемкость управления производством

V. Производственная трудоемкость включает:

  1. технологическая трудоемкость + трудоемкость управления производством

  2. полная трудоемкость + технологическая трудоемкость

  3. технологическая трудоемкость + трудоемкость обслуживания производством

VI. Прирост производительности труда по показателям выработки рассчитывается по формуле:

  1. выработка в базисном периоде – выработка в отчетном периоде *100%

выработка в отчетном периоде

  1. выработка в отчетном периоде – выработка в базисном периоде *100%

выработка в базисном периоде

  1. выработка в отчетном периоде * 100%

выработка в базисном периоде

VII. Прирост производительности труда за счет экономии численности рассчитывается по формуле

  1. экономия численности за период *100%

численность базисная – экономия численности за период

  1. численность исходная – экономия численности за период *100%

экономия численности за период

  1. экономия численности за период *100%

численность базисная

VIII. Персонал предприятия - это:

  1. работники, прошедшие специальную подготовку, имеющие опыт и навыки в труде и занятые на предприятии

  2. работники, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые перемещением грузов, перевозкой пассажиров и другими работами

  3. работники с высшим и средним специальным образованием, обладающие научными знаниями, а также специальными знаниями и навыками, достаточными для осуществления профессиональной деятельности

IX. На предприятии рассчитывают следующие виды выработки:

  1. часовая, годовая, плановая

  2. дневная, месячная, годовая

  3. часовая, дневная, годовая

  4. нормативная, плановая, годовая

X. Трудоемкость рассчитывается по формуле :

1) время, затраченное на производство продукции /объем выпущенной продукции

2) объем выпущенной продукции / время, затраченное на производство продукции

3) объем выпущенной продукции / численность работников